驻村任职工作方案_驻村工作方案
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驻村任职工作方案根据《中共鲁山县委关于印发〈选派党员领导干部驻村任职工作方案〉的通知》（鲁文[2011]73号）及《关于做好选派党员领导干部驻村任职工作有关事宜的通知》（鲁文[2011]165号）文件要求，制定本人驻村任职工作方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”主要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以创先争优活动为载体，紧紧围绕县委确定的各项工作任务。以构建社会主义和谐社会加强农村基层组织建设、推进社会主义新农村建设为目标，认真履行驻村干部职责，不断提高自身能力，积极化解农村矛盾纠纷，解决基层组织建设存在的突出问题，加快农村经济发展，密切党群干群关系，推动农村经济社会健康稳定快速发展，为“旅游立县，生态建县，产业兴县，文化强县”提供坚强的组织保证。
二、工作时间
2011年至2013年
三、工作任务和目标
1、治乱
通过解决现有信访案件，巩固已解决信访案件成果，排查化解新的信访问题，是任职村不出现大的信访问题，保持该村稳定局面。
2、治软
通过选配班子成员，整改软散班子，发挥党的“5个表率”作用，提高村干部政治素质、政策水平、带头致富能力，并结合创新争优活动及学习“5个好”的标准。
3、治穷
抓好发展农村经济这条主线，理清经济发展思路，配合创优，合理规划，搞好帮扶，加强引导，任村有支柱产业、户有致富项目，农民收入增加，经济发展加快，村容明显改观，生活环境和生活质量明显改善，生活质量设施显著完善。
4、推进农村文明建设
协助县农工办抓好“六大员”选聘管理工作，积极发挥“六大员”作用，完善标准管理制度，倡导文明新风，全面提升农村政治文明和精神文明建设。
四、加强自我管理
在驻村实践中，服从县组织部和乡党委领导，严格要求自己，不断自身政治理论水平、吃苦耐劳的品质和做群众工作和组织领导能力。
2011年5月12日
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