月考工作实施方案_小学月考工作实施方案

2020-02-27 实施方案 下载本文

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中水二小2014-2015学年度第一学期月考工作实施方案

为了全面贯彻党的教育方针,全面实施新课程改革,全面提高素质教育教学质量,办好人民满意的教育。以考促教,以考促学,是提高教学质量的重要手段,是检查教师和学生近期的教与学的效果,是帮助教师和学生及时发现存在的问题,从而随时制定并实施积极有效的教学策略,达到逐步实现教学质量大面积、大幅度的提高,结合我校具体实际,经学校研究,特拟定我校2013年月考工作实施方案:

一、成立月考工作领导小组 组 长:张国朝(校长)

副组长:冯云(副校长)、马永梯(教导主任)

成 员:李才旭 饶召才 李保华 王东定 陈南敏 王冉 考务办公室设在教务处,由马永梯、李保华具体负责月考业务工作。

二、月考科目

1——6年级语文、数学 3——6年级英语

三、月考安排

1、月考时间:见校历表。

2、考试命题:由教务处统一制定、做到绝对保密。

3、试题内容及形式:以学什么考什么为原则,内容以本阶段的教学内容为主。

4、考试难度:月考以课程标准为依据,以课本例题和习题为基本素材,主要考查学生的基础知识、基本方法和基本技能。

5、考试:每次月考必须按照小升初素质测试要求进行。

6、阅卷及成绩统计:阅卷在考试完毕的当天下午集体阅卷,实行流水作业。成绩电子档案,同时把成绩单发到教师手中,以便教师及时分析总结。

四、考后分析及相关措施

1、考后分析:月考结束后教务处将进行月考分析,教师应杜绝试卷改完就讲的现象。在讲评之前,应该采用成绩分析表对学生的试卷进行认真分析,特别要注意对重点学生的考卷进行详细分析。主要分析学生对哪些知识没有掌握,错误原因以及准备采取哪些措施来纠正并防止出现类似错误。同时,教师还应根据试卷上反馈的信息,了解自己在教学中存在的不足,争取在今后的教学过程中加以改进。

2、试卷讲评:试卷讲评是教学的重要一环。讲评的目的在于把测试结果反馈给学生,让学生明白测试中所反映出的知识、能力等方面的水平状况,及时纠正问题,弥补知识能力缺陷,提高分析问题和解决问题的能力。因此,在试卷讲评过程中,不要就题讲题,而要根据成绩分析表得出的结果进行有选择的讲评。在讲评中,要通过变式练习或把学生的典型错误写在黑板上,通过学生纠错等形式真正使学生做到举一反三。更重要的是教师在讲评过程中,特别注意对学生解题技巧与解题方法的培养。

中水二小 2014年10月

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