我院组织护理人力资源调配应急演练_护理人力资源调配演练
我院组织护理人力资源调配应急演练由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“护理人力资源调配演练”。
我院组织护理人力资源调配应急演练
为建设高素质护理应急队伍,检验我院护理人员的快速反应能力和高效处置能力,护理部5月22日下午三点组织紧急状态下护理人力资源调配应急演练。
演练开始,模拟由于出现紧急突发事件造成部分科室护理人员紧缺,急需调配人员支援。护理部立即启动院内护理人员应急调配预案,通过与各护士长电话沟通,对9 个临床科室进行护理人力资源紧急调配,由每个科室派一名护理人员支援。各科室立即启动科室护理人员应急调配预案,安排在班或休息护士在半小时内到达指定地点。随即,护理部彭影主任下达了指令性任务,大家立即奔赴到紧缺岗位,演练取得圆满成功。
演练结束后,护理部主任对演练作了总结并给予充分肯定,对参练人员提出了表扬并分享了各自的体会和收获,希望下次演练要缩短时间,接到通知的时间与到达的时间速度有待提高!
沭阳协和医院护理部2013年5月23日
紧急状态下护理人力资源调配演练脚本一、目的为了建设高素质护理应急队伍,同时检验我院应急人员(机动库护理人员)的快速反应能力、高效处置能力。二、组织领导总指挥: 副总指挥:......
护理人力资源调配制度一、各护理单元根据工作性质、工作量配备一定人力,由护士长自行安排,合理调配。二、科室如发生重大抢救等特殊事件需临时调配人员,由护士长解决。三、跨科......
护理人力资源调配方案护理人力是卫生人力资源中的重要组成元素,实施护理人力资源调配是保证病人安全,维护护士权益的重要举措。我院实施护理垂直管理是护理管理体制的改革和创......
护理人力资源调配方案护理人力是卫生人力资源中的重要组成元素。实施护理人力资源调配是保证病人安全,维护护士权益的重要举措。我院实施护理垂直管理是护理管理体制的改革和......
护理人力资源调配制度为满足患者的护理需求,确保我院护理工作目标的完成和在紧急情况下应急调配 护理人员,特制定如下制度:一、各科护士长及时汇报科室护理工作,护理部掌握全院......
