届毕业生文明离校工作方案_毕业生离校实施方案
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2013届毕业生文明离校工作方案
为保证我系2013届毕业生圆满完成学业，顺利走上工作岗位，维护学校的稳定和良好秩序，营造生动活泼、健康有序的文明环境和氛围，根据学校要求，结合实际，特制订本实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，以学生为中心、以“和谐、文明、安全”为总体目标、结合我系实际情况，以安全稳定工作为前提，以毕业生思想政治教育工作为重心，切实解决毕业生的实际困难，营造宽松和谐的校园环境，发挥毕业生党员和学生干部的模范带头作用，营造“文明有序、温馨和谐”的毕业离校氛围，确保校园安全稳定。
二、组织领导
为做好毕业生离校工作，中文系成立2012届毕业生文明离校工作领导小组，协调毕业生离校相关事宜。领导小组组长由系 等同志组成。
三、工作要求
1．本着谁主管谁负责，谁承担后果的原则，做到一级抓一级、层层抓落实，确保毕业教育和离校工作的有序进行。
2．深入开展毕业生教育活动，倡导文明离校，加强宣传工作，营造文明、健康、和谐的校园氛围，认真研究和抓好毕业生思想教育工作，引导毕业生自我约束、自我教育。在毕业生中广泛开展毕业教育活动，发挥学生党员、干部的模范带头作用，营造欢送毕业生的热烈气氛。如通过召开茶话会，座谈会，毕业生为净化、美化校园献一份力，为母校发展建设提一条好建议等，倡导毕业生文明离校、温馨离校。加强感恩教育。加强诚信教育。3．向全体毕业生发出“倡文明离校、寄母校情怀”的文明离校活动，号召每一名学生严格要求自己，珍惜在校的最后时光，做到文明离校，为母校留下美好印象。
4．加强毕业生心理健康教育。随时了解和掌握毕业学生的思想动态，深入做好毕业生离校前的思想教育工作，对毕业生密切关注的就业及生活等各方面的问题，给予足够的关心和帮助，及时发现问题、有效解决问题。做好毕业生中特殊群体的教育、服务工作。个别毕业生因为学习成绩、违纪记录等原因而拿不到学位证，帮助他们正视目前的困难，争取在离校环节中有良好的表现。为个别就业困难的学生提供有效帮助，客观分析自身情况，冷静处理求职择业过程中遇到的问题，增强心理调适能力和社会适应能力。
5.严肃校规校纪。对故意违反校规校纪的学生，按《池州学院学生违纪处分条例》规定严肃处理。各毕业班辅导员务必将毕业生离校纪律要求传达至每一名毕业生，发现问题，及时、妥善处理，确保毕业生离校期间的安全稳定。
6.加强值班制度。进一步加强学生毕业生文明离校值班制度，值班人员须认真遵守值班制度，按时到岗，对学生公宿舍、教学楼进行巡视，发现问题，及时、适当处理；全体学生工作人员须时刻保持信息畅通。
7.毕业班辅导员要深入到学生宿舍，观察了解学生动态，做好谈心、沟通、引导工作，及时疏导同学之间存在的各种意见和矛盾，防止突发事件的发生，使广大毕业生舒心愉快地度过最后一段大学时光，让毕业生高兴离校。毕业班辅导员要掌握毕业生思想动态，帮助他们解决实际问题，增强毕业生教育工作的针对性和实效性，决不能因就业和离校问题引发不稳定事件。
8.充分发挥毕业生党员和学生干部的模范带头作用，维护离校前毕业班级的正常生活秩序。
系
二〇一三年六月十八日
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