乡镇 考核工作方案_乡镇绩效考核实施方案

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乡镇 考核工作方案

根据中央和盛市有关文件精神，特制定本方案，乡镇 考核工作方案。

一、考核时间

结合乡镇年终综合考核或干部年度考核考察工作进行。

二、考核内容

主要考核以下六个方面(具体考核内容见考核评分表)：

1、落实农村基层组织建设工作责任制情况;

2、乡村领导班子和干部队伍建设情况;

3、农村基层组织载体建设情况;

4、构建城乡统筹的基层党建新格局情况;

5、农村基层民-主政治建设情况;

6、工作保障情况。

三、考核程序

1、召开述职测评会，由乡镇党委书记进行口头述职，与会人员进行测评打分。

2、查阅乡镇有关农组工作资料，党委会议室、农组办、党务政务公开栏等软硬件建设情况，规划方案《乡镇 考核工作方案》。

3、个别访谈，了解核实：乡镇党委书记对农组和选派选聘工作重要性的认识和思路情况;主动协调解决农组和选派选聘工作中存在的难点和热点问题情况;乡镇领导班子的团结协调状况。

4、考核组统计群众测评分;召开考核组全体人员会议，按照考核内容及评分办法，对所考核的乡镇逐项逐条进行评分，并将群众测评分、考核组评分按1：1的比例计算最后得分。

5、考核组根据考核中掌握的情况撰写考核汇报材料，对乡镇农组工作情况作出总体评价，指出存在的问题和不足。

四、有关要求

考核要形成书面汇报材料，汇报材料、乡镇党委书记述职材料、《考核评分表》和《考核登记表》(附电子版)须于汇报结束后一并交县农组办。

附：《考核登记表》、《考核评分表》

望江县2010年度乡镇党委书记履行农村基层组建设直接责任人职责考核登记表

书 记

姓 名 性别 出生年月 籍贯

入 党

时 间 参加工作时间 学历

担任书记时间 工作单位

履

行

职

责

情

况

考核组组长签字：

年 月 日

测评情况参加测评人 数 测评得分 考核组

评分 总得分

考核结果

年 月 日

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