校本教研工作方案_校本教研工作实施方案
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巴东三中2013年秋季学期校本教研方案
教科室2013.09.0
1根据学校秋季学期工作要点的部署，为落实新课改的理念，将校本教研工作落到实处，特制定2013年秋季学期校本教研工作方案。
一、本学期工作重点
1、继续推进“一堂好课”的研究活动。
课堂是我们一切工作的落脚点，课堂的高效是新课改的要求，也是提升质量的唯一出路。课堂教学研究是我们校本教研的重心。
老师们在熟练地掌握课堂教学的基本技术上，通过研究、思考、交流和实践，要对如何施教、“什么是一堂好课”、如何使课堂高效，有自己独到的见解，教出自己的风格，教出自己的见地。
本学期的“一堂好课”落实这样几个目标：
①课堂要有明确的目标。
这目标既是教师的教学目标，更是学生的学习目标。这目标不可抄袭，要据学情教情去确定。课堂没了目标，就成了无头苍蝇，就成了水来便开沟，就没了步骤，没了主心骨，就会照资料讲，就会不知所云。
②要有科学的、具体的学法指导。
学法指导，即指导学生自己学会学习，它应贯穿在教学的诸环节中，不可搞一个单独的什么“学法指导课”。叶老说，教是为了不教。
要俯下身子平等地与学生交流，教学相长。
用科学的切合实际的学法设计，指导学生学会学习，这是本学期校本教研的一个重点。
③知识传授准确、系统。
教师一定要加强学习，自我修炼，要“一桶水对一杯水”。以获得学生的敬重。
教师一定要精心备课，将知识先自己消化后再哺给学生，要教得游刃有余，得心应手，挥洒自如。
④课堂设计有风格。
教学是最个性化的劳动，个人的学识、气质、人生历练、价值追求不同，学情不同，课堂教学设计当然应呈现个性化色彩，必须有个人风格。
2、落实集体备课。
集体备课是个共同研究、交流共进的平台，新教师要珍惜这个平台，虚心求教；老教师不要蔑视这个平台，要与时俱进。不要无知无畏。
●本学期集体备课要落实以下环节：
①重过程。
备课组必须精心组织，有时间保证，准备要充分，关键是有效，过程重于形式！不要搞成形式主义。
②定时间。
备课组必须商定具体的集体备课时间，杜绝随意性。一周必须进
行一次集体备课活动。
③内容具体。
内容可以是一课、一单元、一教学板块、一复习单元、一次试卷分析等，必须具体，必须是下次教学内容。
④主备课人制。
每次集体备课必须有主备课人，有主备课人教案。
备课组长至少提前一周将备课内容告知主备课教师。主备课教师精心备课，并负责在集体备课时作中心发言人，负责答疑解难。
⑤最后形成集体备课的教案。
“集体备课教案”必须包含以下几块内容： A、课题；B、目标；
C、重难点；D、知识体系；E、教法设计、学法设计；F、教时。“集体备课教案”必须以教案形式呈现，用幻灯片来代替的不认．．．．．．．．．．可，用下载的资料代替的不认可。．．．．．．．．．．．．．．
二、教研组长、备课组长工作要求
1、教研组长：
①拟定学期工作方案。
开学初据学校工作重点及“工作方案”制定切实可行的工作方案。这方案要可行、可操作，具体说明怎么工作。有学期研究主题。不说套话，不当任务完成。
②每月至少有一次准备充分的全组活动。活动有记载。教研组活动
要与备课组活动区别开来。
③督到、指导本组的教研工作。
④落实“一堂好课”的研究，做出成效。
⑤负责整理统计本组活动档案。
2、备课组长：
①精心设计学期工作方案。
开学初据学校工作重点及“工作方案”制定切实可行的工作方案。这方案要可行、可操作，具体说明怎么工作。有学期研究主题。不说套话，不当任务完成。
②具体落实集体备课。
对该组集体备课全权负责。
④负责本组的“一堂好课”的组织，组织本组的听评课活动。
三、校本教研管理
1、将校本教研工作与校内结构工资挂钩。
每月学校拿出500元的结构工资来管理校本教研，全体教学人员，劳则获，不劳则不获。
2、对校本教研实行月查制。
每个月月末，工作结束时，教研组长、备课组长按装订目录顺序．．．．．．将档案材料整理，送教科室检查。合格则核发该组教师的每月500元校本教研津贴以及教研组长、备课组长的每人每月100元职务津贴。
3、核查内容：
①教研组：每月一次全组集体教研活动。要有记载，有统计表。
②备课组：每月四次集体备课，每次集体备课要有有主备课人的教．．．．．．案，要有集体备课的教案。．．．．．．．．
③教师：每月至少有两次听课，有听课记录单，记录单有组长签字，有授课人签字。
④教研组长、备课组长、教科室主任、教务处主任等管理人员，每月至少四次听课。（约一周一次)
●申请校领导每月能下班随堂听几次课，带头将随堂听课常态化、制．．．．
度化、风气化。
4、扣发津贴情况：
①无特殊原因（比如公差、病事假等），缺一节听课扣发50元，缺一次活动扣发50元，缺一次集体备课扣发50元。扣完为止。（全不参加500元不核发。）
②教研组长或备课组长因公差、病事假不能组织的，应委托人主持完成工作。
③如发现教研组长、备课组长，有弄虚作假的，扣发组长当月100元津贴，并在当月例会上通报。
④ 遇其他特殊情况，待请示学校研究而定。
四、学期末总结工作
1、教研组长、备课组长均有一份如实的工作总结；
2、教师撰写一篇1500字的校本教研文章；
3、收集一册优秀教案；
4、整理、装订好档案材料（有封面、目录等）；
5、教科室写出总结报告。
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