思想政治工作方案_思想政治工作实施方案
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东川中心关于加强学校思想政治教育的工作方案
为全面落实《中小学教师职业道德规范》，进一步强化我校干部教师的职业认同和责任感，构建学校良好的育人环境，推动学校教育的快速发展，特制定以下工作方案。
一、指导思想
以党的十七届四中全会精神和科学发展观为指导，坚持以人为本的理念，以“立师表、铸师魂、强师能、报国恩”主题活动为载体，以“规范教师行为，推进素质教育”为重点，对学校干部教师进行爱国主义教育、师德师风教育和法律法规教育，提高学校干部教师的政治素养，增强我校教师爱岗敬业、教书育人、为人师表的自觉性，建设一支思想过硬、作风正派、团结协作、业务精湛的高素质教师队伍。
二、工作要求
（一）强化学习，努力提高教师政治修养和思想觉悟。
坚持学习，用科学的理论武装教师，用高尚的精神塑造教师，特别要针对教育改革和发展的实际，在校内开展“内强教育素养，外树师表形象”和以贯彻落实科学发展观为主要内容的学习活动，不断增强教师依法从教的意识。
1、坚持每周一小时集中学习制度。利用周前会或其他时间，结合“五五”普法活动，组织教师学习科学发展观理论，学习《宪法》、《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《治安管理处罚法》、《信访条例》等法律法规，学习与教育、教师密切相关的重要文献，增强教师依法从教的意识和爱岗敬业的自觉性。
2、将各种法律法规和学习材料编写成册，印发到每位教职工手上。坚持学习内容与树立科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求相联系，并组织教师撰写学习笔记和心得体会文章。
3、加强党员干部的理论学习。学校党组织要进一步加强党员干部的理论学习工作，将十七大及十七届四中全会精神、科学发展观理论作为基层党组织的常规学习内容。党员干部每月一次专题集中学习，并作好学习记录，每一季度或学期每位党员干部应撰写学习心得和经验文章，并归档备查。
（二）开展活动，激发教师的积极性和职业认同
学校将调动各条线力量，以灵活多样的活动为载体，寓教于乐，把学习教育以更生动、更具体的方式予以贯彻落实。
1、发挥典型示范引领作用。学校将积极开展“名师讲坛”活动，大力宣传“十佳人民教师”、省、市、县“优秀教育工作者”等典型优秀教师以及本地本校优秀教师的先进事迹，邀请校内外师德高尚、教学艺术精湛的教师现身说法，讲教学经验，讲教育案例，讲班主任工作，讲专业成长道路……校内可通过展板、校园广播等形式集中展示身边的先进和榜样。用榜样的力量来激发教师的工作热情，坚定教师献身教育的信念。
2、发挥党团组织教育作用。学校党支部季度定期组织召开“思想政治工作恳谈会”，组织部分教师一起座谈，用教师乐于接受的形式分析问题、提出建议，促进教师思想素质和业务水平的共同提高。学校团支部要结合实际，灵活多样地开展“演讲赛”、“青年教师课堂展示”、“„我向同事学什么‟征文”等活动，激发青年教师的教育理想，塑造青年教师朝气蓬勃、勤于钻研的整体形象，促进青年教师队伍的专业成长。
3、增强教师的主人翁责任感。学校充分开展“我为学校发展献一策”活动，引导教师思考学校的前途，为学校发展献计献策。学校各教学组可以结合学习活动，开展“组内赛课”、“经验论文展示”、“教学案例研讨”、“班级教学成果展”等活动，将教师的精力更多地转移到教育教学工作上来，让教师们“静下心来教书，潜下心来育人”。学校应组织班主任、少先队辅导员开展“安全伴我行”教育活动，强化教师的安全责任意识，落实“一岗双责”的要求，保障学校良好的教育教学秩序。
4、加强师德师风建设。学校将组织教师大力学习、宣传《中小学教师职业道德规范》，积极在我校广大教职工中开展“自我反思教育”活动、“践行师德规范，争做师德标兵”活动，积极开展“签订学校教师自律公约”等活动。
（三）完善制度，大力加强教师队伍思想政治建设
1、建立思想政治工作监督保障机制。学校将组织教职工在思想政治工作领域广泛开展自查自纠活动，形成书面自查报告，并在自查报告基础上实事求是地拟定整改方案；同时，通过设置意见箱、和召开学生、座谈会等方式，了解学生对学校任课教师在思想政治素养方面的意见和建议，并要汇总做出评定，对反映出来的问题要及时告知有关教师，并督促其认真整改，切实提高教师思想政治素养。
2、建立让教师合理表达诉求的机制。学校要充分发挥教代会、工会、教研组、团支部的职能，利用各类专题活动，听取教师的意见、建议，引导教师正确合理地表达诉求。对教师反映的问题有记录、有答复，对难以处理的普遍性问题，应认真梳理上报教育局。
3、完善思想政治激励导向机制。学校要把教师的思想政治素质和职业道德水平，作为教师年度考核、职务评聘和评先推优的重要依据，与奖励性绩效工资挂钩。
4、完善学校教职工职业纪律责任追究机制。对学生及家长投诉的违背职业道德、违反劳动纪律的问题，一经查实，将视其情节及负面影响，由所在学校报上级部门作出严肃处理。教师本人该年度的师德考核和该校年度思想政治工作实行“一票否决”：
①教师出现违反劳动纪律现象，影响学校正常教学秩序，情节严重的。
②教师有体罚和变相体罚学生行为，情节恶劣的。
③教师违反规定进行有偿补课，或有偿校外兼课兼职；或违规收费的。
④教师非法聚集，散布不良言论，扰乱秩序，影响稳定的⑤教师参加法轮功等邪教组织活动的。
⑥教师违反计划生育相关规定的。
师德考核“一票否决”的教师，经学校研究可停发当年全部奖励性绩效；
（四）完善考核机制
教师思想政治学习考核办法，与教师的工作成绩、教学成果一并作为对教师的考核内容，与教师的奖励性绩效工资部分挂钩，并将考核结果作为提拔晋升、评先评优的重要参考依据。
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