医院新员工岗前培训实施方案_医院岗前培训实施方案

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2014年医院新员工岗前培训实施方案

一、时间安排：

1、拟定2014年7月日至7月日2、7月日下午3点开班，参加人员为2014 年新员工、中层干部

二、地点：院大会议室

三、具体分工：

1、培训通知（人事科负责，提前一周发）

1、会场布置（横幅）（办公室负责）

2.音响视频设备（信息中心负责）

3、签到（签到表、资料、效果评估反馈表）（医教培训中心负责）

4、瓶装水（视参加培训人数再订）（总务后勤科负责）

5、提前一天将课件上传至单位网址（医教培训中心、信息中心）

四、流程

签到：2点半3点开始

1、宣布培训班开始

2、请院长讲话（介绍参会人员、区情院情等）

3、请书记讲话（医德医风教育、廉政建设教育）

4、机动（观看相关视频）

5、通知课程安排及其他亊项

第二天上午8点-12点

1、签到：8点，签到时每人发水一瓶、资料一套（按类别发）

2、8点10分开始上课

3、地点：大会议室

4、参加人员：2014年新员工

第二天下午2点-5点形式：分组学习

1、签到：2点2、2点10分开始上课

3、地点：大会议室

4、参加人员：医、技、药等类别员工（护理类别单独培训）第三天上午8点-12点

1、签到：8点，签到时每人发水一瓶2、8点10分开始上课

3、地点：大会议室

参加人员：2014年新员工

第三天下午2点-5点

1、签到：2点2、2点10分开始上课

3、地点：大会议室

4、参加人员：2014年新员工

内容

1、考试（闭卷、开卷各一份）（现场交）

2、填写培训反馈表（现场交）

3、每人一篇培训心得体会（心得体会将存入档案）（一周内交医教培训中心）

医教培训中心

2014年6月23日