诚信工作方案_行业诚信工作方案

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百花湖乡2011年诚信建设工作方案

为认真贯彻落实全市诚信建设大会精神，进一步巩固2010年我乡诚信农民建设工作取得的成效，深化我乡诚信社会建设工作，建立完善诚信评价体系，构建诚信社会征信、咨信管理服务平台，促进我乡经济社会加快转型、加速发展、推动跨越。现结合本乡实际，制定如下工作方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七届三中、四中全会和省、市有关会议精神，进一步完善政策扶持机制，围绕农村产业结构调整、农业产业化经营，积极发展现代生态农业，建立“征信全面、授信科学、用信便捷”的诚信管理机制，全力打造诚信百花。巩固诚信社会创建成果，促进全乡经济社会又好又快、更好更快发展。

二、工作目标

围绕“五大内容”（诚信于党和政府、诚信于法律法规、诚信于市场准则、诚信于金融支持、诚信于合情约定），坚持“四位一体”（诚信农民、诚信居民、诚信

政府、诚信企业），完善“十大机制”在诚信农民标准的基础上，进一步完善诚信政府、诚信企业的标准，建立诚信农民的标准体系。使诚信成为每一个社会成员的价值取向、思维方式、行为准则。充分运用信息技术，建立诚信清镇数据库，推行“诚信卡”使之成为全级公民的“第二身份证”成为农民就业、办事等享受优先优惠政策的重要凭证，成为社会管理的重要手段，使诚信建设成为创新社会管理、促进社会和谐的重大抓手，建立良好的人际关系、社会秩序。

三、工作任务及方法步骤

（一）加强诚信宣传教育

1、工作措施：继续以诚信农民建设“五大任务”为主要内容，采取组装宣传车、村级喇叭、张贴宣传标语、制作宣传手册等多种形式广泛开展宣传教育活动，充分发挥好舆论引导作用，大力宣传政府对诚信农户和诚信村、组的扶持政策，宣传诚信创建活动中涌现出来的先进典型、公示诚信等级等评定结果，做到家喻户晓、人人皆知，努力打造各具特色的诚信文化，营造良好的发展环境。

2、牵头单位：乡诚信办

3、配合单位：各包村站（办、所），各村（居）

4、完成时限

7月30日前，乡诚信办组装宣传车一辆，至年底，在16个村（居）中进行巡回宣传；

7月30日前，诚信办负责把诚信农民100条制定成册，并交由各村（居）发放到农户，做到一户一册；

7月30日至年底，各村（居）支书负责，利用村级喇叭，分别在早上、中午和傍晚向农户宣传诚信创建内容及有关政策措施。

8月12日前，各包村站（办、所）每周进行一次诚信宣传教育活动，每个村民组张贴宣传标语不少于1条。

（二）开展大规模的“诚信创建活动”和“诚信

创业工程”。

1、工作措施：围饶开展四个方面的“诚信创建活动”，大力实施“诚信创业”工程，把诚信作为提升素质、树立形象、促进工作、构建和谐、加快发展、造福群众的总抓手、新平台、大杠杆。助推农村经济大发展，努力开展诚信农民、诚信企业、诚信居民、诚信机关、诚信计生、诚信金融、诚信文明家庭、诚信农民工、诚信窗口、诚信学校、诚信老师、诚信学生等创建工作

2、牵头单位：乡诚信办

3、配合单位：各包村站（办、所），各村（居）

4、完成时限

8月30日前，乡便民利民大厅负责，诚信窗口的创建工作。

9月20日前，乡诚信办负责诚信农民、诚信企业、诚信居民、诚信机关创建工作。

9月20日前，乡计生办负责，诚信计生的创建工

作。

10月20日前，乡教育站负责，诚信学校、诚信老师、诚信学生的创建工作。

12月15日前，乡社会保障中心负责诚信文明家庭、诚信农民工的创建工作。

（三）完善征信工作机制，建立征信平台

1、工作措施：充分利用清镇市电子政务网，制作诚信网页，把本乡的诚信信息挂在网上以便各级各部门查阅并进行监督。并结合本乡的实际建立征信制度，将诚信农民100条和其它诚信评定标准按职能职责全部分解细化，落实责任单位、责任人，正常开展征信工作。

2、牵头单位：党政办

3、配合单位：乡诚信办

4、完成时限：

7月20日前，乡党政办完成制作诚信网页。

7月20日前，乡诚信办将诚信农民100条和其它

诚信评定标准按职能职责全部分解细化，落实责任单位、责任人。

（四）完善产业发展机制

加强项目库建设必须坚持调查研究，科学论证，政府统一审核，部门对口申报的原则，必须统一规划，整合使用，渠道不乱，作途不变，发展规模化、标准化、产业化建设，资金向诚信优先。

四、保障措施

（一）实行领导责任追究制度。把诚信建设作为新时期社会管理创新的头等大事，作为干部选拔任用、年终评先选优的重要依据来抓紧抓好抓实。乡书记、乡长是全乡诚信创建工作的第一责任人，班子成员是分管领域诚信工作的直接责任人，各站（办、所）、村（居）负责人是诚信工作的具体责任人。形成“一把手”牵总指挥、部门齐抓共管、村（居）齐头并进的良好工作格局。

（二）实行月重点工作考核制。诚信建设工作是社会管理创新的主要工作，在工作考核中既要考核基础性常规工作，又要突出考核月重点工作完成情况，对重点

工作的考核主要在实用性、实效性、创新性上进行评价。

（三）实行诚信工作月例会制。每月上旬，由乡诚信办组织各站（办、所）负责人召开月工作例会，总结工作经验、分析存在问题、研究办法措施，部署安排工作。

（四）实行工作信息反馈周报制。各站（办、所）每周五以前要将包保村（居）诚信创建工作情况、存在的主要问题及解决的措施、办法、效果等报乡诚信办。

（五）完善诚信机制。健全完善诚信建设领导小组，基层诚信建设委员会，征信平台，授信工作等制度，确保诚信工作有序推进。

（六）完善诚信奖惩机制。对各站（办、所）、村（居）实行诚信效果半年考核制，考核检查计分结果纳入站（办、所）、村（居）年终目标考核评价兑现奖惩。站（办、所）、村（居）负责人在任职两年内诚信创建工作没有通过验收获得命名的，或获得命名后被摘牌的，由乡诚信建设委员会按程序进行问责。采取行政性、法律性、市场性、社会性惩戒机制，对失信的个人或单位予以惩戒。