瑞安市红十字会“一线工作法”实施方案_一线工作日实施方案

瑞安市红十字会“一线工作法”实施方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“一线工作日实施方案”。

瑞安市红十字会“一线工作法”实施方案

为认真贯彻落实市委、市政府“转作风优环境”活动的部署要求，认真践行科学发展观，不断推进机关作风建设，提高机关工作效能，打造人民群众满意的政府机关，特制定“一线工作法”实施方案：

一、指导思想

以党的十七大精神为指导，以科学发展观和正确的政绩观为统领，以真心实意为人民群众谋利益为主要内容，认真解决群众关心的热点难点问题，真正做到党群干群关系密切，真正做到决策在一线制定，工作在一线落实，问题在一线解决，创新在一线体现，成效在一线检验，努力打造公正、廉洁、高效、务实、为民的瑞安市红十字会新形象。

二、主要任务

1、大力推行领导干部一线调查研究活动。市红十字会领导班子成员要把带头到基层调研作为科学决策、推进工作的基础环节，通过民情恳谈、个别走访、蹲点调研等方式，经常到基层开展调查研究，围绕市红十字会年初确定的重点调研课题，带着问题搞调研，全面掌握相关情况，认真进行分析思考。

2、大力推行问题在一线解决。在广泛听取和收集各方面意见的基础上，针对全市红十字事业发展的突出问题，定期列出重点工作项目，集中时间和精力，切实解决存在的突出问题，务求取得实效。

3、大力推行感情在一线融合。要深入基层、深入群众，及时了解弱势民众最关心的问题，切实帮助他们解决困难。

4大力推行干部在一线考评。将贯彻落实“一线工作法”的情况列入年终对机关干部年度绩效考核的重要依据，深化“两反馈”制度，全面掌握干部在一线工作的情况。积极探索机关干部满意度测评的新模式，努力推进“一线工作法”的有效实施。

5大力推行机关形象在一线树立。把“一线工作法”作为推动红十字事业科学发展的重要措施，展现红十字会队伍风采，树立红十字会机关形象的重要举措。干部下基层时要注意言行举止，态度要诚恳，严防简单粗暴。深入一线要静下心、沉下身，要从群众最需帮助的事情做起，真心实意为市民办实事。

三、工作要求

1、统一思想，加强领导。推行“一线工作法”是贯彻落实党的十七大精神在作风建设上的具体要求，也是进一步密切党群干群关系的重要措施。市红十字会全体干部职工务必要按照实施方案的要求，周密部署，统筹安排，抓好落实，确保“一线工作法”取得实效。为切实加强对推行“一线工作法”的领导，市红十字会成立由钱俊友副会长任组长，王小玲副会长任副组长，成员由黄倩、李双双、孙晓波、陈新新等组成的实施“一线工作法”领导小组，领导小组下设办公室，由孙晓波同志任办公室主任，负责做好“一线工作法”实施的日常工作。

2、深入基层，认真调研。市红十字会领导班子成员要带头深入基层开展调查研究，办公室要做好一线工作的痕迹记录，并将一线工作情况随时向分管领导汇报，确保各项工作有计划、有步骤地深入开展。

3、转变作风，树立形象。全体干部职工在深入一线开展工作时，要轻车简从，严格执行党风廉政建设的各项规定，切实做到帮扶不包办，帮民不扰民，努力树立红十字会机关公正、廉洁、为民、务实的良好形象。