职业生涯规划书个人作品讲稿_职业生涯规划书演讲稿
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尊敬的各位评委老师、亲爱的同学们，大家晚上好！
我是来自河南商专的李治。很荣幸今天能够站在这个讲台上向大家展示我的职业生涯规划。我的生涯规划的主题是：志当存高远，自信走天涯。
首先，我来向大家介绍一位商界精英：陈敬宏。现任多普达首席执行官，曾是台湾惠普有史以来最年轻的总经理。可谓传奇式的人物。那么谁能够预测一下在竞争如此激烈的社会中30年后这个职位将发生怎样的变化？答案就在这里。我的职业生涯目标就是30年后坐在这个位置超越这个传奇，实现自己的人生梦想，实现我们从商富国的目标。我的目标简单的说职业经理人，具体地说多普达首席执行官。然而随着经济界的腾飞，企业要求的提高，想要撑起自己的一片天，必须具备核心竞争力。而最简单最有效的方法就是这八个字：集中精力发展优势。这也就是我今天要与大家分享的核心内容。下面，我将从以下几个方面来论述。
首先是自我的基本分析。通过测试，远航测评从17个方面对我进行了对比性倾向分析。从中可以得出我的性格的大致倾向为以下六个方面。然而这六种倾向的重点内容不是这24个字。而在于这六种潜质使我真正拥有了成长成为一名稳健的管理者的基础。因此，我给自己定出一个初步的职业层次目标为职业经理人。
既然选择了远方便只顾风雨兼程，但是启程之前我必须对自己的目标有更深的了解。根据人物访谈及调研，我总结出职业经理人所具备的五种职业特征，这些特征展现了职业经理人的职业魅力。要想成为职业经理人必须掌握五大管理系统的相关知识，一个人必须具备了五个方面的素质才有可能成长成为一名合格的职业经理人。
对比自我分析可以看出，现在的我距离目标还有很大的差距，我必须尽自己最大的努力。然而，我们都知道，大学期间以及毕业后5年内的经历对于职业生涯的发展至关重要。目前大学规划已基本完成，重点在毕业后5年内的规划。无论是老师教授还是自己实践，无论是人物访谈还是职场体验，所有的经验都指向一点：毕业后不能急功近利，必须踏踏实实，兢兢业业才能站稳脚跟，才有机会生存和发展。因此，我在毕业后1-2年内将会专注工作，积累经验，多学习，充实自己，一步一个脚印，同时培养良好时间观念，提升时间管理能力。这期间就像小孩子走路，顶住压力步步为营，以后才能够走得更加坚定。2-3年就开始积累各方相关经验，有意识的提高信息管理能力。并具备高效的执行力。3-4年间要形成自己的一定的技能特长，例如生产、营销或财务等方面的管理优势，立下生存之本。4-5年间在进一步巩固各项能力的同时提高市场洞察力，奠定行政管理基础，逐步积累实际的管理经验。相信这样的五年下来，将给我实现目标增添一个重要砝码。
既然选定了目标就要坚持不懈。这个过程中环境的影响是不可忽略的。对于整个行业来说，受一系列外部及内部因素影响，2008年国内手机市场一改前几年持续增长的发展趋势，全年呈现下滑态势，鲜有亮点。2009年国内手机市场将继续面临国际金融危机等因素的影响，但随着运营商重组尘埃落定和3G时代的来临，无论洋品牌还是国产品牌的手机厂商们都看到了希望。在经历国内同质化竞争、国际新产品冲击后，3Ｇ牌照的发放、电子信息产业振兴规划的通过，激发了手机业界对于“春天”的企盼。中国手机业面临新的发展机遇，手机业的春天即将到来。当前我国手机市场面临三大发展动力。第一是3Ｇ时代三大运营商的集采，第二个是手机存量用户的大规模升级换代，第三则是“家电下乡”带来的机会，2009年将是中国手机业转型并扩张的一年。
对于企业来说
与我个人而言，开明的家庭开放的学校开化的社会，在我人生的起点、学业的起点以及职业的起点上都给了我最大程度的发展空间，在这样一个环境我的人生目标终将实现。事实上最大的影响来自于我的变化能否跟上社会及企业的变化。
首先我所学的是市场营销专业，我的职业价值观是追求工作中的自我实现。而且我对手机严重感冒。结合亲友建议定出了最终的职业目标：多普达通讯首席执行官。有人说这个目
标不现实，理想源于现实而高于现实，不过也有现实的基础。支配好强使我尽力追求完美并为不落后于他人而坚持不懈。信赖随和的性格可以很好的于客户交流并赢得客户的信任。富有才识可以让我在解决问题时有更加宽广的思路，批判性的思维将不断的修正我的思维方式。而轻松兴奋则可以感染团队并引起共鸣，在轻松而又积极向上的氛围中完成团队任务。由此可以看出，我的主要性格格向与企业的核心价值观十分契合，相信这样的员工在这样的企业工作两者会有一个共同的发展目标，我们会取得共赢。
假设发展顺利进入了该企业工作，那么我大致将企业内部发展过程分为三个阶段。分别定为短期、中期、长期的目标，最终实现自己的理想。
计划了并非实现了，实施才是关键。这是一份几十年的计划，在路途中，我如何确定自己是否仍在朝着这个目标前进？如何确定自己没有走弯路甚至错路？这就需要一个实用而且完整的评估体系。我给自己制订了两张简单实用的表格。
第一张表格，短期的间隔，多次的评估，因为职业的原因，所以我将填表的时间定位每年的销售淡季（一般为 月— 月）。通过这张表格，我对自己一年的工作进行总结，对自己的得失进行回顾，以便对自己的生涯进程机型监督，并检验是否有需要修改的地方。如果经过认真思考，确定有需要修改的地方那么就用到了第二章表格。通过这张表，我要对自己的决定进行反思：我真的要改吗？为什么要改？怎么改？这一步改了对我后面的生涯设计有什么影响等等。总之，通过这两张表格可以对我的生涯进行及时而准确的监督及修订。然而，天有不测风云，意外几率很小，但依然存在可能。生涯规划也不可能一帆风顺。假如毕业一年后没有能够进入目标企业，则实施后备方案。进入郑州迪信通做手机的销售。想了，梦了，计划了。这一切都是虚无缥缈的，只有真正的做了，才能看到风雨后的彩虹！岂能尽如人意，但求无愧我心！谢谢！
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