安图县“春风行动”工作方案的通知_(12)_春风行动实施方案
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安图县人力资源和社会保障局 安图县总工会 共青团安图县委 安图县妇女联合会
文件
安人社联发„2012‟1 号
关于印发安图县2012年“春风行动”
工作方案的通知
各乡镇、街道人力资源和社会保障所（站）、工会、团委、妇联：
根据吉林省人力资源和社会保障厅、省总工会、省妇联《关于开展2012年“春风行动”的通知》（吉人社联字„2012‟2号）要求，现将《安图县2012年“春风行动”工作方案》印发给你们，请结合实际，认真组织抓好落实。
安图县人力资源和社会保障局 安图县总工会
共青团安图县委 安图县妇女联合会
二〇一二年二月十五日
安图县2012年“春风行动”工作方案
根据吉林省人力资源和社会保障厅、省总工会、省妇联《关于开展2012年“春风行动”的通知》（吉人社联字„2012‟2号）要求，自2012年2月7日开始，我县将集中利用两个月时间开展“春风行动”。特制定工作方案如下：
一、活动主题
搭建对接平台，帮你尽快就业。
二、活动时间及服务对象
活动时间：2012年2月7日—4月7日。服务对象：
（一）各类有转移就业意愿的农村劳动者。重点是准备外出务工的农村劳动者、农村新成长的劳动者、准备就地就近转移就业的劳动者、准备创业的劳动者和外来务工的农村劳动者。
（二）各类有招聘用人需求的用人单位。重点是劳动密集型用工规范的诚信企业、吸纳本地农村劳动力的创业型企业、吸纳本地农村劳动力就地就近转移就业的乡镇企业和工业园区企业。
三、活动目的深入贯彻落实州十次党代会精神，围绕“转移就业，减少农民；保障权益，善待农民；增加收入，富裕农民；强化培训，提升农民”的工作要求，进一步促进我县农村劳动力转移就业工作。
通过开展“春风行动”，提高我县农村劳动力职业技能水平，提升劳务输出人员职业技能、加大就地就近转移就业和返乡创业扶持力度，为进城务工人员、准备外出务工农民提供职业介绍、职业指导、技能培训和维权服务，使有创业意愿的农村劳动者能够获得创业项目信息、参加创业培训、获得小额担保贷款和税费减免等政策扶持，使有维权需求的农民工能够获得维权支持和法律援助，使有转移就业意愿的各类农村劳动者都能够得到各项就业援助和服务。
四、活动内容、实施步骤及时间安排
（一）组织准备阶段（2012年2月1日—2月6日）各单位结合本单位实际，制定具体工作方案，开展政策宣传周活动，广泛收集用工信息，组织农村劳动力参加技能培训和创业培训，提供就业岗位，组织推荐一批本县的“用工规范诚信企业，帮助企业和务工人员更好地实现对接。
（二）组织实施阶段（2012年2月7日—3月31日）集中开展以“政策宣传周”和“四送双方对接”（即：送信息、送岗位、送技能、送温暖、用工双方对接）为主要内容的系列活动。
1.开展“政策宣传周”活动。全县将于2月7日至2月14日开展面向农村劳动者的就业政策宣传周活动，发放“春风卡”、“务工手册”、“维权扑克”。
2.开展“春风送信息”活动。调查农村劳动力求职意愿和输
入地岗位需求，确保信息时效性。加强与输入地联系，发挥驻外劳务机构作用，广泛收集用工信息，并通过人力资源市场、乡镇村工作平台、新闻媒体、网络等渠道向农民及时发布。人力资源和社会保障部门要积极协调工会、妇联、共青团组织，充分发挥其培训机构、实训基地作用，为农村劳动者提供及时、有效、适合其特点的就业信息服务。积极组织开展适合妇女就业的专场招聘洽谈会，为广大青年、女性农民工和失业失地妇女提供有针对性的培训和就业信息。
3.开展“春风送岗位”活动。针对各类农民工特点，组织一批合适的岗位，召开专场招聘会，为农民工提供有针对性的就业服务。“春风行动”期间，公共职业介绍机构要举办1-2次面向农村劳动者的专场招聘洽谈会，转移就业重点乡镇也要根据实际进行组织。重点做好灾区农村劳动力转移就业，招聘会要覆盖所有受灾乡镇。有条件的乡镇也要根据实际情况组织专场招聘会。组织用工单位采取多种形式，深入乡镇、村屯开展“送岗下乡”活动，让农村劳动者不出家门就能得到就业信息和就业岗位。
4.开展“技能就业”活动。活动期间，就业服务机构要及时、多形式发布农村劳动力技能培训项目和培训信息，组织农民工报名参加。要进一步加强与用人单位合作，开展订单式培训，提供“培训一人、就业一人”、“就业一人、培训一人”式服务。组织和引导暂时难以实现就业的农民工参加职业技能培训和创业培训。推广利用农村党员干部远程教育平台开展技能培训。
5.开展“用工双方对接”活动。积极开展主要输入地岗位需求和劳动力求职意愿调查，建立合作机制，让用工双方面对面对接，推进农村劳动者和农民工外出务工，搞好县域工业园区、乡镇企业和新上建设项目与周围乡镇的对接，建立劳务用工合作机制，促进企业吸纳更多当地农村劳动者，让农民就地就近转移就业。要积极组织开展适合妇女就业的专场招聘洽谈会，提供有针对性的就业信息。工会组织要组织用工规范的诚信企业深入乡镇、村屯，实地开展送岗对接活动。
6.开展“维权服务”活动。加强农民工劳动保障法律法规知识宣传，送法到农家、送法到工地、送法到企业，提高农民工依法维权意识。为已经外出或准备外出的农民工提供就业政策和相关法律咨询指导，加大农民工劳动争议调解和仲裁工作力度。开辟农民工劳动争议绿色通道，做到快立案、快仲裁、快调解、快解决。严厉查处非法用工行为和“黑职介”。充分利用12333咨询热线，及时受理举报投诉，提供咨询服务。
7.开展“诚信服务”活动。为返乡农民工自主创业提供便捷服务，给予各项优惠政策扶持。推荐和宣传服务规范、群众满意的放心职业中介服务机构。引导农民工到守法、诚信的职业中介机构求职。“春风行动”期间，人力资源和社会保障部门要联合总工会、妇联、共青团开展农民工平安返乡行动，帮助农民工平安返乡、返城。建立回访制度，定期走访重点企业，协调劳资双方关系，帮助农民工解决困难。
（三）总结验收阶段（2012年4月1日—4月7日）各部门要认真汇总“春风行动”成果，形成典型经验材料，迎接检查验收。
五、工作要求
（一）加强组织领导，确保工作落实。人力资源和社会保障部门要与总工会、妇联、共青团劳务经济领导小组成员单位加强协调，分工负责。人力资源和社会保障部门负责统筹安排，对总工会、妇联、共青团和各成员单位组织开展相关活动提供支持，确保各项活动扎实开展。
（二）强化服务意识，提高服务实效。要发挥街、镇、乡劳动保障平台作用，做好用工单位与求职者的双方对接组织工作，特别是与有长期合作关系的劳务输入基地和重点企业加强联系，提前收集用工信息，为农民外出务工提供便利；劳动保障监察机构要加大执法力度，切实维护务工人员合法权益；工会组织要根据企业用工需求特点，组织开展订单式、定向式培训，重点发挥总工会在稳定企业用工和维护职工合法权益方面的重要作用。妇联组织要重点发挥妇女创业指导中心、再就业培训基地、家政服务机构等阵地的作用，组织开展政策宣传、技能培训、岗位推介、小额担保贷款、权益维护等工作，共青团重点指导新成长劳力的的职业指导、技能培训等工作。
（三）加大宣传力度，营造良好氛围。要提前开展宣传工作，制定宣传方案，确定专人负责。重点宣传劳动保障法律法规知识、鼓励扶持农民就业、创业、参加技能培训和创业培训的优惠政策等内容，扶持农民创业就业。
（四）认真总结工作，按时上报材料
各部门要及时上报工作进展情况，并总结工作经验。将通过“安图县就业服务网”、《安图县就业信息》对相关情况进行宣传，巩固工作成果。
主题词：就业服务 春风行动 方案 通知 抄 报：延边州人力资源和社会保障局
安图县人力资源和社会保障局 2012年2月1日印发
（共印40份）
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