湖北省农村信用社社会招录新员工工作方案_湖北农村信用社

湖北省农村信用社社会招录新员工工作方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“湖北农村信用社”。

湖北省农村信用社

2012年社会招录新员工工作方案

为加快推进全省农信社改革发展，加强员工队伍建设,优化人力资源结构，根据省联社党委安排，2012年面向社会公开招录一批新员工。方案如下：

一、招录原则

1．公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用;

2．社会招录员工实行定向报名、定向分配的原则，全部分配到基层信用社（支行）工作。

二、报名条件

1．热爱农村合作金融事业，愿意扎根基层的有志青年；

2．年龄在25岁以下（1987年5月1日以后出生）；

3．2012年7月前毕业，具备经济、金融、财会、法律、文秘、计算机等专业大专以上学历（城区联社要求大学本科以上学历）；

4．遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良嗜好和违法违纪记录。

三、招录名额：1000名（各市县行社招录计划见附件1）。

四、招录程序及时间安排

1．组织报名及资格审查：

（1）市州联社（办事处）在辖内发布新员工招录启事，招录启事须在当地主要媒体公开刊载、播出，报名时间为2012年5月3日至5月18日，报名费50元/人。

（2）报考人员须到报考的市县行社报名，不得委托他人报名。

（3）报名时，报名人员需填写《湖北省农村信用社2012年社会招录新员工报名表》（附件2）并携带本人身份证、学历证（或学校学籍主管部门开具的学历证明）原件、教育部指定网站的学历查证件及近期一寸彩照5张。

（4）报名编号。各地按照统一的编号规则为考生编号，编号规则见附件3。

（5）市州联社（办事处）务必于5月20日前将报名人员花名册（附件4）和笔试地点、考场数和各考场安排的参考人数等信息上报省联社。

2．录用考试：

（1）笔试：笔试时间为2012年5月26日上午9：00—11： 1

30。笔试内容为与大专学历层次相对应的经济、金融、政治等综合知识。笔试由省联社选择中介单位命题和阅卷，市州联社（办事处）组织实施，省联社派员巡视督查。省联社巡视督查人员负责在考前将试卷带到相关考点，并在考试结束后收回。

（2）面试：省联社根据笔试成绩，以市县行社为单位，从高分到低分按招录计划1：1.2确定面试名单，由市州联社（办事处）组织面试。面试主要考察考生的举止仪表、语言表达能力、思维应变能力和综合知识水平等，统一实行量化考评，面试应邀请有关专家参加。各市州联社（办事处）在面试前应将面试考核的项目、标准和方式予以公布，认真做好面试人员的资格审查工作，不符合招录条件的不得参加面试，审减名额按笔试成绩依次递补面试。

（3）组织体检：市州联社（办事处）根据笔试、面试成绩各占50%加权计算考生综合成绩，按照招录计划1：1确定体检人员名单组织体检。体检选择在市州级人民医院进行。体检标准参照国人部发[2005]1号、人社部发[2010]19号文件执行。

（4）办理录用审批手续：市州联社（办事处）根据笔试、面试成绩和体检结论，按照招录计划1：1确定预录名单。预录人员名单由市州联社（办事处）和县级行社同时张榜公示7天，对公示期间收到举报并查实不符合招录条件的人员取消录用资格，缺额不再递补。公示结束后，由市州联社（办事处）与应届毕业生签订就业协议书，并填写《湖北省农村信用社员工录用审批表》报省联社办理录用审批手续。

3、入职培训。省联社审批后，录用人员根据统一安排参加入职培训，培训内容以应知应会和岗位基本技能为主，培训考核不合格的，不予录用；培训考核合格，市县行社与其签订正式劳动合同（试用期不超过半年），试用期满后经组织考核不合格的解除劳动合同。

4．档案移交。市州联社（办事处）及时与录用人员档案所在单位（学校、档案托管部门）联系，办理档案转接手续（应届毕业生档案由所属学校按照就业协议书上的档案转寄单位转寄）。

五、有关要求

1．各市州联社（办事处）要落实专班专人，认真做好社会招录新员工各项准备工作：

（1）以市州联社（办事处）为单位设立1个考点，若干个考场，每个考场考生不得超过30人，并聘请学校教师担任监考人员，每个考场设监考人员2名（农村信用社员工一律不得担

任监考人员）；

（2）按照省联社统一下发的样本，印制准考证和考场记录单（附件5、6）。安排场所存放试卷，并指派工作人员负责保管，试卷存放场所和保管人员应严格保密；

（3）成立考试巡视组，巡视和维护考场秩序和纪律。巡视组成员仅限市州联社（办事处）社会招录新员工工作负责同志担任，不得超过5人；

（4）在考点醒目位置张贴考场规则（附件7），并在距离考场15米外标划警戒线。考试期间除省、市联社巡视督查人员外其他人员一律不得进入警戒线内。每个考点应聘请安保人员维护考场秩序。各考点在开考前召开监考人员大会，强调考场纪律，明确监考职责。

2．各市州联社（办事处）要严格按照省联社要求，采取有效措施，端正考风，严肃考纪，严格按考场规则加强巡视和督查，对考试舞弊人员一律取消考试资格，确保良好的考场秩序；对面试、体检环节要规范程序、坚持标准、严格把关。省联社将根据谁主管、谁负责、谁违反、查处谁的原则，实行严格的责任追究制度，对出现试题外泄、考场秩序混乱和徇私舞弊的单位和个人，按有关规定严肃追究有关责任人的责任。

3．招录期间，市州联社（办事处）要向社会公布新员工招录监督举报电话，并做好有关举报核查工作，及时处理举报反映的问题，确保招录工作做到公开、公正、公平。省联社新员工招录监督举报电话：027-87893575、87369776。

附件：1.湖北省农村信用社2012年社会招录新员工计划表

2.湖北省农村信用社2012年社会招录新员工报名表

3.考号编号规则

4.湖北省农村信用社2012年社会招录新员工报名人

员花名册（样表）

5.湖北省农村信用社2012年社会招录新员工考试准

考证

6.湖北省农村信用社2012年社会招录新员工考试考

场记录单

7.湖北省农村信用社2012年社会招录新员工考试考

场规则