青蓝工程进展情况—沪昆一工区_沪昆环境保护施工总结

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沪昆 “青蓝工程”进展情况

沪昆秉承公司“科学发展”的理念，实施了“人才强企”的“青蓝工程”。为推进“青蓝工程”扎实、稳步开展，xx成立了由项目经理123和党支部书记12311为组长、总工为主要负责人的“青蓝工程”工作领导小组，负责青蓝工程活动的展开、指导、监督、和考核。经过一年多的精心组织实施，“青蓝工程”已取得可喜成果。

2010年7月分配到xx的11名见习生完成了签署为期1年的“青蓝工程”协议培养计划。整个过程中，无论是徒弟还是师傅，大家积极性都很高，xx安排资历深厚、技术过硬、经验丰富、水平突出的技术骨干与10名见习生自由结对，举行师徒结拜仪式，并签署了师带徒责任合同，见习生每月认真填写见习手册、每季度填写《师带徒合同履行情况考核卡》，并已报公司人力资源部审批、备案。

通过指导老师的言传身教和他们自身努力，11名见习生部分人员成为了xx重要的青年技术人员，能够独挡一面，在各自的岗位上发挥着重要作用。

2010年签署协议的11名见习生在临建工程中学习、实践，积累了丰富的实践经验，并在建设过程中发挥了重要作用。在正式生产中分别从事钢筋、模板、混凝土等工作，在这些重要岗位上快速成长，成为这些工序的技术负责人，能够独立开展相关技术工作。但也有一些同志忍受不了一线的艰苦恶劣条件，选择了辞职。我们感到非常遗憾！

其中，xxqqq、qqq两名同志在工作中表现尤为突出，业务熟练、工作积极、态度端正，被xx党支部和团员大会多次表扬。

xxqqq同志担任xx团支部组织委员，平时能积极参与、组织党团活动，对11名见习生团支部建设做了大量工作。同时，他还是桩基、承台、墩身技术负责人，工作兢兢业业，经常加班工作，总是满腔热情的投入工作。生活中，也总是积极的为身边的人解决各种问题。

qqq是测量负责人，在总工朱福华的指导下，参与了xx现场测量等工作，在工作中认真负责，勤学好问，积极向老技术和现场工人学习，虚心接受师傅指导，能够很好的把理论知识运用到实践中去，培养了不怕苦不怕累和爱岗敬业的精神，并很快成长为了一名合格的测量技术人员。

“以老带新，以新促老，师徒结对，共同提高”。师带徒学习中，徒弟从师傅那儿学到了专业技术知识、实战经验、敬业精神，师傅也从带徒的过程中不断提升，他们意识到自己也要不断加强学习，吃苦耐劳，不断提高自己的专业水平，才能够做一名当之无愧的老师。

对2011年7月新分配的4名见习生，xx也已及时启动“青蓝工程”，目前他们在总工朱福华的指导下从事外业技术和内业资料，有的已经实现了由学生向技术管理工作者的转变，正全身心投入到相关技术的学习中，学习积极性高，相信在“青蓝工程”的继续实施下，不久的将来他们也能成为xx的技术骨干。

xx

二0一一年十月十九日