关于争创党员先锋模范岗实施方案_党员先锋模范岗方案

关于争创党员先锋模范岗实施方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“党员先锋模范岗方案”。

关于争创党员先锋模范岗实施方案

保持共产党员先进性，贵在“先进”，难在“保持”。为充分发挥检修党支部党员的先锋模范作用，树立良好的党员形象，结合争先创优和创建学习型党组织活动宗旨，检修党支部研究决定在全部门党员队伍中，建立党员模范岗，开展争创党员先锋模范岗活动。通过建立党员模范岗，激励党员人人争先创优，个个奋发向上，实现共产党员先进性和先锋作用，最终达到创建一个学习型的党组织。制定以下实施方案：

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，牢固树立科学发展观、正确的政治观和马克思主义的群众观，以提高党员素质，加强基层组织建设，为党员发挥先锋模范作用搭建平台。

二、目标任务

通过在全部门党员中广泛开展争创“党员先锋模范岗”活动，充分发挥创先争优活动的载体功能，进一步提高党员的思想政治素质，加强党员安全观，提升检修工艺和质量标准，增强党员的宗旨意识、服务意识和责任意识，促进我厂各项工作的顺利发展，发挥检修部门的战斗堡垒作用。

三、设岗定责

1、根据检修部党员组成实际，设立两种岗位：“管理党员模范岗”指管理岗位上的党员；“检修党员模范岗”指检修一线上的党员。两类党岗目标责任，都从岗位职责细化，并深化“四个高于”，即学习热情高于群众、思想觉悟高于群众、业务能力高于群众、工作业绩高于群众。

2、党员模范岗的表现形式

党员挂牌明示身份。统一制定“共产党员”身份标识牌，让每一名共产党员佩戴于胸前。

通过挂牌明示党员身份和设置 岗位标志，一方面可以是党员本人产生荣誉感、责任感和使命感，让党员们时刻不忘自己是一名共产党员，时刻警示自己该怎么做。另一方面，将党员公开置于社会群众的监督之下，形成潜在的激励和鞭策，促使党员自律进取。

四、设定标准

（一）基本标准

1、共产主义信念坚定，坚持四项 基本原则，模范执行党的路线、方针和决

议；

2、热真学习和践行“三个代表”重要思想，用先进科学理论武装头脑，思

想过硬，有坚定的理想信念；

3、经常进行科学文化知识和专业知识的学习，不断提高自身文化修养以及

业务水平；

4、能够坚持个人利益服从集体利益，听从领导分配，务实肯干，从不计较

个人得失，讲付出、讲奉献，真正做到“自己就是一块砖，哪里需要就往哪里搬”；

5、实际工作、学习和生活的各个方面，都能够时刻体现出党员的先锋模范

作用，并能潜移默化地影响和带动周围同志不断进步，真正做到一个党员一面旗；

6、带头在工作中知安全、重安全，把安全培养成一种习惯；

7、党性观念强，坚持原则，公正廉洁，敢于开展批评和自我批评，敢于同

违反各项规章制度的现象作斗争；

8、群众评价好，树立良好的岗位形象，密切联系群众，服从安排，团结同

志。

（二）具体岗位标准，由于党员岗位不同，评判标准也应有所针对性。

“检修党员模范岗”侧重在检修一线党员中开展。主要是自觉履行岗位职责，有强烈的事业心、责任感，加强工作中的安全意识，实现“零违章”，提高工作中的检修工艺和检修质量，杜绝破坏型检修，野蛮施工，避免重复性检修。

“管理党员模范岗”侧重在管理岗位的党员中开展。立足本岗，科学、人性化管理。在安排具体工作中时，将责任落实到人。在安全管理中，做到“零容忍”。提高自身的业务水平和能力。

五、组织实施

1、支部召开专门会议组织党员认真学习争创活动实施方案和“党员模范岗”的标准，明确活动的目的和意义，鼓励全体党员积极投入到活动中来。

2、成立领导小组，组长：赵立德，组员：邴宏儒。党员模范岗考评工作一

年组织一次。有领导小组具体组织实施，并重点组织好群众满意度的评

价工作。按照领导小组安排考评工作并下发考评表——支部召开组织生

活会——党员自评打分——“党员小组”复评打分——向党员反馈考评

结果——支部与不合格等次的党员进行勉励谈话——考评材料整理归入

党员个人档案。

3、在“检修部宣传栏”中，把模范党员的照片、姓名、职务、主管工作或

具体业务等内容向群众公开。

六、考核要求

（一）统一思想，提高认识。全体党员要深刻认识到此次活动的重要性，明

确开展“党员先锋模范岗活动”意义，为活动的顺利开展奠定良好的思想基础。

（二）加强领导，精心组织，周密安排，确保“党员先锋模范岗”活动取得

实实在在的成效。

（三）考核基本原则

（1）凡党员岗位考核未评为优秀等次者，当年不具备评定“四优共产党员”

资格。

（2）考评期内受到安全处分的党员，岗位考核为“不合格”。

（3）考评领导小组及时将考评结果以文字通报形式在“检修部宣传栏”中

公示，接受群众监督，并召开支部会议总结考评工作。

（4）考核被确定为“不合格”等次的党员，支部人员帮助本人认真排查和

分析存在的问题，切实制定改进措施，并在支部会议上宣读，以此教

育全体党员，并激励其本人知不足而自新进取。