机场边检民警工作状况调查分析_机场边检站
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心理健康调查问卷分析(工作和生活状态)
——机场边检站2011年民警工作生活状况调查分析
1、参与本次调查问卷的民警:共有206人,男127人(61.65%),女79人(38.35%)。
2、中共党员 : 147人(71.36%)
学历硕士:19人(9.2%),本科181人(87.96%),大专6人(2.9%)。
3、工作年限(年龄)
26岁以下(1年)28人(13.6%),28岁(2-3年)80人(38.8%)30岁(4-5年)40人(19.4%)36岁(6-10年)23人(11.2%)38岁以上(11年-)35人(17%)
4、“80后”比例71.8%。
5、婚恋情况:已婚93人(45.1%);恋爱中46人(22.3%);离异3人(1.5%);单身64人(31.1%)。
6、调查民警职级 副处级领导1人(0.48%)正科级领导7人(3.44%)副科级领导6人(2.9%)主任科员19人(9.2%)副主任科员44人(21.4%)民警129人(62.62%)
问卷人群普及到各层次,调查结果基本可以代表各层次民警的想法。其中生活类量表主要反映出以下几方面情况:
(一)感觉生活有压力
生活质量主要包括工资福利、住房、收入以及业余活动等方面。
您对自己的工资福利待遇感到
1、工资福利待遇方面,绝大多数民警的选项8%25%1%17%非常满意比较满意一般不大满意很不满意集中在一般到非常满意 49%1
之间。认为“一般”99人(48.06%);不大满意或很不满意近70人(33.98%)。
就单位现有工资方法水平而言,在上海市公务员系统基本属于中等水平,近70人的不满意,则说明在遭遇2008年福利待遇阳光化后,单位取消了一部分原先发放的工资福利,由此民警所享受到的福利也相对降低,导致满意度偏低。
2、个人收入占家庭收入比例,89人(43.20%)占41%—60%,43人(20.87%)占21%—40%。就现有收入而言,多数人在家庭收入中所占比重不高。参与调查问卷的民警中男性有127人,占到61.7%。
3、感觉生活有压力。从现今社会男女所承担的责任来看,男性要比女性承担更多的家庭责任,家庭收入比重较低,则直接导致多数人认为“经济状况”存在压力或压力很大(其中有压力的74人,压力很大的75人)占72.33%,感觉物质生活水平属于中下层(107人,占51.9%),有车的民警仅38人(18.45%),其中是上海牌照的仅28人(13.59%)。
4、住房条件方面一半以上较满意
87人觉得过得去,占50%;41人觉得不满意,占23%;27人觉得不大满意,占15%;觉得比 您对目前自己住房条件的评价是:较满意和非常满意的分别有16
非常满意比较满意过得去不大满意很不满意3%23%9%人和5人,占9%和3%。
在住房条件方面,绝大部分民警是表示过得15%50%去或满意,15%的民警表示不大满意,原因可能在于2008年以后入警的民警,尤其是外地民警,在没有享受到宝景苑福利房屋外,以现有工资而言,在上海购房压力的确很大。2008年以前入警的民警,基本已经享受到宝景苑福利分房,或享受到住房补贴等福利,再加上工作年限的一定积累,购买房屋的压力相对较小,满意度也就相对偏高。
(二)身体有疲劳感,睡眠质量下降,缺少运动
调查量表显示“做一休二”的勤务模式,导致绝大多数民警存在疲劳感,最近您的精力如何?其中常有疲劳感的人数居多,共14%0%17%总是精力充沛多数时候精力充沛精力一般常有疲劳感总是非常疲劳91人,占44%,选此项的多数是处于一线的民警;觉得精力充沛的仅1人,多数时候精力充沛
25%44%的也只有35人,此选项则是二线及机关民警较多。工作压力的过大,任务繁重,导致多数民警下班回家后,业余生活以睡觉居多,参加运动的过少,其中基本不运动的达到了95人,睡眠质量差或比较差的共有82人,过得去的也仅有85人。导致睡眠质量差及不愿意运动的直接原因应该在于工作作息的不稳定,致使生物钟不规律,使民警一直处于亚健康状态。78%的民警都曾去过医务室报销看病,也存在民警出现因身体疾病、身体不适而长期服用某种药物的情况。
(三)人际交往方面
民警在与家人的交往中,绝大多数民警认为自己与家人相处的较好,且能得到家人的支持和照顾。与朋友的交往中,个人至少有1名以上关系密切的朋友,一个都没有的仅7人。
1、与家人旅游与朋友交往时间少
在涉及与家人或朋友出游的选项上,105名民警表示没有与家庭一起出游过(51%),原因:处在一线工作的民警,工作时间与普通人群的不一致,在一些法定休息日上,民警往往在工作,即使是休假,也时间有限,且由于工作任务的繁重,致使民警身体处于疲累状态,休息时间以睡觉为首选,出游计划往往因为时间的不一致而取消。
2、交往面偏狭窄
民警在与家人、朋友的交往上,往往只能以简单的吃饭、唱歌等时间较多的活动为主,更深入地交往也只能局限在以往认识的朋友中,要认识新的朋友难度较大,导致近两年民警社交圈较小,大龄男女居多。
(四)自我评价方面
1、大多数能悦纳自己
综合问卷答案发现,在自我评价方面,以喜欢自己的程度而分(其中1级是最喜欢,5级是最不喜欢),选择2或3级的人数占到177人(85.92%),也就说多数民警对自身还是比较满意的。
2、对生活和工作状态有迷茫和消极趋势
在涉及到生活和前途方面,90人不确定,不同意的也达到36人(61.16%),这以年轻民警居多,说明多数人对自己的未来持着迷茫或消极的态度,有着“过一天和尚撞一天钟”的想法,有“工作倦怠”迹象,对自身的才能的认知和挖掘较少,对个人兴趣的发展及进修,有想法的不多,缺少职业生涯规划。
(五)工作压力很明显
1、感觉工作很有压力的占57%,有压力的占36%。
2、休息在家时,感觉有被要求回单位工作的恐惧和焦虑,感到总是的有10%,经常有的13%,有时的有41%。
3、当你因工作原因而无法正常休息时,感到比较烦的有60%,感到很烦的有24%。
4、早晨起床面对不得不从事一天的工作时,会感觉很累的有24%,感到比较累的有41%。
5、参加运动的时间:基本不运动的占46%,一月一次占11%。
6、感觉生活轻松愉快吗?感觉一直愉快的1%,多数时间愉快的28%,有时愉快的占45%,从不感到愉快的占4%。