三疑三探实施方案专题_三疑三探课改实施方案
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前高庙中学“三疑三探”课堂教学模式学习推广实施方案和示范引
领行动
解读“三疑三探”教学模式的实质内涵,它是有别于传统教学的一套新的教学理念,它的基本思想,就是从为国家培养创新型人才的需要出发,从学生终身发展的需要出发,依据新课标的要求和学生的认知规律,通过疑探结合、相对固定的教学模式,培养学生主动提出问题,独立思考问题,合作解决问题的能力,养成认真倾听、积极思考、敢于质疑、准确评价的良好习惯,让每一位学生都能在民主、和谐、平等、自由的氛围中学习和思考,全面体现学生在学习过程中的主体地位,使学生真切感受到创新的快乐,从而感悟到人生的意义和人生的价值。为了推进“三疑三探”教学模式的学习运用,特制订本实施方案。
一、指导思想
学习推广“三疑三探”教学模式,必须以新课改理念为指导,以学习、实践、创新为原则,以“一切为了学生发展,一切适应学生发展,一切促进学生发展”为出发点,以提高课堂教学效率为目标,以改革课堂教学结构、优化课堂教学模式、减轻学生过重课业负担为重点,大力推进学校课程改革工作,进一步强化教学管理的精细化水平,大面积、大幅度提高我校的教育教学质量。
二、活动目标
1、解放思想、转变观念,实现教师由“教学”到“教学生学”的思想转轨,突出学生由被动接受到发现创造的根本转变,让学生在发展的大课堂中真正感悟到自我的尊严、创造的快乐
和超越自我的幸福。
2、构建多元有效的评价机制,让学生自主自信地释放潜能。在教学中真正把学生推想学习的主体,激发学生学习的积极性,构建符合我校教学实际的课堂教学模式,全面培养学生的综合素质与能力,努力培养学生自主学习的能力。
3、促使教师催生创新人才,建构先进思想,培养职业精神。训练教师的课程资源开发利用、信息技术运用的能力,促进
教师专业发展。
4、改变评课标准,以学生的课堂表现为重点,以学生的展示
和发展为导向。
5、学习运用中要把握精神实质,紧密结合学科教学实际,结合自己的教学风格,结合学生的学情状况,在拿来的基础上有所创新。要学习借鉴目标教学法、情境教学法、尝试教学法、点拨教学法、悟读教学法、体验教学法、洋思教学模式、杜郎口教学模式等教学方法(模式)的积极因素,“一法为主,多法融合”,为我所用,形成自己的教学风格。鼓励研究总结,在不同学科形成我们自己的教学模式,打造我们自己的教学
名片。
三、实施标准
1、教师评估标准。
参照《“三疑三探”教学模式理论与实践》开展学科实验和评
估教师。
(1)、按照“三疑三探”教学模式一般操作流程进行教学设计
(20分)。
(2)、每节课充分体现“三疑三探” 教学模式,并敢于创新
(70分)。
(3)、依据教学论文、课题研究、优质课竞赛、说课竞赛等
进行成果评审(10分)。
90分以上为优秀,70分以上为合格,70分以下为不合格。
2、评课标准。按照“三疑三探”教学模式的要求,增加“三疑三探”教学模式”的评课实质内涵,以具体检测教师运用“三疑三探”教学模式的授课水平。(参照西峡教研室制订的两个标
准修订执行)。
四、实施步骤
学习推广“三疑三探”课堂教学模式大体分为四个阶段:全体教师学习发动阶段;以点带面,示范带动实施阶段;整体推
进阶段;总结成果阶段。
1、全体教师学习发动阶段(2014年10月—2014年11月)在参加了全县推广三疑三探教学模式动员之后,学校印发“三疑三探”教学模式学习材料,分发到教研组,并组织全体教师
进行学习。在观看“三疑三探”课堂教学实录光盘的基础上,11月,数学教研组集体进行“三疑三探”教学模式课堂教学设计。在李路执教观摩课,对“三疑三探”教学模式实质内涵进行研讨交流,解决存在问题的基础上,组成第一梯队(张辉霞 刘雪丽
徐喜殿
乔瑞华
王坤燕
高玲 郭燕玲
王海玲)实验教师周三晚教研会,进行扩展研讨。11月,第一梯队
实验教师写出心得体会。
这一阶段,学校利用周三晚教研会集中培训时间,确定下月开展实验的年级与学科,本校或与邻校联合进行集体备课,形成教案,交由实验教师利用假期进行个性化修改。
2、以点带面,示范带动实施阶段(2014年11月----2014年
12月)
12月份起,对八年级的语文、数学进行实验。(1)个人尝试。12月,第一梯队实验教师,结合备课组整理出的教案,根据“三疑三探”教学模式的步骤、环节、方法
进行个人探索,个人尝试。
(2)学科带动。12月,在个人尝试的基础上,充分发挥学校优势学科,第一梯队实验教师为中心,加强听评课的力度,充分发挥首批考察学习人员的核心带动作用。
(3)交流成长。12—元月,学校安排第一梯队教师进行课堂教学观摩研讨活动;积极参加教体局“三疑三探”教学模式学习推广领导小组组织的全县“三疑三探”教学模式学习运用优质课竞赛活动,与全区第一梯队实验教师切磋、交流、反思,不断深入贯彻实施“三疑三探”教学模式,以提高课堂教学的效率。
这一阶段要对选定实验的年级给予较多的关注,对参与实验的老师给予必要的经费支持和成长关注。通过听评课初步确定各学科实验带头人,并对他们重点培养。要通过网络密切关注西峡实验的情况,及时纠正实验中存在的问题,站在先行者的肩膀上前进和创新,免得走弯路。要初步形成不同学科、不同课型运用“三疑三探”教学模式的基本环节(变式)。在此基础上组成“三疑三探”教学模式推广运用的第二梯队实验教师。在总结第二阶段集体备课经验的基础上,利用期末教师集中培训时间,形成集体备课教案。
3、整体推进阶段(2014年2月----2014年6月)2014年2月起,“三疑三探”教学模式的学习运用将进入整体推进阶段,各年级、各学科都要运用这一模式。根据学校实际扩大到一定范围进行实验。具体的推进办法是:(1)各学科教师自行开展“三疑三探”教学模式课堂教学,教科室组织同学科教师进行听课,评课,达到自我加压的目的。(2)学校领导、教科室、学校教研组长开展多层次推门听课活动,掌握“三疑三探”教学模式应用情况,研究问题、创新
推进。
这一阶段要重点抓好校本教研,让校本教研成为发现问题、解决问题的最好载体。鼓励教师积极参加教研室每年开展的 “三疑三探”教学模式优质课竞赛、“三疑三探”教学模式说课竞赛、“三疑三探”教学模式优秀教学课例评选、“三疑三探”教学模式创新运用论文(反思材料)评选、“三疑三探”教学模式创新运用经验交流活动。通过活动,发展专业、形成经验,大力推广和运用“三疑三探”教学模式,提高教育教学质
量。
五、保障措施
1、组织领导
为保证本《实施方案》的有效顺利进行,加大监督及过程性管理和评估的力度,学校成立推广“三疑三探”课堂教学模式
领导小组。组 长:侯国旗 副组长:张金朝 王红雷
组 员:张辉霞 刘雪丽
徐喜殿
乔瑞华
王坤燕
高玲
郭燕玲
王海玲
2、奖励机制
为保障“三疑三探”课堂教学模式在我校顺利推广运用,学校要对考核制度作必要的修改,在“绩效考评”及“奖励先进”等方面充分考虑“三疑三探”课堂教学改革,以此来调动实验教师的积极性、有效实践“三疑三探”教学模式。总之,“三疑三探”教学模式是我校今年学习引进推广的新的授课模式,我们要积极配合,严格按照方案的目标,开展“三疑三探”教学模式课堂教学活动,并以多元化的活动提升教师的课改理念,多渠道,多形式为教师搭建“三疑三探”教学模式的教学平台,校领导对学习实验的教师要给予强有力的支持,也要率先垂范、深入课堂、与教师一道探讨、交流,解决运用推广中的各种问题。相信经过全体教师的共同努力,“三疑三探”教学模式之花定会在我校孕育出新的成果!