100712城市公共文明指数测评工作的实施方案_文明指数测评实施方案
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7关于印发《关于进一步做好迎接2010年城市公共文明指数测评工作的实施方案》的通知
时间：2010-7-6 10:23:42 来源：政治处 发布人：办公室
各处、大队：
根据市委、市局的总体安排，现将《关于进一步做好迎接2010年城市公共文明指数测评工作的实施方案》印发给你们，请结合工作实际，会同当地文明办，做好工作落实。
二〇一〇年七月六日
关于进一步做好迎接2010年城市 公共文明指数测评工作的实施方案
2010年，是我市巩固文明城市创建成果，迎接2011年新一轮全国文明城市评比活动的关键之年。交警部门在文明城市测评中，承担着重要任务，工作要求高、责任大、面临形势严峻。为做好迎接中央文明委对我市的测评工作，确保支队所担负的任务圆满完成，根据市文明办和市局的有关要求，特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以建立创建文明城市工作长效机制、加强队伍建设、密切警民关系、服务经济社会发展为目标，牢固树立“立警为公、执法为民”思想，坚持创建文明城市工作与当前各项业务工作、纪律作风大整顿活动有机结合，全力整改测评工作中存在的薄弱环节，切实提高人民群众的安全感和满意率，为打造“平安大连”、建设和谐社会创造良好的道路交通环境。
二、工作目标
（一）健全领导机构、落实测评任务，全面强化一线实战单位、窗口部门以及广大民警的大局意识和责任意识，按照职能分工，将支队承担的测评指标逐项逐条落实到位、明确到人；
（二）完善工作措施、规范管理机制，实现创建文明城市工作与日常工作的有机结合，使支队的创建工作长期化、制度化；
（三）广泛开展宣传，展示交警部门迎接测评工作成果，不断推进交警队伍精神文明建设，为迎检工作营造良好的舆论氛围。
三、主要任务
按照市委《关于做好迎接城市公共文明指数测评工作实施方案》和市局《关于进一步做好迎接2010年城市公共文明指数测评工作的实施方案》的总体安排，结合支队承担的测评工作，确定2010年交警支队测评工作主要任务是：
（一）健全领导体制和工作机制。各业务处、支队机关各部门、基层大队要切实加强对创建全国文明城市工作的领导，将其纳入到班子议事日程当中，实行主要领导责任制。支队成立争创文明城市工作领导小组，由支队长高占先、政委温殿斌任组长，副支队长王寿波任副组长，各部门主要领导为成员。领导小组下设办公室，政治处、纪检组、交通处、法考处、科技处为办公室成员单位，负责对支队迎检工作的整体协调、指导、检查和与上级部门情况沟通、上报、信息反馈等工作。办公室主任由交通处处长方晓星担任。
支队各单位也要成立相应的领导机构，责成专人具体抓好落实。要通过支队上下的共同努力，切实建立起主要领导亲自抓、分管领导直接抓、政工部门协调指导、业务部门具体负责、全体民警全员参与、上下密切配合的工作机制，为支队迎接测评工作的顺利开展提供组织保证和思想保证；
（二）全面落实迎检措施。各相关单位要按照支队确定的《2010年城市公共文明指数测评涉及交警工作的内容及责任分工明细表》（附后），逐条逐项制定具体落实措施和工作标准，逐件工作落实到人，确保做到目标责任具体化，测评指标定量化，一环扣一环、一级抓一级、层层抓好落实；
各部门具体分工和工作措施如下：
1、政治处：负责支队实施方案的制定，做好与市文明办及市局政治部迎检工作部门的信息传报、协调联络工作，做好媒体宣传工作。（负责人：杨春辉）
2、纪检组：按照“警容严整，用语文明；坚守岗位，文明执勤”的迎检要求，负责对一线民警及窗口民警的警容风纪加强督导检查。（负责人：方广吉）
3、指调室：负责岗勤民警的视频考核工作，结合6211勤务工作，对民警在岗在位情况做好考核记录。做好电子处罚站办事大厅的窗口服务工作。（负责人：吕宝胜）
4、交通处：负责支队与政府城建、规划等部门的协调工作，完善交通规划和交通设施。按“停车位划有停车线，主要商业街、道路两侧机动车无乱停乱放”以及“车辆、行人各行其道，机动车让行斑马线，无闯红灯、乱穿马路现象”的迎检标准，组织和协调好交通秩序整治工作。指导各大队完成好迎检任务。（负责人：方晓星）
5、法考处：负责对各部门落实支队方案情况进行勤务考核。按照“秉公执法、及时办结案件”的迎检要求，对各相关部门规范执法工作进行督导和检查，发现问题及时纠正。（负责人：方恒志）
6、科技处：负责信号灯、电子警察等设备的维护工作，保证其随时处于完好的工作状态。（负责人：李占宏）
7、各大队：按照本方案提出的各项迎检任务，制定相应的实施方案，完成各项迎检工作。（负责人：各大队大队长、政委）
8、车辆、检测及驾驶员管理处：负责对窗口服务工作进行自查自纠，按相关标准做好服务，杜绝因为服务工作不到位引发群众上访问题。（负责人：各单位主要领导）
（三）突出难点全力攻坚。根据以往创建工作经验，支队承担的测评项目较多，难点较为突出，因此相关单位务必要提高迎检工作的危机感和紧迫感，以时不我待的精神，狠抓工作落实，对重点、难点问题，逐一制定行之有效的解决措施，做到逐个击破，不留死角，消除隐患，确保在测评中不给全局造成影响，不拖全市的后腿；
（四）开展广泛宣传。支队要采取灵活多样的形式，积极做好迎检工作的宣传工作，主动向群众和服务对象宣传文明城市知识，大力宣传交通管理机关创建文明城市的工作举措和实效。要从巩固工作成果、提高群众满意率、树立交警队伍形象出发，坚持以正面宣传为主，积极挖掘、宣传创建工作中涌现出来的先进个人和典型工作事例，弘扬队伍正气、激发民警干劲。同时，要严格队伍管理，做好民警的思想教育工作，最大限度地避免和减少民警违法违纪事件的发生，确保不给全市造成负面影响。
四、工作措施
根据市文明办和市局的工作部署，结合我支队实际，2010年迎检工作分四个步骤开展：
（一）启动阶段：6月22日至6月24日，支队根据市文明办《城市公共文明指数测评实地考察内容及责任分解表》，按照各单位职能分工，对涉及到支队的测评项目和指标进行细化分工，并组织承担相关测评任务的单位分别进行审核确认，确保做到责任明确、任务清晰；
（二）自查阶段：6月25日至7月2日，支队按照城市公共文明指数测评实地考察表的测评内容及标准，结合市文明办提出的具体要求，逐条逐项进行落实，切实做到底数清、情况明、不留死角。对有把握在检查中不出现问题的测评内容，要向市局做出保证；对没有把握或完成难度较大的测评内容，要详细说明原因，并制定出具体解决措施；对有疑义或独自难以完成的测评内容，6月30日前写出书面原因和建议上报市局；
（三）整改阶段：7月3日至7月15日，对测评项目逐一制定工作计划和落实措施，对没有达标的测评项目，要在深入分析存在问题原因的基础上，认真组织开展突击整改工作，并要限定具体解决时限，确保在迎检工作中不出现问题；
（四）检查阶段：7月16日至9月30日，配合市局迎检工作部门，不定期地对支队测评工作开展明查暗访，通报检查结果，以此推动测评工作的深入开展。
五、工作要求
1、提高认识、高度重视。城市公共文明指数测评是检验创建文明城市工作的有效手段，是全国文明城市评选的重要基础。支队承担相关测评任务的部门对此项工作要高度重视，全体交警进入到迎检工作状态，以超常的工作意识确保支队测评工作的圆满完成；
2、加强领导、严格制度。城市公共文明指数测评工作涉及面广、标准较高，对促进交警队伍的基层基础建设具有积极的推动作用。各部门要切实将测评工作纳入到日常工作之中，作为一项硬性指标，与各项业务工作同部署、同落实。支队将实行领导责任制度和责任追究制度，对测评工作中出现问题的单位，支队将直接追究主要领导的责任；
3、掌握信息、及时反馈。各部门要随时关注测评工作开展情况，做好监督指导，并要及时总结测评工作中好的做法和经验，实行情况报告制度，各责任单位及时向支队进行情况反馈，以便于支队掌握情况（上报材料通过支队内网报政治处赵德宇邮箱）。同时，支队各部门要相互配合、相互支持，将迎接测评工作作为一项整体工作，共同抓好、全面开展。
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