我理解——执行力_我对执行力的理解
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我 理 解
——执行力
尊敬的领导,新易丰的同仁们大家好,我是业务部的卢艳霞,我演讲的题目是《我理解—执行力》
有这样一篇文章,曾被许多国家翻译,许多政府、军队和企业都将此书赠送给士兵和职员,作为培养士兵、职员敬业守则的必读书。这就是著名《致加西亚的信》,故事讲的是美西战争发生后,美国必须立即跟古巴的起义军首领加西亚将军取得联系。加西亚将军在古巴丛林里,没有人知道确切的地点,所以无法写信或打电话给他。但美国总统必须尽快地获得他的合作。他们把罗文找来,交给他一封写给加西亚的信。那个名叫罗文的人虽然也不知道加西亚的确切地址,但是他拿了信,二话没说,没提任何要求,立即行动。他坚定决心,奋不顾身,排除一切干扰,想尽一切办法,徒步从危机四伏的国家走过,将信送到了加西亚将军的手中。在这里“送信”变成了一种具有象征意义的东西,变成了一种忠于职守,一种承诺,一种敬业、服从和荣誉的象征。通过“罗文送信的故事”,让我意识到要想成功,是否拥有完美的执行力至关重要。
执行力就是服从,没有任何借口的服从。完美的执行是不需要任何借口的,找借口的一个直接后果就是容易让人养成懒散、拖延的坏习惯,当遇到困难和挫折时,不是积极地去想办法解决问题,而是去找各种各样的借口,这样只能导致失败,也会使自己一事无成。优秀员工从不在遇到困难时寻找任何借口,而是努力想办法解决问题,出色完成任务,把信带给加西亚。
执行更需要团队精神
大家都听过三个和尚没水喝的故事吧,这则寓言使我们认识到团结的重要性,在完成一项任务时,缺乏团队协作的结果是失败。因而在工作时,不推诿,不懈怠,尽心尽职,团结协作,将每个环节的工作都落到实处,将每一件任务都不折不扣地完成,何愁公司不能发展壮大呢,其实在这个过程中,我们每个人的自身素养同样得到了提升,作为公司的一份子,我们要树立良好的工作态度和作风,爱岗敬业,掌握技能,提高效率,强化执行力,实实在在地为公司的发展付出最大的努力。
一位哲学家曾说过:“未来的文盲不是不识字的人,而是没有学会怎样学习的人。”所以我们要通过加强学习和实践锻炼,在工作中不断总结,不断摸索来增强自身素质,端正工作态度,不找任何借口,要时时刻刻体现出服从、诚实、负责、敬业的精神。面对市场经济的大潮,我们要想立于不败之地,就必须提高执行力,精心打造这一核心竞争力。
在今后的工作中,我要切实履行工作职责,做一个有责任心的人,一个爱学习的人,一个注重团结协作的人,一个有执行力的人,一个可以为加西亚送信的人。新易丰的同仁们,让我们携手共创新易丰辉煌的未来吧!
谢谢大家!