创新型试点企业典型案例撰写_企业创新典型案例

创新型试点企业典型案例撰写由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“企业创新典型案例”。

附件四：

创新型（试点）企业典型案例撰写模板

案例主标题：____________________________ 案例副标题: XX企业创新案例

一、企业概况

对企业概况的客观陈述,内容包括：

企业全称/成立日期/企业性质/所属行业及在行业中的位置/主营业务和产品

企业组织结构/经营情况、规模(最近统计年度的总资产、总收入、利润总额、全员劳动生产率、现有从业人员、科技人员人数)/主要发展历程

二、企业主要创新活动

根据各企业的具体情况，可以从下述7个方面描述企业的“创新活动”。陈述中要注意重点阐述对企业发展和成功起到关键作用的各个因素。特别是突出每个部分的举措和具体做法。重点放在每个标题最后两个字的描述上。

每个方面的撰写原则上须遵守下面列出的字数限制。企业在某一个方面有突出表现的可以略为多写，没有内容的部分可以简化或不写。但本部分总字数须控制在3700-4000字。

① 创新战略思路:讲述企业创新思路的缘由、理念和措施；

请结合企业实际情况提炼出最能够表现本部分内容特点的小标题：_______________ a)指导企业整体创新活动的总思路是什么？

b)在宏观规划和总体策划层面通过什么方法来体现和落实企业总体的创新思路？

② 体制与机制创新：讲述企业为实现创新发展的思路，在体制与机制方面的改革及其作用；

请结合企业实际情况提炼出最能够表现本部分内容特点的小标题：_______________ a)在企业管理体系和管理制度方面，如何保证企业创新思路的实施？ b)通过什么机制让不同的部门和组织为共同的创新思路推进工作？

③ 研发支撑体系建设：讲述企业的研发机构是如何构建的，其功能、层次关系、产学研结合的方式、研发投入、特别是其建设过程；

请结合企业实际情况提炼出最能够表现本部分内容特点的小标题：_______________

a)企业研发体系构建的总体思路和目标是什么？

b)企业研发体系的基本构架和各自的功能、相互关系是什么？ c)产学研结合的方式和运行机理是什么？ d)最近一个统计年度的研发投入和实际效果如何？

④ 知识产权管理：讲述企业知识产权战略内容和知识产权管理措施；

请结合企业实际情况提炼出最能够表现本部分内容特点的小标题：_______________ a)企业知识产权总体战略阐述 b)知识产权工作组织体系是什么？ c)知识产权主要管理制度有哪些？ d)知识产权管理的成效体现在哪些方面？

⑤ 人才队伍凝聚：讲述企业在凝聚人才方面的理念和所采取的具体措施；

请结合企业实际情况提炼出最能够表现本部分内容特点的小标题：______________ a)企业凝聚人才的总体思路和战略是什么？

b)企业充分吸引、使用、培训、激励人才等方面的具体措施是什么？ c)企业凝聚人才的具体成果如何？

⑥ 品牌塑造与市场营销：讲述企业塑造品牌的理念、目的与方法，以及市场营销方面的主要活动；

请结合企业实际情况提炼出最能够表现本部分内容特点的小标题：_____________ a)企业品牌战略的总体思路和原则是什么？

b)企业落实品牌战略的具体做法，包括产品质量控制和品牌的宣传方式是什么？ c)企业市场营销战略的具体做法是什么？ d)品牌塑造与市场营销的实际成果如何？

⑦ 企业创新文化建设（包括企业家精神）：讲述企业创新文化建设的具体做法。

请结合企业实际情况提炼出最能够表现本部分内容特点的小标题：_______________ a)企业创新文化的总体概念和提法是什么？

b)企业文化理念在企业内部使用哪些宣传和推广方式？ c)企业文化宣传和企业主营业务的结合方式是什么？ d)企业文化在企业整体创新过程中所起到的作用如何？

三、企业创新成效

该部分主要阐述由于各种创新活动给企业带来的综合成效。如核心技术、市场份额，企业发展能力，对经济社会诸方面的影响和作用等。

a)企业创新能力和科技成果产出的增加情况 b)企业经济增长和市场份额的增加情况 c)企业对国家和社会的贡献增加情况

结语：对于企业创新发展的总体评价和感觉。建议案例写作者尝试分析创新活动驱动企业发展的原因和相互关系；在上述七个方面的创新活动和要素中，哪些活动和要素起关键作用。

“十一五”规划的编制，明确集团整体发展的目标和方向，系统组织创新和生产活动。围绕“载人航天与探月工程”、“第二代卫星导航与定位系统”、“高分辨率对地观测系统”等国家重大科技专项的实施，凝练出近、中、远期不同的技术发展方向，制定并实施核心技术计划。航天科技集团通过决策、咨询和执行三大系统的配置，有效的保障各项规划、计划目标的实现，系统推进创新战略思路的实施。2008年以后，在创新战略思路指导下，航天科技集团重点推进了创新型、开放型、融合型的航天科技工业新体系的建设。

2． 体制与机制创新【模板要求:讲述企业为实现创新发展的思路，在体制与机制方面的改革及其作用】

【小标题】着眼于大型科研生产联合体

航天科技集团建立了以“一个总体设计部、两条指挥线”为基础的航天系统工程管理体系，保障公司组织体系的运转流畅、整体最优及协同高效。在重大技术领域围绕型号工程组建多个总体设计部，总体设计部系统统筹各型号系列的设计、研发和生产。围绕目标产品的产出，在型号中不断强化工程“两总”，即总指挥、总设计师在生产和创新中的作用。在两总下形成两条指挥线，即型号指挥系统，包括总指挥、指挥调度系统、相应职能部门；型号设计师系统，包括总设计师、分系统主任设计师、部件级主管设计师。

将各研究院建设成大型科研生产联合体。联合体以研发为基础，以形成最终产品和技术产业化为基本导向，保障研发成果顺利转化为产品。使联合体具备研发、设计、生产、制造、总装、测试、服务等综合能力，成为军民融合、产业集聚、集成创新的经济实体。强化具有总体性质的联合体的辐射和拉动作用，提升系统集成能力；发挥具有专业性质的联合体的支撑和推动作用，提升专业技术、产品的研发与制造能力，形成符合发展需要的组织模式。

为了促进航天科技成果转化，开拓市场，提升集团公司竞争能力，十大专业公司从设立开始到迅速成长，始终按照分工明确、职责清晰、协调高效的原则，在集团总体创新战略思路引导下，与八大科研生产联合体形成有效配合与协作关系，从整体上支撑集团发展目标实现。

积聚生产与创新资源，按照重点突出、结构合理、功能完善、资源集约的原则，在重点地区布局建设航天产业基地群。完善以北京、上海、成都、西安、天津、海南、内蒙古及深圳（香港）八大主要基地为主的产业能力体系，形成航天科技集团强大的总装能力和规模生产能力。

3． 研发支撑体系建设【模板要求:讲述企业的研发机构是如何构建的，其功能、层次关系、产学研结合的方式、研发投入、特别是其建设过程】

【小标题】建立专业化、集约化研发支撑体系

航天科技集团将“建立专业化、集约化、能够形成自主知识产-45． 人才队伍凝聚【模板要求:讲述企业在凝聚人才方面的理念和所采取的具体措施】 【小标题】推进干部队伍年轻化

航天科技集团党组及各级党委坚持“人才高度就是事业的高度”的思想凝聚人才。从规划、制度建设、政策引导、环境优化入手，营造激励创新创造的人才成长环境。着重加强以重点学科带头人为代表的创新人才、以优秀企业家为代表的经营管理人才和以能工巧匠为代表的技能人才等的培养和凝聚。

集团成立后，为了解决型号队伍人才交替和可持续发展问题，航天科技集团积极推进型号领导干部年轻化，制定下发《型号系统领导干部管理规定》，明确提出45岁以下型号领导干部培养、选拔、使用的政策措施，明确目标，有针对性地型号领导干部的培养选拔计划，大胆启用优秀年轻人才，设置总指挥助理、总设计师助理，充实型号领导岗位，有效地实现人才交替。到2008年底，集团250余名型号“两总”中，45岁以下的占66%，集团领导以及很多重大专项、工程的“两总”都实现了年轻化。这一指标也受到国际同行的青睐。

航天科技集团坚持“统筹规划、突出重点、分级负责、分类培训”的原则，构建了具有航天特色的人才培训模式，充分发挥老专家和高技能人才的“传、帮、带”作用，建立制度保障航天特色的研究生培养体系，加强了人才培养力度。集团公司按照创新型企业的要求，狠抓预先研制，通过重点型号任务和建立国防科技重点实验室、国家级工程研究中心，系统级研发中心等为创新型人才成长搭建平台，打造创新人才队伍。

6． 企业品牌塑造与市场营销【模板要求:讲述企业塑造品牌的理念、目的与方法，以及市场营销方面的主要活动】

【小标题】以质量为基础塑造航天品牌

航天科技集团在始终坚持“质量是政治、质量是生命、质量是效益”的质量观基础上，从加强企业文化建设和加强知识产权保护的角度，塑造企业品牌，增加品牌的知名度和美誉度。“中国航天”以及“神舟”、“长征”等知名品牌，已形成巨大的市场影响力和竞争力。

航天科技集团先后推出了视觉、理念、行为三大识别系统。在识别系统方面，集团公司开发了具有航天特色并能反映企业文化内涵的企业标志，包括图形标志、组合标志两种。同时，提出了将企业名称或品牌名称经过特殊设计后确定下来的规范化的立体表达形式，即标准字。航天科技集团将统一的视觉标示系统作为统一员工的意识和对外宣传视觉导向。

质量是企业品牌建设的基础。航天科技集团始终将周总理在几十年前提出的“严肃认真、周到细致、稳妥可靠、万无一失”作为所有员工永恒的质量座右铭。它一直深深地印刻在航天人的脑海里，自觉地体现在航天人的行动上。对航天科技工业仍然具有巨大的现实指导作用。结合新的形势集团赋予了“十六字方针”新的内涵，逐步形成了中国航天的“零缺陷”理念，其内涵有三个层次：一是追求各项技-6一倍，2007年实现了10箭11星的高密度发射，2008年发射了11箭13星，创历史新高。到目前为止，运载火箭已连续73次成功发射，可靠性达到了世界领先水平。航天科技集团目前承担了五项国家重大专项任务。

第三，重大工程的实施和战略产品的高质产出，有效支撑了国家竞争力的提升，对产业和社会的牵引、辐射与带动作用明显。载人航天中航天员首次成功实施空间出舱活动和空间科学实验，这代表着中国已成为世界上第三个独立掌握空间出舱关键技术的国家，意味着我国在航天产业的高端具有较强的竞争优势，证明我国已经跻身于世界航天大国之列。

结语：

【模板要求: 对于企业创新发展的总体评价，总体感觉】

“系统工程理念”是航天科技集团创新发展的鲜明特征。系统工程的理论和方法贯穿于航天科技集团的管理和工程实践的全过程，贯穿于企业创新战略制定与实施、体制创新、技术创新体系建设、创新文化建设等各方面，形成了具有航天特色的系统工程管理方法，铸就了“两弹一星”和载人航天等重大科技成果，促进企业健康、可持续发展，取得了良好的业绩。

c)企业对国家和社会的贡献增加情况

建议案例写作者尝试分析创新活动驱动企业发展的原因和相互关系；在上述七个方面的创新活动和要素中，哪些活动和要素起关键作用。约500字左右。