客运站健康教育工作实施方案_健康教育工作实施方案

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2008年健康教育工作实施方案

为深入贯彻县《健康教育工作实施方案》，切实做好“创卫”工作，巩固和扩大我站健康教育工作成果，结合我站实际，特制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，全面贯彻教育方针、全面提高教育质量；以“安全至上、健康第一”为原则，全面推进我站健康教育工作；以“双创”工作为契机，广泛宣传，积极营造健康教育氛围，适宜、适时开展健康教育，不断增进员工健康意识和自我保健能力，促进员工身心健康发展，为“双创”工作作出积极贡献。

二、目标任务

（一）总体目标：整体推进“双创”工作，创建健康教育示范站场。

（二）具体任务：

1、引导员工增强健康观念。教育员工掌握一定的卫生知识，认识个人卫生习惯、营养、体育锻炼、防病保健、环境卫生，心理卫生、安全措施等因素与个体健康的相互关系及影响作用，逐步自觉形成对自己健康负责的卫生观念。

2、培养员工养成良好卫生习惯。加大健康生活方式的养成教育力度，指导员工远离不健康的生活方式，以健康的心理状态追求文明的工作、生活方式，学会自律和自我调节，自觉遵

守和维护社会公共卫生、站场卫生，建立健康行为，促进身心健康。

3、积极开展创卫达标活动。在日常健康教育工作中，认真贯彻实施《站场卫生工作条例》，落实食堂卫生制度，绿化、美化站场环境，使之符合卫生要求。

4、建立健康教育机制。坚持把健康教育与思想道德教育、法制教育、安全教育相结合，建立员工健康管理制度，制定健康教育工作资料收集、整理、归档要求，规范健康教育档案管理，落实好体检等常规性工作。

三、方法措施

1、加强组织领导。形成领导重视、逐级落实、人人参与的工作格局，做到认真研究、统筹安排，量化细化工作指标，落实人、财、物，确保健康教育工作的顺利开展。

2、加大宣传力度。设立宣传栏等宣传阵地，按照要求及时更换健康教育资料，定期开展健康教育和卫生知识宣传。收集有关健康教育宣传资料面向全体员工组织开展健康教育知识讲座和宣传，普及健康教育知识，培养健康行为。使员工卫生知识知晓率和健康行为形成率达标。

3、实行绩效考核。每季度对站场健康教育进行综合评价，整改提高各项健康教育指标逐步达到省级卫生城市考核标准和要求。对健康教育落实情况实行绩效考核。

白水县威远客运站

2008年5月