惠州市公路管理局职业道德教育工作方案_职业道德教育实施方案

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惠州市公路管理局职业道德教育工作方案

为贯彻落实《惠州市‚‘三德’教育建设年‛活动工作方案》，进一步加强惠州公路系统干部职工队伍建设，提升职业道德修养，确保全局职业道德教育活动深入开展，大力加强干部队伍政德建设，根据《惠州市职业道德教育工作方案》的部署与要求，结合我局实际，制定本工作方案。

一、活动主题

心在路上、敬业奉献

二、活动目标

㈠公路队伍形象有新提升。通过教育活动，使全局干部职工牢固树立‚热爱祖国、忠于人民，求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作，恪尽职守、廉洁奉公‛的思想，模范遵守‚爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会‛的职业道德规范，展现惠州公路人积极向上、团结奋进、开拓创新的良好精神面貌，进一步提升我局公路队伍形象。

㈡干部职工素质能力有新增强。进一步增强公路队伍‚五种能力‛：增强驾驭发展能力，增强构建和谐能力，增强依法行政能力，增强服务保障能力，增强贯彻执行能力。

㈢公路系统管理机制有新变化。积极探索完善公路系统管理机制，努力在强化干部选拔任用、教育培训、考核 1

评价、监督激励等方面突破创新，进一步推动公路队伍管理步入法治化、规范化和科学化轨道。

㈣机关工作效能有新提高。进一步强化科室和‚窗口‛单位建设，全面深化政务公开制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、投诉受理回复制、行政过错责任追究制等六项制度，坚决杜绝和克服门难进、脸难看、事难办的衙门作风，推动我局机关工作提速、提质、提效，为群众提供优质、高效、便捷的服务。

㈤服务基层和群众有新作为。通过教育活动，健全联系群众制度，创新联系群众方式，推进工作重心下移，定期深入基层调查研究，充分发挥局机关党员在服务群众中的带头、推动、督促、保证作用，认真解决基层和群众反映强烈的影响和制约科学发展的突出问题。

三、活动内容

㈠开展职业道德教育培训活动（3-9月）

将职业道德教育培训纳入干部职工培训课程，充分利用职工培训学校和局域网教育平台，确保每个干部职工每年接受职业道德教育培训的时间不少于8个学时。通过开展具有中国特色社会主义的职业道德教育培训，教育广大干部职工忠于国家、服务人民、恪尽职守、为政以德、公正廉洁。

㈡组织演讲比赛、征文、《惠路人之歌》和‚惠路人精神‛征集评选活动（5-7月）

在全局组织开展以‚心在路上，敬业奉献‛为主题，以争做职业道德模范为主要内容的演讲和征文比赛。

1.开展征文评选活动。优秀征文评选设一、二、三等奖及优秀奖。文章围绕公路行业职业道德建设，内容要积极向上，紧扣主题。各县（区）公路管理局、直属各单位、机关各科室要积极发动、组织干部职工撰写征文，于5月20日前报送3篇以上征文，参加全局优秀征文评选活动，择优推荐参加全市主题征文评选活动。

2.开展《惠州公路之歌》、‚惠州公路人精神‛征集活动。在全局开展反映惠州公路人品格，塑造惠州公路人形象的《惠州公路之歌》和‚惠州公路人精神‛征集活动，各单位要广泛发动干部职工开展创作、讨论活动，每个单位要选送2首以上《惠州公路之歌》和3条以上‚惠州公路人精神‛作品，于6月15日前报送市局党办。

3.选拔优秀选手参加全市演讲比赛。5月底，市总工会组织开展以‚争做职业道德模范、争创职业道德模范集体‛为主题的演讲比赛，参赛选手脱稿演讲，各单位要在5月20日前，推荐1名优秀选手参加市局选拔赛，市局择优推荐1名优秀选手参加全市演讲比赛。

㈢开展为政以德教育活动（3-9月）

政德作为党政机关的职业道德，是党政机关干部的行为规范和道德准则。开展政德教育活动，要结合实际精选教育篇目，并把政德教育篇目作为干部培训的重要内容，时时处处引导干部常修为政之德，切实提升干部政德修养，树立干部良好形象，密切党群干群关系。

㈣开展职业道德实践系列活动（3-9月）

1.开展公共服务‚承诺践诺‛活动。各单位结合自身实际，紧扣职业道德规范，突出道德体验，举行公共服务承诺宣誓仪式，把职业道德建设与日常学习、工作实践结合起来，提高服务质量水平。

2.开展行业‚职业操守‛征集活动。面向全局组织开展公路行业干部职工职业操守征集评选，引导干部职工结合职业实际，进一步明确职业道德教育建设的目标要求，提高职业道德修养。

3.开展‚职业道德示范岗‛创建活动。各单位将‚共产党员示范岗‛、‚工人先锋号‛、‚青年文明号‛、‚巾帼示范岗‛等创先争优活动与职业道德建设结合起来，在车辆路桥通行费年票收费所等窗口单位开展‚职业道德示范岗‛创建活动，强化对干部职工的职业道德监督，促进窗口单位提升服务水平，提高工作效能，深化作风建设。

4.开展‚人文关怀、和谐单位‛创建活动。强化人文关怀意识，开展人文关怀活动，关爱帮扶本单位老同志、老党员和困难同志，推动和谐单位建设，完善我局人文关怀长效机制。

5.开展机关‚四送五进‛惠民活动。弘扬‚惠民文化‛，加强‚机关惠民服务队‛建设，组织开展机关‚送文化、送科技、送书籍、送服务‛，进农村、进工厂、进社区、进学校、进家庭，进一步深化机关作风建设，密切党群干群关系。

四、活动要求

㈠提高认识，加强领导。开展职业道德教育活动，是以改革创新精神推进公路队伍建设的重要举措，是促进干部职工更好地服务群众、密切党和政府与人民群众的血肉联系的必然要求，是提升惠州公路人服务发展的能力和本领的现实需要。各单位要充分认识开展职业道德教育活动的重要意义，切实加强领导，主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实，务求取得明显成效。

㈡加强宣传，营造氛围。在局域网站、《惠州公路》报、《党建工作简报》开设职业道德教育活动专栏。各单位要积极报送活动开展情况、经验做法、职业道德模范事迹、主题征文，并通过墙报板报等各种渠道做好宣传。通过深入宣传报道，吸引全局干部职工广泛关注，为全局职业道德教育活动营造良好氛围。

㈢精心组织，认真落实。各县（区）公路管理局、直属各单位要按照工作方案，结合自身实际和工作职能，制定实施方案，细化分工、明确责任，把教育活动融入到业务工作中去。要从具体事情做起，从群众最关心的热点问题抓起，创新活动形式和内容，以认真负责的态度严格落实各项活动，推动活动有效开展。

㈣加强督导，力求实效。领导小组办公室要采取多种形式，加强对各县（区）公路管理局、直属各单位开展职业道德教育活动的指导。活动实施过程中，各单位要注意做好活动台账资料的建立和管理工作。按照相关要求适时开展检查评比，检查评比的内容主要包括：干部职工读书笔记，主题征文活动资料，干部职工宣誓图片、主题演讲比赛、勤政廉政教育和自选创新活动项目开展情况的视频录像和照片，全员培训活动的方案、干部职工参训率、考试合格率等台账资料，单位职业道德规范文件。

㈤统筹安排，协调推进。干部职工职业道德教育是一项系统工程，各县（区）公路管理局、直属各单位要加强组织协调，建立统筹机制，以教育活动的扎实开展推动各项工作的全面落实。

2012年2月28日