劳动竞赛实施方案_项目劳动竞赛实施方案
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XXXX有限公司
关于劳动竞赛实施方案的通知
一、目的为了提高公司下属发电站员工的工作积极性及劳动技能，充实员工精神生活，创造良好企业的文化氛围。经公司研究决定，在公司下属各发电站开展劳动竞赛活动。具体实施方案通知如下：
二、原则与要求
本着“全员参与、公平竞争”的原则，各部门负责人必须亲自督导此项工作的落实；如出现弄虚作假、投机取巧的将取消参赛资格。
三、竞赛时间：
2017年8月1日开始至2017年8月31日结束。宣传发动阶段：8月3日至8月10日 学习培训阶段：8月11日至8月22日 竞赛考评阶段：8月23日至8月27日 竞赛总结阶段：8月28日至8月31日
四、竞赛考评小组
组 长：XXX 副组长：XXX 成 员：XXX
五、比赛范围与参赛对象
参赛对象：各瓦斯发电站全体职工。各站进行初选后形成3人参
赛小组（每个小组含1个站长监护，1个维修工，1个运行工）。XXX、XXX、XXX各选出1个参赛小组，XXX和XXX合并选出1个参赛小组，共计4个参赛小组。
比赛地点：XXX发电站。
六、比赛内容与标准
此次比赛总成绩为100分，通过专业知识、实际操作两部分最终确定获胜者。
1、理论考试（40%）
以《燃气发电机组操作使用、维护培训手册》中安全知识、质量标准和技术规范为重点，实行闭卷考试，试卷由考评组负责编制。卷面总分为100分，每组平均分*40%后计入参赛小组总分。
2、实际操作（60%）
考评组通过对参赛小组进行现场操作考试，通过参赛者对参赛小组操作的熟练程度等指标进行评分。评分总分为100分，参赛得分*60%后计入小组总分。
七、奖项设置
1）团体一等奖一名，奖励5000元； 2）团体二等奖一名，奖励3000元； 3）团体三等奖一名，奖励2000元； 4）优秀个人奖一名，奖励500元。
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