中医院精神文明考核实施方案_医院精神文明实施方案

2020-02-28 实施方案 下载本文

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**区中医医院精神文明考核实施方案

为进一步推进医院精神文明建设,加快我院创市文明单位步伐、加强党员干部和全体职工的思想建设,全面提升干部职工队伍整体素质,结合我院实际,制定考核办法如下:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的十七大精神指导创建活动,坚持以人为本,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕等级评审、创市文明单位和医院中心工作,把开展精神文明建设先进单位创建活动与医院思想建设、组织建设、作风建设及文化建设结合起来,深化医院管理年活动,突出素质教育,综合整治,规范管理,扎实推动我院精神文明创建工作向深度和广度拓展,促进全院干部职工热爱本职工作,恪守职业道德,保障医疗安全、提高医疗服务质量,努力开创我院各项工作的新局面。

二、组织领导

1、领导小组

组 长:孙美春 贺 卫

副组长:谈幸福 吴根龙 张文娟

组 员:王俊军 李祖荣 张建青 顾彩红

工作职责:

1)领导小组不定期在全院范围进行抽查。

2)每季度对考核的内容进行汇总通报点评。

3)对督查成员工作执行力情况进行监督检查。

充分做到一级抓一级,层层落实。年终还将根据考核情况成绩突出的科室和个人给予表彰和奖励。对精神文明工作不力的科室和个人,医院将追究责任。

2、工作小组

组 长:吴根龙

副组长:周 怡 李祖荣 陆小妹 张静娟

组 员:朱才珍 顾彩红 钱怡农 朱 红 王雅玲 张春英 陈维维 钟 敏 杨丽芳 陆闻婷

下设四个督查小组

第一小组:

组 长:周 怡

组 员:朱才珍 顾彩红 职工代表

第二小组:

组 长:李祖荣

组 员:钱怡农 朱 红 王雅玲 职工代表

第三小组:

组 长:陆小妹

组 员:张春英 陈维维 职工代表

第四小组:

组 长:张静娟

组 员:钟 敏 杨丽芳 陆闻婷 职工代表

工作职责:

1)督查小组根据医院制定的精神文明考核测评表的任务和要求,从思想政治、医德医风、规范服务、劳动纪律、环境卫生、指令性工作、科室管理等七大方面,每周不定时至少进行一次督查,每次检查情况列入当季度科室绩效考核。

2)四个督查小组每月轮流负责督查,本月负责的小组主要负责该月全院范围内的精神文明检查工作。

3)对每次检查出的问题由督查小组组长及时向科室负责人反馈,签字确认,并由科内及时拿出整改、落实和处理意见。

4)对不按规定要求的检查组人员也要追究相应责任。

三、考核内容

详见附页

**区中医医院

2012年8月13日

本办法自颁布起实施

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