浅谈企业培育和践行_社会主义核心价值观_培育和践行核心价值观

2020-02-27 其他范文 下载本文

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浅谈企业培育和践行社会主义核心价值观

—— 烤箱部 马 琳

党的十八大报告提出,要大力加强社会主义核心价值体系建设,“倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观”。

如何将培育和践行社会主义核心价值观贯穿于企业生产管理的全过程、促进企业发展和创一流工作。我觉得需要以下几点:

一:理解

社会主义核心价值体系是兴国之魂,是社会主义先进文化的精髓,决定着中国特色社会主义发展方向。必须强化教育引导,增进社会共识,创新方式方法,健全制度保障,把社会主义核心价值体系融入国民教育、精神文明建设和党的建设全过程,贯穿改革开放和社会主义现代化建设各领域,体现到精神文化产品创作生产传播各方面,坚持用社会主义核心价值体系引领社会思潮,在全党全社会形成统一指导思想、共同理想信念、强大精神力量、基本道德规范。

社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核,是全党、全社会基本的价值导向,其核心内容与企业广泛开展的党建工作、文明创建、文化建设等工作方向一致、目标统一,有着千丝万缕的关系。只有借助企业现有的强大工作网络,将社会主义核心价值观润物潜无声式地融入其中,才能够起到全方位渗透、全方位践行的积极作用,收到快速见效、事半功倍的良好效果。

积极融入企业安全生产活动。安全生产是我们做好各项工作的坚实基础,社会主义核心价值观又是这个基础的坚强保障。企业在开展生产经营活动时离不开职工的价值取向,只有遵循社会主义核心价值观,使其成为整个企业的普遍价值准则,成为企业职工的价值实践,才能达到企业健康持续发展的目标。

积极融入精神文明创建活动。企业精神文明建设是企业日常工作的一项重要内容,其内容丰富、组织健全,是不可多得的融入途径。将社会主义核心价值观融入精神文明创建活动,要先从企业职工日常生活中的具体实践上要求,引导人们知荣辱、讲文明,守礼仪、做表率,倡导百善孝先、诚信为重,把社会主义核心价值观落到实处。

积极融入企业文化建设活动。社会主义核心价值观与企业文化虽然是两种科学,但都以尊重人、理解人、关心人、激励人为共同出发点和落脚点,都把培养人的集体意识,规范人的行为准则,提高人的积极性、主动性和创造性作为自己的主要任务。在提炼和培育企业文化的过程中,同时融入社会主义核心价值观,能够快速促进职工的价值认同、企业认同,产生巨大的凝聚力和感召力,帮助职工自觉自愿地、齐心协力地为实现企业目标而努力。

四:建设

结合企业特点,大力勾画 “员工—企业共成长”的企业愿景,倡导“创新、拓展、诚信、进取”的企业宗旨,培育“态度决定一切,细节决定成败”的企业精神。在生产、生活、办公等公众场所制作设置企业理念方面的广告宣传标语。通过开展职工体育比赛、职工文艺

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