朱砂三中绩效工资分配实施方案_绩效工资分配实施方案

朱砂三中绩效工资分配实施方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“绩效工资分配实施方案”。

朱砂三中绩效工资分配实施方案 为了贯彻落实义务教育阶段学校实施国家绩效工资的政策，以绩效工资实施为契机，把竞争机制引入教师人员分工和工资制度改革之中，体现按岗取酬，优绩优酬，多劳多得的精神，激励教师爱岗敬业。促进我校教育工作健康、和谐、快速的发展。根据《通许县教育局关于义务教育学校教职工奖励性绩效工资考核实施意见》要求，结合我校实际，特制定本方案。

一、分配原则

1、坚持按劳分配、优师优聘、兼顾公平的分配原则。对教师工作量、岗位职责、工作业绩等进行考核，适当拉开分配距离，向中层干部、班主任、一线教师、骨干教师岗位及成绩突出的教师倾斜，充分体现不劳不得、多劳多得、优绩优酬的分配原则。

2、统筹兼顾学校内部各类人员绩效工资的分配关系，科学安排，构建符合我校实际的分配激励机制。

3、坚持“公开、公平、公正”的原则。绩效工资考核分配的全过程公开，切实做到公平、公正，确保安定、稳定，构建和谐校园。

二、分配方案

1、绩效工资总额的70%作为教师基础工资，30%作为浮动工资。

2、浮动工资部分的60%，按照任课课节发放。

3、浮动工资部分的30%，按照考勤情况发放。

4、浮动工资部分的10%，按照例会出席情况发放。

朱砂三中

2014-4-10