为民办实事工作实施方案_办实事工作方案
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为民办实事工作实施方案
为确保落实县委、县政府下达我镇2014年为民办实事的目标任务，经镇党委、政府研究决定，特制定以下实施方案：
一、工作目标
1、农村公路建设8.1公里
2、解决农村人口饮水不安全人数10752人；
3、建设义务教育合格学校1所；
4、为农村寄宿学校添置学生床位1374个；
5、农村危房改造（待定）
6、省级以上公益林管护面积到位率100%；
7、省级以上公益林补偿资金发放到位率100%。
二、责任体系
（一）镇党委、政府负责全镇为民办实事的组织实施工作责任：
（1）建立领导责任制。主要领导亲自抓，分管领导具体抓，具体项目专人抓。
（2）建立协调责任制。各项目责任领导及责任人负责每项实事的工作协调，及时协调处理工作中的矛盾和问题。
（3）建立督查责任制。由周朝华同志具体负责，每月定期调度工作情况，督促工作目标任务的完成进度。
（二）镇属各责任主体和工作责任
镇属各部门单位、各村为责任主体，承担工作责任。
1.责任主体：镇农村公路建设指挥部、水利站、镇中心校、镇城建办、高平林业站、党政办、财政所等部门单位和各相关村为主要责任单位或相关责任单位。
2.镇属各责任主体要明确责任，按时按质将工作目标任务完成。
三、工作考核
镇成立为民办实事领导小组，负责组织实施和考核、认定各责任主体工作任务完成情况。
（一）领导小组成员如下：
组 长：龚 刚
副组长：钱先武 肖小林 陈永平 李新华 周朝华
阳恩鹏 陈扬文 刘光元 陈治民（常务）
成 员：李小龙 周席华 杨华华 周金洪 杨自鸿
刘鹤羽 王 易 周易中 邵 波 蒋朝霞
办公地点设党政综合办公室。
（二）考核对象：责任单位及责任人。
（三）考核方法：采取“按月督查，按季调度，半年检查，年终考核”的方法。镇领导小组不定期进行督查，半年由镇领导小组组织检查，年终由镇领导小组综合考核评定。
各责任主体要加强与镇领导小组进行衔接，及时反馈本责任主体落实完成为民办实事的情况。
（四）各责任单位各责任人员考核结果分为达标和不达标两个等级：所考核的工作目标任务全部完成的，考核结果为达标；考核的工作目标中有一项不达标的，考核结果为不达标。
根据上级相关文件精神，凡考核结果为达标等次的，主要负责人和分管负责人在年度考核中可评为优秀，事迹突出的还可记功。凡考核结果为不达标的，主要责任人和分管负责人在年度考核中均评定为不称职，同时予以通报批评；因违纪问题而导致考核不达标班，追究有关人员的纪律责任。
四、工作要求
（一）提高思想认识。为民办实事内容是广大人民群众普遍关心和迫切要求解决的“热点”、“难点”问题，件件关系人民群众利益。所有领导、各责任主体要切实提高界想认识，把办好实事作为密切联系群众、构建和谐社会、建设社会主义新农村的重要举措，以“创先争优”为契机，加强党的执政能力建设，维护、实现和发展人民群众根本利益的大事，坚持以人为本，全面落实科学发展观，真正把实事办好、好事办实。
（二）强化责任落实。镇考核办要加强督促检查，对进度不快、工作措施不力的，要及时督办。各责任主体要及时研究解决落实过程中的矛盾和问题；要坚持依法行政，严格执行法规政策和纪律，决不允许借办实事之名向群众乱收费、乱罚款、乱摊派，决不充许加重人民群众负担。镇纪委要加大监督检查力度，对玩忽职守、政令不畅、敷衍塞责、互相推诱的，对工作质量和工程质量有问题的，对乱设关卡、乱摊派、乱收费、乱检查的，对挪用、挤占抵扣、滞留为民办实事专项资金造成重大损失的，要依纪依法追究严肃查处并追究有关责任。
（三）加强信息报送。各责任单位和责任人要高度重视为民办实事项目进度的信息报送，及时向办公室反馈项目进度等相关信息。从5月份起，在每月26日前由办公室将相关信息汇总，填写实事项目进度报表，并将信息报道按时报送至县为民办实事考核办。
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