楚雄州执法监察考核实施方案()_执法监察工作方案
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楚雄州纪委监察局执法监察工作量化考核
实施方案
开展对执法监察工做的量化考核，是进一步规范执法监察工作程序及制度，强化内部管理，全面履行行政监察职能的一项重要工作。根据《执法监察工作量化考核实施办法（试行）》（楚监发[2006]6号）精神，为认真总结近两年来全州的执法监察工作，进一步加大执法监察力度，保证政令畅通，维护行政纪律，服务彝州经济社会更好更快发展，经州纪委监察局领导研究同意，决定对2009年至2010年全州执法监察工作进行量化考核。具体实施方案如下：
一、考核范围及内容
（一）考核范围
1、各县（市）监察局；
2、州纪委监察局派出各监察分局、州纪委监察局执法室。
（二）考核的主要内容
1、贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规、决定、命令，以及保证政令畅通的情况。
2、围绕党委、政府的中心工作，突出“重点”“难点”和群众反映的“热点”问题，结合各地实际，每年至少有针对性的开展一项专项执法监察落实情况。
3、完成上级纪检监察机关安排部署的工作落实情况，重点 1 是2009年以来扩大内需促进经济增长政策落实和扩需资金管理使用监督检查情况。
4、开展问责工作、阳光政府四项制度、效能政府四项制度行政行为监督工作情况；其中2010年当年公开问责率30%工作目标完成情况。
5、开展工程专项治理工作情况。
6、开展规范行政权力运行工作情况。
7、围绕近两年来州、县（市）确定的重大建设项目和重要工作开展监督检查情况。
8、积极主动的组织、协调政府所属部门开展执法监察的情况。
9、执法监察常规性工作完成的情况及各类信息报送情况。
10、对执法监察中反映出的违纪违规问题查处的情况。
11、相关工作台帐建立和规范痕迹管理工作情况。
二、考核程序及方法
（一）自检自查
各单位对照《楚雄州执法监察工作量化考核表》进行认真自检自查、量化打分，并形成书面自查报告，做好迎接检查考核的准备。
（二）交叉检查
1、听取汇报。各考核组听取近两年来的执法监察工作情况汇报。
2、查看相关资料。根据《楚雄州执法监察工作量化考核表》中所涉及的内容，查看相关工作记录、总结等资料。
3、走访座谈，征求意见。考核组根据工作需要，有针对性的进行座谈、走访，听取意见建议。
4、量化考核打分。根据听取汇报、查看资料、走访座谈、征求意见的情况，结合《楚雄州执法监察工作量化考核表》进行考核打分。
5、反馈意见。
三、考核总结
根据自检自查、交叉检查和民主测评情况，结合平时工作，综合评定出“一等奖”3名、“二等奖”8名、“三等奖”6名，考核结果提请局长办公会审定同意后再报经州纪委常委会议通过，给予表彰奖励。具体奖励金额为：一等奖4000元，二等奖3000元，三等奖2000元。
五、考核时间及要求
（一）考核时间1、2010年10月13日至17日考核各县（市）监察局；
2、2010年10月21日至24日考核州纪委监察局派出各监察分局、州纪委监察局执法监察室。
（二）考核要求
1、各县（市）要充分认识执法监察目标管理工作考核的重要意义，精心组织，加强领导，认真做好检查准备工作。
2、各考核组要坚持实事求是、客观公正的原则，严格执行量化考核标准。
3、各县（市）监察局执法监察室要认真做好量化考核的准备工作，通过交叉检查考核，认真总结，进一步提高执法监察队伍的整体水平。
附：考核组分组人员名单
《楚雄州执法监察工作量化考核表》
楚雄州监察局2010年9月14
日
县市考核组分组人员名单
第一组
组长：速 勇（州监察局副局长）
成员：杨 娟（州纪委监察局执法室干部）
王发明（楚雄市纪委监察局执法室主任）韩丽芸（大姚县纪委监察局执法室主任）刘 顺（姚安县纪委监察局执法室主任）
考核单位：永仁县、元谋县、牟定县 车辆保障：州纪委
第二组
组长：赵宗喜（州纪委监察局执法室主任）成员：张庭斌（双柏县纪委监察局执法室主任）
（牟定县纪委监察局执法室主任）（永仁县纪委监察局执法室主任）（禄丰县纪委监察局执法室主任）
考核单位：南华县、姚安县、大姚县 车辆保障：州纪委
第三组
组长：张卫东（州纪委监察局执法室副主任）成员：周联华（南华县纪委监察局执法室主任）余学清（武定县纪委监察局执法室主任）
（元谋县纪委监察局执法室主任）
考核单位：楚雄市、双柏县 车辆保障：州纪委
州纪委监察局派出各监察分局和执法监察室
考核组人员名单
组长：速 勇（州监察局副局长）
成员：周云生（州纪委监察局综合室主任）
王发明（楚雄市纪委监察局执法室主任）李亚琼（第六纪工委监察分局主任科员）
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