于都县公开选拔科级领导干部社会调研工作方案_县副科级干部公开选拔

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于都县公开选拔科级领导干部社会调研工作方案

根据《于都县公开选拔科级领导干部工作方案》的要求，现就入闱社会调研人选开展社会调研工作制定方案如下。

一、调研分组

根据公开选拔的职位，分县委政研室主任、县优化发展环境投诉中心主任、县委人才办副主任、县文明办副主任、县政府办（法制办）副主任、县统计局副局长、团县委副书记、县妇联副主席、县工业园区管委会副主任、县国有资产经营公司副总经理、县妇保院副院长、县第七中学副校长、县项目办主任、县公路站站长、县网络文化建设和管理办公室主任等15个社会调研组进行调研。各社会调研组的调研对象，采取笔试成绩×45%+面试成绩×45%的计分方式，按照1：3的比例从高分到低分确定（与入闱最后一名成绩并列者一并列入），共计45人（具体名单附后）。

二、调研时间

2012年1月17日-21日。共5天。

三、调研要求

1、调研内容：调研对象应紧密结合所报考职位所在单位的工作职责、工作内容，就某一情况、某一事件、某一经验或问题，从目前现状、存在的问题及原因分析、解决问题的对策和措施等方面撰写出调查研究报告。调研报告具体课题不限。

2、调研方式：各调研对象根据所报考职位，到拟任职单位、部门或相关乡镇进行调研，也可到县外相关单位、部门或相关乡镇进行调研。调研过程中，可采取听取情况介绍、查阅资料、召开座谈会、实地查看、调查问卷等多种方式进行，具体方式由调研对象根据调研课题自行确定。

3、字数要求：3000字左右。

四、调研评审

调研结束后，将由于都县公选领导小组办公室组织相关人员组成评委进行评审评分。鉴于目前已临近春节，对各社会调研对象所撰写好的社会调研报告进行封存，春节后再统一组织评审。

五、其他事项

1、请入闱社会调研的对象按照本调研方案的要求，自行确定到相关部门、单位和乡镇开展社会调研活动。

2、各公选职位的单位要高度重视此次社会调研活动，应根据调研对象的需要，为参加调研对象提供相关材料和数据，提供全面、优质的服务，确保调研工作顺利进行。

3、社会调研报告须本人亲笔撰写，如发现社会调研对象有抄袭或请人代写现象的，取消该对象的社会调研得分。

4、社会调研报告统一于1月21日上午12：00以前上交一式二份至县委组织部干部科（联系电话：0797-6333610、6232021）。社会调研报告格式见附件。

附件：

1、于都县公开选拔科级领导干部入闱社会调研名单

2、社会调研报告格式

于都县公开选拔科级领导干部工作领导小组办公室

2012年1月17日

附件：

社会调研报告格式

一、页面设置：

1、纸张：统一用A4纸（长297毫米，宽210毫米），左侧装订。

2、页边距：上、下边距设为2.2厘米，左、右边距设为2.6厘米。

3、行距：固定值26磅。

4、单面打印。

二、标题：社会调研报告，字号为二号，字体为宋体加粗；下面一行为职务和姓名，字号为三号，字体为楷体，职务均用规范的简称。

格式如下：

社会调研报告标题

××县××局科员 ×××

（报考职位：××××××）

三、正文：

1、字号：小三号；字体：除小标题外，一律用仿宋体。

2、小标题统一设为小三号黑体。

3、正文中的数字和日期均使用阿拉伯数字。