关于开展教科体系统党支部书记加强和创新社会管理集中轮训工作实施方案_社会管理创新工作方案
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关于开展教科体系统党支部书记
加强和创新社会管理集中轮训工作实施方案
根据中央组织部《关于开展全国基层党组织书记加强社会管理集中轮训工作的通知》（组通字[2011]26号）、省委组织部《关于开展全省基层党组织书记加强和创新社会管理集中轮训工作的通知》（赣组字[2011]56号）、市委组织部《关于开展全市基层党组织书记加强和创新社会管理集中轮训工作的通知》（洪组通[2012]1号）和区委组织部《关于开展全区基层党组织书记加强和创新社会管理集中轮训工作的通知》（西组通[2012]4号）精神，经研究决定，制订关于开展教科体系统党支部书记加强和创新社会管理集中轮训工作实施方案，请局属各党支部结合实际，抓好贯彻落实。
一、轮训目的与内容
贯彻落实中央、省委、市委、区委领导关于加强和创新社会管理、做好新形势下群众工作的讲话精神，帮助基层党组织书记认清社会管理的形势与任务，掌握社会管理政策法规知识，切实提高社会管理能力和群众工作水平，推动教科体系统基层党组织和广大党员在基层社会管理和创新中充分发挥作用。
二、轮训对象
按照中央和省、市、区组织部门要求，这次全系统党支部书记和党组织负责人集中轮训要做到全员参训，实现全覆盖。集中轮训的重点是局属各党支部书记和支部负责人，集中轮训工作由局党委牵头组织实施开展。
三、轮训的组织方式
党支部书记轮训采取统一授课、经验交流、分批考察的方式进行，统一授课为3天，由局党委统一组织培训。
四、轮训时间
2012年4月15日前完成，具体时间由局党委另行通知安排。
五、轮训内容
1.加强基层党员干部思想作风建设，提高社会管理能力；
2.提升能力素质，做一名合格基层党组织书记；
3.十七届六中全会精神解读——关于文化建设的一点认识；
4.中小学教育创新管理
六、集中轮训方式
1．专题辅导。由领导干部和专家分专题进行辅导。
2．经验介绍。由优秀党支部书记从不同侧面介绍社会管理工作经验和体会，书记讲给书记听。
3．座谈讨论。结合局属各党支部工作实际，安排1－2次分组讨论。全班学习交流一次，学员代表发言，切实增强培训效果。
4.外出学习。进行革命传统教育，学习兄弟单位党建方面好的做法和成功经验。
七、组织实施
1.成立领导小组。为确保轮训工作有组织、有步骤地贯彻实施，成立教科体系统加强和创新社会管理集中轮训工作领导小组及办公室。领导小组下设办公室，办公地点设在局组织人事科。
2.落实培训任务。根据区委党校的指导，精心编排好教学课程，确保教学质量。这次集中轮训是加强局属各党支部书记和党组织负责人队伍建设的一个重要举措，对象全覆盖，培训任务重，标准要求高，局组织人事科要统筹安排，合理调配，确保参训人员一人不漏。
3.注意总结推广。积极总结推广教科体系统社会管理方面的先进典型，并组织基层党组织负责人现场观摩，学习先进经验。
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