师村中学暑期教师培训实施方案_暑期教师培训实施方案

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师村中学

2014暑期教师培训工作方案

根据县教育局《关于二0一四年暑期义务教育阶段教师全员培训》的文件指示精神，结合我校的实际情况，特制定师村中学2014年暑期教师培训工作方案：

一、指导思想

为促进全体教师转变观念，掌握义务教育课程标准，落实课程标准要求，转变教育教学方式，改革课堂教学模式，切实提高教学水平和育人质量，促进全校教师素质和教育教学质量全面提升。为下学年全面深化课堂教学改革奠定坚实的思想基础。

二、组织领导

为加强培训工作领导，确保培训质量，学校成立全员培训工作领导小组，组成人员如下：

组长：黄甲平

副组长：许 杰黄军军

成员：全体教师

各教研组长要切实担负起培训的动员、组织、管理等工作，确保培训安全、有序、顺利进行，取得实效。

三、培训时间、地点、形式

培训时间：2014年8月5日—8月10日。

培训地点：学校会议室。

培训形式：分集中听讲座与学科研讨两种形式。

四、培训目标

通过培训使全体教师进一步丰富知识储备，更新教育理念。进一步提高深刻理解教材、灵活处理教材、把握重点、突破难点的能力与水平。进一步提升课堂教学实施的能力与水平。进一步增强教学研究、改革与发展的示范引领作用。

五、培训内容

1、分学科进行《新课程标准》解读

2、各教研组长负责新教材解析

3、优秀教师、教学能手进行示范课展示，全体教师评析

4、推进“以问题导学为特征”的课堂教学改革

5、教师结合实际，写出培训总结与反思

六、培训要求：

1、每位教师要高度重视暑期培训工作，把本次培训作为促进自己专业发展、改进课堂教学方法、提高课堂教学效益的主渠道、主阵地，精心组织安排、遵守培训纪律，实行签到签退制，原则上无特殊原因，不允许请假。严格考勤，考勤列入绩效工资。

2、要进一步加强培训档案资料建设。对培训签到签退册、公开课教案、集体讨论及评课记录、每位教师每天的学习体会或教学反思、培训总结等相关材料整理归档。

师村中学

2014年7月