护理操作比赛实施方案_护理部操作比赛方案

2020-02-27 实施方案 下载本文

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定陶区人民医院 2017年护理技术操作比赛

实施方案

为进一步促进我院护理人员专业技术水平的提高,和规范各项护理操作技术,提升患者满意度,护理部按照2017年制定的护理工作计划,拟定四月份在全院范围内开展护理岗位训练和大比武活动,特制订本次活动实施方案。

一、指导思想:

以科学发展观为指导,落实“以病人为中心”的服务理念,以“夯实基础护理,提供满意服务”为主题,强化基础,提高技术,改善服务,进一步提升我院护理人员的技术操作水平和综合能力,努力为病人提供科学的、人文的护理服务,达到患者满意、社会满意。

二、活动目标:

通过开展护士岗位技能训练,引导全院护士重视基础护理知识、基本技能和专业服务能力,达到提升专业技术水平、发掘优秀护理人员,改善护理服务、保障医疗需求的目的。

三、参加人员:全院在岗护士

四、考试项目:(五选二)

单人心肺复苏、静脉留置针的使用、心电监护操作、经气管切开和气管插管吸痰、鼻饲技术

五、实施方法:

1、组织领导:为确保护理技能训练和比赛活动的顺利进行,特成立护理技能操作考核领导小组,负责此项工作的具体工作。组长:张华 副组长:韦翠萍

成员:周瑞云、张春黎、宓素兰、许和梅、谷玉、裴文菊、李玉梅、刘艳银及科室所有护士长

2、时间安排:考核分为练习阶段、科室考核和医院考核三个阶段。(1)练习阶段:(2017.3.1—4.15)各科室根据工作安排,分期、分批到负一层示教室参加训练。

(2)科室考核阶段:(2017.4.15—4.22)由于参加考核人员多、工作量大,因此,由科室考核小组负责本科室的考核工作,或科室之间相互考核,护理部全程监管,考试成绩于4.23前报护理部。

(3)竞赛阶段:(2017.4.27—4.29)根据各科人员成绩,每个科室推荐2—3名成绩优异者参加医院决赛,决赛由护理部统一组织。

(4)奖项设置:根据参赛选手的总成绩确定比赛名次;若成绩分数相同,以完成操作时间先后为序。最终评选出一等奖3名、二等奖6名、三等奖12名、优胜奖若干名。

六、工作要求

1、各科室要充分认识本次活动的重要意义,根据本科室情况制定出切实可行的实施方案。

2、各科室护士长认真负责此次活动的实施工作,认真组织人员参加确保活动的顺利进行。

护理部 2017.3.28

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