宿舍导师制实施方案_导师制实施方案

2020-02-28 实施方案 下载本文

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2012-2013学年第二学期建筑支部宿舍导师制实施方案

上一届宿舍导师制执行中出现的问题 1.导师对自身职责认识不明确。

2.导师与学生宿舍间本无交集的,在此活动中也不能很好交流。3.“下宿舍”这种形式单一切可行性差,不能起到实际的作用。4.前期宣传不够充分,各方面不够重视。本学期宿舍导师制针对的对象

本次宿舍导师制的实施对象为11级、12级学生,为2013-2014学年13级学生的宿舍导师起开头作用,将在13级大力开展。

以11级、12级为主体,分析学生目前存在的主要问题

1.学风差,学习兴趣不浓厚,根本原因是学生的学习目标不够明确,人生没有很好的规划 2.宿舍卫生成绩太差,没有良好的宿舍卫生保护意识。

3.我院的教学方面没有能很好的引领学生对建筑学产生浓厚的兴趣,缺少评图等交流的机会。

宿舍导师制的目标

1.提高学生学习兴趣,带动更多同学学习,并在导师能力范围内对低年级同学的学习进行一些指导。

2.增加学生宿舍卫生的保护意识,以小见大,提高卫生成绩。3.增强学院各班级、各年级之间的交流,形成很好的学习氛围。本学期宿舍导师制实施方案

本学期的宿舍导师制采取两种方法的改进:导师双向选择制、多宿舍多导师组合开展活动。1.前期宣传

1)面向学生:

导师的基本情况介绍。

导师能够帮助同学们做的事情。2)面向导师:

告知导师此次活动的目的和具体实施方法,有条件时可以对导师进行培训。

2.导师与学生双向选择

在前期宣传后,学生对宿舍导师有了一定的了解,学生可以选择自己希望认识的导师或已经认识希望交流的导师,党支部再进行调节。双向选择可以增加导师与学生宿舍间的交流。3.活动的开展

根据学生的兴趣和需要,多宿舍多导师一同开展活动,也可利用导师的人脉,请高年级中学习好的、在某方面有特长的同学与学生一起交流,给学生提高有效的帮助。4.监督机制

每年级有负责人对本年级的全体导师进行监督,对活动的开展情况进行了解,以发现宿舍导师实施过程中出现的问题。

建筑学院学生第一党支部

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