领军人才培训实施方案_领军人才培训方案

2020-02-26 实施方案 下载本文

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2010年领军人才培训实施方案

一、培训时间:2010年5月上、中旬,培训时间三天。

二、培训人数:100人。

三、培训对象:教育系统农村中小学骨干教师。

四、培训地点:广安职业技术学院。

五、培训准备及分工

1、动员讲话材料撰写、会议通知由教育局负责。

2、主持词由人事局负责。

3、培训日程、课表、教材(120套)、培训人员花名册印制及培训经费报告等由人事局负责。

4、会场及食宿联系、会标制作,由人事局办公室负责。

5、培训教材由县人才办及教育局负责把关。

六、培训内容及授课教师

总的培训时间为三天,具体安排如下:

1、动员、参观学习,时间一天。由教育局落实参观地点,人事局负责安排车辆。

①动员。时间:8:30-9:00(含动员结束照相)。

②参观。主要参观:顾县中学(校园文化建设)、顾县小学(阳光体育大课间)、苟角小学(素质教育)、城关中学(十万家长教育工程)、东街小学(艺术教育)、九龙小学(关爱留守儿童)。

2、经验交流,时间半天。交流发言人3人(高中、初中、小学各1人),县教育局确定人选。县教科室安排人员点评。

3、职业道德,时间半天。教师:进修校校长李大春。

4、法律法规,时间半天。教师:县教育局政工股长张维清。

5、总结,时间半天。组织部副部长、人事局局长齐小云总结,教育局谢奇勋讲话,同时发放培训合格证。

七、培训动员及主持

1、培训动员讲话:县委常委、组织部部长杨勇。

2、会议主持人:县委组织部副部长、人事局局长齐小云。

八、培训管理

1、县人事局、县人才办、县教育局各派一名领导参加培训班全程管理。

2、成立培训工作领导小组,组长:唐科明,副组长:杨勇君,成员:张维清、周映林、范昭红、唐邱华、黄晓英、唐先学、吴世林。教育局张维清担任班主任,人事局周映林担任副主任。

3、培训学员分设10个组,每组小组长1人,小组长负责本小组的培训日常事务管理。

4、培训学员按小组排座次表,学员对号入座。

九、培训经费

预计开支131300元,由财政列支(详见预算清单)

岳池县人事局岳池县人才办岳池县教育局

2010年4月7日

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