学校禁烟工作实施方案2月
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镇宁民族寄宿制中学禁烟工作实施方案
为营造我校教书育人的清新校园环境，努力为广大师生营造一个无烟、清洁、健康的和谐校园。根据教育部下发《教育部关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》及镇宁自治县教科局【2014】48号文件精神，结合我校实际情况，现就校内禁烟有关事项安排如下：
一、学校禁烟工作领导小组
组长：王厚才
副组长：胡昌艳马晓兰徐国忠沈广书
组员：杨永宏贺光兰李大友伍兵杨天林王兴权伍文柱周恩海孙章友张林荣夏玉娟
监督员：陈龙郭丹汪祥吴永超龚元权
韦永果周庆文各班班主任及各班班委
二、禁烟规章制度
1、学校禁烟领导小组负责学校的禁烟工作，保证禁烟制度的落实，并将禁烟工作纳入学校工作计划。
2、任何人、任何时间、任何地点禁止在本校任何区域内吸烟。
3、学校醒目处设立禁烟标志，办公室、会议室、走廊、实验室、图书室、厕所、食堂、保安室、操场等公共场所均张贴无烟标志，并禁止摆放烟具。
4、对来访人员，每一位教职工都有责任和义务，不向来宾敬烟、劝阻其在学校不能吸烟。外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关处室组和教师负责，进行逐级管理，责任到人。对于不听劝阻在校吸烟的外来人员，请其立即离开校园。
5、成立禁烟志愿者组织，倡导全校师生在校外的公共场所做好控烟禁烟的宣传表率，树立良好的师生形象。
6、充分利用体育健康教育课、黑板报、广播等各种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育活动。
7、按照“谁主管谁负责”的原则，各处室负责人负责本处室的禁烟工作，各年级组长负责本年级的禁烟工作。
8、禁烟奖惩制度将与绩效工资挂钩。在校内任何区域吸烟者，首次批评教育，再次违反扣50元并通报全校。第三次违反并教育无效者，取消本年度评优推先资格，并扣除一学期所得绩效工资的一半。对严重违反学校禁烟规定的，在年终考核时予以降低考核等次或报教科局监察室考核。
9、学校服务性岗位人员（基建施工、维保、保洁、保安及食堂从业人员等）在校内任何区域吸烟者，首次批评教育并扣当月工资50元，再次违反扣当月工资80元并通报全校。第三次违反并教育无效者，与其聘用单位联系进行调换及解聘。
9、禁烟工作领导小组实施定期或不定期检查，对所有公共场所吸烟现象进行监督。凡发现吸烟者或有烟蒂的办公室，严格按照奖惩标准执行。
10、学校小卖部不得销售香烟，若有违反，除通报批评外，发现一次罚款2000元，并追究有关管理人的责任。
11、凡发现学生在寝室、厕所等校园内抽烟的，第一次请家长，第二次留校察看，第三次转学到离家近的学校就读（方便家长的管理）。
学校禁烟工作是学校工作中的一项重要内容，它事关学校形象和学生、教职工的身心健康。在此，学校希望全体教职工及广大学生严格做好禁烟工作，争做禁烟表率。
本方案从2014年3月26日起实施。
镇宁民族寄宿制中学
2014年3月
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