曲靖市公安局社会评价工作整改方案（推荐）_地方工作评议整改方案

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曲靖市公安局2010年度社会评价工作整改方案

更新日期：2011-8-10 17:02:09

索 引 号：530300-007579-20110810-0016

发布机构：曲靖市公安局

发文日期：2011-08-10

名 称：曲靖市公安局2010年度社会评价工作整改方案

主 题 词：整改方案

为进一步推进我局的社会评价工作，确保整改工作取得实效，根据曲靖市社会评价工作实施方案的要求，针对2010年度社会评价工作中评价代表反映的意见建议和查摆出的问题，本着突出重点、注重实效、逐项整改、责任到人的原则，特制定以下整改实施方案。

一、指导思想和工作目标

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，促进2011年度社会评价工作的顺利开展，以牢固树立“立警为公，执法为民”思想为核心，以开展专项整改为抓手，以解决评价代表所反映的突出问题为主要内容，多策并举，狠抓落实，努力整改执法过程中和队伍建设中存在的各种问题，通过社会评价整改工作，全面提高公安队伍的整体素质和执法服务水平，树立公安机关良好形象，进一步提升人民群众对公安工作的满意度。

二、整改对象

市公安局直属各部门。

三、整改内容和整改重点

（一）整改内容

1、交通管理方面的问题。

2、社会治安方面得问题。

3、队伍纪律作风方面的问题。

（二）整改重点

整改重点要紧紧围绕曲靖市市级部门（单位）2010年度社会评价工作中评价代表针对市公安局公安工作和队伍建设所反映出的如下问题：

1、公安交警部门要加强协警管理，严格上岗执法，对违反交通法规的行为要一视同仁，不要对特权车或特权人做“特权处理”；

2、公安局多部门人员执法不严、不公，特别是交警队；

3、对交警驾驶员考试中心加强管理，对监考官的“吃、拿、卡、要”问题进行查处；

4、考试培训中心有部分考官“吃、拿、卡、要”反响很大；

5、公安局交警作风不良，工作态度粗暴；

6、曲靖市主城区城郊结合部，入室盗窃现象时有发生，不但给居民财产造成损失，还严重影响居民的正常生活；

7、干警作风粗暴，特别是交通警察不敬业；

8、民警法纪观念不强，执法不公，随意执法；

9、曲靖城区交通拥挤现象日益突出，今年以来，机动车被砸玻璃现象突出，无论是在公共场所，还是单位庭院时有发生，人心不安；

10、市公安局交警队对轻微影响不大的交通违章管理得太严，显得不是为了交通畅通、安全，而是为了罚款；

11、加大对黑恶势力的打击力度，并加强对干警的教育管理，少部分干警参与黑恶势力；

12、社会治安混乱；

13、行政不作为现象严重，部分警员素质较差影响公安形象。

四、整改方法和步骤

（一）专题研究，安排部署（6月）。召开专题会议研究此次社会评价中代表所反映的问题，认真分析情况，剖析原因，制定整改方案，层层召开动员会，安排部署社会评价整改工作。

（二）认真自查，对照整改（7月）。针对评价代表所反映的问题，各相关部门要逐条进行对照，开展自查自纠。对存在的问题采取立项解决、明确责任，集中时间、集中精力限期整改。

（三）加强督察，落实责任（8月）。对各部门整改工作进行督察和跟踪问效，对整改走过场、整改效果差、问题不解决，责令重新整改。对在整改工作中不认真履行职责、敷衍塞责的部门，要予以通报批评，直至实施责任追究。

（四）总结经验，巩固成果（9月20 日前）。各部门要认真总结整改工作的好做法、好措施、好经验以及整改取得的成果，及时报送整改工作情况。要在已取得的良好成效基础上，进一步提出新的措施，切实推动社会评价工作深入、扎实、有效开展。

五、具体措施和要求

（一）提高认识，加强领导。各部门要按照市局的统一安排和部署，认真抓好社会评价的整改工作，把整改工作作为践

行科学发展观、坚持“立警为公，执法为民”和构建和谐社会的具体体现，作为加强公安机关党风廉政建设和队伍建设的必然要求，作为解决问题、树立形象、转变作风、密切警民关系、规范执法行为的迫切要求，切实加强对整改工作的组织领导，切实把这次整改工作摆上重要议事日程，严格落实责任制，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，精心组织，周密安排，完善措施，落实责任。

（二）深入动员，精心部署。各部门和全体民警要认真反思和剖析评价代表意见集中的原因，找准问题的症结，通过召开党员民主生活会、民警座谈会等形式，找准问题、吃透原因、突出重点、抓实措施。对反映的问题进行一次认真的、全面的排查和梳理，“对号入座”，明确责任和主管领导，制定具体整改措施，按照有则改之、无则加勉的原则，加大整改力度，使整改工作落到实处，取得实效。

（三）强化措施，认真整改。各部门要认真整改社会评价反馈的意见和建议，要迅速行动起来，采取过硬措施，明确专人负责，明确办理时限，一件一件抓紧查证落实，务必做到件件有结果，事事有回音。对反映的共性问题，要制定切实有效的整改措施，积极整改存在的问题；要建章立制，制定整改规划，建立纠建并举、惩防结合的长效机制。

（四）围绕中心，搞好结合。各部门要把社会评价整改工作与公安中心工作有机结合，与公安党风廉政建设责任制的落实有机结合，相互促进，切实解决公安工作和队伍建设存在的突出问题。要重点整改和解决公安机关和少数民警中存在的特权思想、“冷横硬推”、“吃拿卡要”、不作为、乱作为、慢作为，乱收滥罚问题，切实解决群众反映的交警执法的“热点”、“难点”问题和社会治安多发、易发等问题。交警执法和窗口服务部门作为此次整改工作的重点，要从服务态度、执法质量、精神状态、集体荣誉感等方面对队伍作风进行一次全面整改，真正使公安机关、公安民警执法和服务水平更高、作风更硬、窗口更亮，形象更好。

（五）落实责任，严格追究。市公安局纪委和督察支队对此次社会评价整改工作要严格责任追究，要将评价代表反映的意见和建议具体落实到各有关部门、岗位和责任人，并限期整改解决。对此次社会评价整改工作，局党委要求各部门领导要带头查摆，以自己的模范行动去影响和引导广大民警，推动整改工作深入开展。要按照“谁主管、谁负责”的原则，严格落实一把手的责任，形成一把手负总责、亲自抓，分管领导落实“一岗双责”、具体抓，一级抓一级，层层抓落实的评价整改工作机制，确保整改工作取得实效。