工商所五项措施打造学习型工商所_打造学习型团队措施

工商所五项措施打造学习型工商所由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“打造学习型团队措施”。

**工商所五项措施打造学习型工商所

**工商所为努力建设高素质工商干部队伍，提升监管服务能力。以“抓学习、强素质、提能力、促发展”为目标，采取五项措施全力打造学习型工商。

一是统一思想、提高认识，营造浓厚氛围。认真做好学习型工商所建设的思想发动工作，增强每一位干部职工对学习型工商所建设的认识，自觉地参与学习型工商所建设工作中来。要求干部职工结合兴趣、岗位制定学习计划，明确学习目标，做到学习有目标、有方向。通过在全所营造建设学习型工商所的浓厚氛围，进一步提高了工作水平、工作效率、服务质量。

二是完善制度，狠抓落实，形成保障机制。结合本所的实际情况，认真制订计划，精心组织实施，要求干部职工妥善处理好工作与学习的关系，紧密结合本职工作实际组织学习，创造性地抓好学习型工商所的建设工作，务求实效，切忌形式主义。加大对学习的投入，不断营造良好的学习氛围。要求所内干部将学习贯彻各项工作部署、重要会议精神与深化读书成果结合起来，积极营造干事创业的工作热潮；将读书学习与理论实践相结合，营造修身慎行、怀德自重，指导实践的工作氛围；将学习与考核相结合，把读书学习的软任务变成硬指标，打造务实苦干、奋发进取、创新发展的工作环境。

三是丰富内容，明确重点，增强学习针对性。坚持“缺什么补什么，干什么学什么”的原则，按照对政治理论要领会，有所理解，本职业务要精通，有所专长，对其他知识要涉猎，有所了解的要求，拓展学习内容，把学习的广泛性与针对性有机结合起来，努力使广大党员干部成为既懂政治、又懂经济，既懂管理、又懂业务的复合型人才。组织党员干部深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想，邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义核心价值体系的基础上，加强对法律法规、市场经济知识、本职业务知识的学习，不断提高综合素质和业务能力。

四是多形式、多渠道地开辟学习、培训途径。大力推行大家讨论的互动式教学，以学理论、学技能为重点，采取集中培训、专项培训等方式，推行案例式教学、辩论式教学。在坚持热点问题互议、业务知识互学、心得体会互讲、学习效果互评，注重以干代训，以案学法，变日常监管、执法过程为学习过程，遇有疑难案例，随时举办讨论会，引导执法人员在干中学、在学中干，营造参与、互动、共享的学习环境。

五是学先进、找差距营造创先争优氛围。该所以深入开展“创先争优”活动为载体，深入学习创先争优活动相关的文件通知以及涌现出来的先进人物文建明、杨善洲等。充分发挥了学习典型的示范引导作用，营造了比学赶超、争先创优、奋力先行的浓厚氛围。通过以上措施，**工商所干部职工的思想理论素质、工作水平及监管服务能力在学习中得到了提高，进一步筑牢了大局意识、集体观念、责任感、荣辱感和奉献精神。

**工商所