职工季度读书交流会实施方案_读书交流会实施方案

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永济市卷烟营销部

职工季度读书交流会实施方案

为了深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，全面加强企业文化建设和队伍素质建设，着力营造“快乐工作、幸福生活”的和谐氛围，充分调动员工在工作中的积极性、主动性、创造性，使员工养成爱读书、善学习的行为习惯，现结合永济烟草实际情况，特制定本实施方案。

一、读书交流会主题

此次读书交流活动以“阅读、感悟、创新、分享”为主题。通过读书交流会，旨在丰富员工的文化生活、开阔员工的视野，意在凝聚员工的向心力、充实员工的思想，力争使读书学习固化为每位职工的习惯，借以提升队伍素质，为“卷烟上水平”提供强大精神动力和组织保证。

二、参加人员

永济市卷烟营销部全体干部职工

三、活动开展时间

2012年4月至2012年12月，以季度为单位，分为三期。

1、一期：2012年4月至2012年6月

2、二期：2012年7月至2012年9月

3、三期：2012年10月至2012年12月

四、活动的形式和内容

1、举办读书报告会

活动中结合本单位实际，以分散自学为主，集中共学为辅，鼓励干部职工在学好业务知识、提高业务水平的基础上，广泛涉猎多领域知识，努力拓宽知识面，全面提高综合素质和分析问题、解决问题的能力。并利用每周集中学习、党员组织生活及“三会一课”等平台举办职工读书报告会，为员工提供分享和展示成果的舞台。

2、组织心得交流会

在季度读书交流会活动中，鼓励干部职工在读书中养成“思考、感悟、记录”的习惯，便于学以致用和彼此交流。拟定每季度组织一次读书心得交流会，便于广大党员干部交流读书体会、畅谈读书感悟，以达到相互学习，共同提高的目的。

3、进行学习成果展示

县局（营销部）每季度进行一次读书学习成果展示，包括学习笔记展示和心得体会展示等内容，对学习的内容、心得、字体等方面进行评比，形成“比学习、比工作、比奉献”的良好氛围。党支部将以党小组为单位开展检验学习效果活动，切实为读书交流会活动的开展增添动力。

五、学习的内容和形式

1、内容丰富。要求内容积极向上，有正确的价值取向。推荐职工观看《人民的好儿女》电视系列片，学习行业内外的各项新成果，利用行业的在线图书馆等，丰富学习内容。

2、形式多样。鼓励开展多种形式的读书交流，充分运用行业提

供的在线学习、书报费等良好条件，通过专著、电子文档、网络等渠道汲取丰富的知识，使自身的文化素养和专业技能得到提升。

六、工作要求

1、高度重视，加强领导。

班子成员和股级干部要率先垂范，带头学习，并及时对分管部门、所属部门员工的读书学习进行指导和督促。

2、多措并举，提升实效。

提倡员工每日读书30分钟以上，每月读一本刊物，每年精读2—3本理论经典名著。

3、加强宣传，营造氛围。

要通过内网、简报、每周学习等方式和途径，对职工的读书交流会的进展、成效进行报道和宣传，以营造活动氛围。

永济市卷烟营销部

二0一二年四月