护理目标管理责任书_徐翠芳_护理目标管理责任书

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信阳阳光医院

护理目标管理责任书

临床护理单元：

根据院部要求和我院日常护理质量的实际情况，对各临床科室实行目标管理责任制，做到职责明确，责任到人，保障护理安全，提升护理服务质量。特签订目标管理责任书。

护理质量管理目标

1.护理组织管理合格率90%（合格分8分）

2.病人护理质量合格率100%（合格分28分）

3.消毒隔离合格率100%。（合格分9分）

4.护理文书书写合格率≥90%（合格分9分）

5.急救药品、器械、设备齐全适用，毒麻药品管理符合规范要求完好率100%。（合格分10分）

6.病房环境及安全管理合格率100%（合格分10分）

7.技术操作合格率100%。（合格分9分）

8.护理技术操作合格率100%（合格分80分）

9.理论考试合格率100%（合格分80分）

护理工作任务

1.制定本病房护理工作计划，做到季、月有重点，周、日有安排，年终有总结，并制定本病房护理管理目标及达标措施。

2.科室要成立护理质量管理小组，每月对本单元护理质量进行检查、评价，提出改进措施，对存在问题及时进行分析整改并跟踪复查，要达到质量持续改进，并向本单元全体护士反馈，按时考核病区护理质量，每月5号前上交护理部。

3.护士长鼓励科室人员参加继续教育培训，不断提升专业知识及学历层次。

4.根据科室人力资源，合理排班，实行弹性排班，并进行工作量化考核；严格依法执业，护士不超范围执业。

5.加强护理质量管理，认真实施责任制整体护理，保证各项护理质量指标全面达到一级医院标准。

6.加强护理安全管理，完善护理风险防范措施。

7.严格执行护理核心制度，特别是查对制度、交接班制度、分级护理制度、消毒隔离制度、抢救工作制度，有防范护理差错事故的措施和奖惩制度。1

8.严格执行护理不良事件登记和报告制度、患者身份识别制度。

9.认真组织三基三严训练，强化护理核心制度、应急预案、基础及专科操作的训练与考核，确保科室人人达标，并在考核竞赛中成绩优良。

10.积极开展护理新技术。

11.顾全大局，服从分配。积极参与院内外的各类活动及指令性工作，不折不扣地完成院部交给的各项临时任务。

12.在签订责任书后，每个临床科室护士长必须在科室认真组织学习，对以上各项目标逐条分析，进一步量化，然后根据自己科内的实际情况，制定科内的目标管理责任书并与每位护理人员签定。真正做到各司其职，各负其责。护士长每季度对目标任务的完成情况进行自查，并在科室护士会上进行通报。

本责任书，如科室责任人有变动，由接任人继续执行。

科室护士长签字：

信阳阳光医院

二○一四年一月一日2