奉新县面向社会公开招聘幼儿教师实施方案_公开招聘幼师方案
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奉新县面向社会公开招聘幼儿教师实施方案
为充实我县示范幼儿园教师队伍，保证办园水平和教育教学质量持续稳步提高，经请示县政府同意，拟招聘3名幼儿教师。具体招聘实施方案如下：
一、招聘原则
公开公平、考试择优、资格具备、专业对口
二、招聘学科和人数
幼儿教育3人
三、招聘对象和条件
（一）对象
1、已取得教师资格证的人员。
2、2010年已通过教师资格审查、符合认定条件人员。
（二）条件
1、遵守宪法和法律。
2、拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱幼儿教育事业、恪守教师职业道德，具有良好的品行。
3、全日制统招大专以上学历幼儿教育专业毕业生。
4、年龄在25岁以内（1985年7月1日后出生）。
5、应聘人员需出具户籍所在地乡镇政府（或街道办事处）未婚证明或计生部门计划生育证明。
四、招聘程序、方法
此次公开招聘幼儿教师需经公开报名、资格审查、专业知识考试、面试、体检、公示、聘用备案等程序。
1、公示招聘方案：采取县电视台、县教育信息网等形式向社会公示招聘幼儿教师的名额，报名条件和有关考试要求，公示时间15天（7月20日至8月3日）。
2、报名时间：2010年8月3日至8月5日-1-
上午8:00—12:00，下午：14:30—18:00报名地点：奉新县教育局人事股
联系电话：0795—46138633、需带材料：身份证、学历证书、教师资格证、就业报到证原件及复印件各1份，未婚证明或计划生育证明，近期1寸免冠照片3张。
4、资格审核：审核报名人数及材料。报名人数与招聘人数之比应不低于3:1，达不到这一比例的，调减招聘人数，对材料审核合格者发放专业知识考试准考证。
5、考试方法：采取专业知识笔试（100分）和面试（100分）相结合的方式进行。笔试与面试成绩之和为总分。
①专业知识笔试：考试内容为学前教育专业理论知识（幼儿教育学、幼儿心理学、学前卫生学、幼儿教育理念、素描画一张）。
考试时间：8月9日上午9:00—11:00
考试地点：冯川三小
②面试：根据专业知识笔试成绩从高分到低分顺序，按招聘岗位人数1:2的比例确定入围面试人员（与最后一名同分的人员一并进入面试）。面试采取才艺展示的方式进行，即展示讲故事、舞蹈、弹琴、唱歌四项内容，每项满分25分。考生从题库中抽取讲故事、舞蹈、弹琴、唱歌四项考试内容，先用15分钟的时间备考，再将抽取的考试内容向评委展示，考生展示完后，由评委当场亮分。
面试时间：8月13日上午8:30开始
考试地点：示范幼儿园
为确保考试做到客观、公正、严密，命题、阅卷和面试将采取严格的保密措施。
6、体检：根据总分从高分到低分顺序，按招聘岗位人数
确定体检人员名单（若总分相同者，则以面试成绩确定体检人员）。体检标准按《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》执行，但发现乙肝表面抗原阳性的，按《江西省示范幼儿园评估标准（试行）》（赣教基字[2006]20号）的要求为体检不合格。若有体检不合格者，则按成绩排序顺补，体检时间另行通知。
五、应聘费用
1、专业知识笔试费40元/科；
2、面试费40元/科；
3、体检费按体检项目据实收取。
六、择优聘用
根据总分从高分到低分排序，经体检合格拟定聘用人员名单并张榜公示（公示期7天）。经公示无误，报送县编委会审批后，由教育局、人事劳动和社会保障局、编委办按规定办理聘用手续，聘用人员一律实行人事代理。聘用教师分配在县示范幼儿园任教，在规定时间内未报到上岗的，取消聘用资格。
七、组织领导
为切实加强组织实施幼儿教师招聘工作，经县委、县政府同意，成立县公开招聘教师领导小组。
组长：严旭辉县委常委、县政府常务副县长 副组长：刘静县委常委、宣传部长
罗咏县政府副县长
成员：游本亮县纪委副书记、监察局局长
李福生县委组织部副部长、老干局局长龚南奇县人事劳动和社会保障局局长黄晓珍县教育局局长
詹彦忠县编委办主任
领导小组下设办公室，办公室设县人事劳动和社会保障局，由龚南奇同志兼任办公室主任。
奉新县公开招聘教师领导小组二0一0年七月二十日
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