开展“医德、医风、医术”大讨论、大转变、大提升的实施方案_医德医风大讨论后勤
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关于在全院开展“医德、医风、医术”大讨论、大转变、大提升活动的实施方案
为进一步推动“修、强、铸”主题活动和“三好一满意”活动的深入开展,促进全院医疗技术、医疗质量和服务水平的全面提升,按照市局(2012)291号文通知精神,经院党委研究决定,在全院大力开展“医德、医风、医术”大讨论、大转变、大提升活动。特制定以下实施方案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,通过在全院开展“医德、医风、医术”大讨论、大转变、大提升活动,进一步整合医疗资源,引进和培树高端人才,提升医疗技术,强化行风建设,努力为全县人民提供服务好、技术优、水平高、费用低的医疗服务,进一步深化“三好一满意”活动和“修医德、强医能、铸医魂”主题实践活动,加快打造区域医疗中心步伐,更好地为全县经济社会发展服务。
二、总体目标
通过一年多时间的集中整治,使全院的医务工作者 “全心全意为人民健康服务”的宗旨得到进一步强化,行业作风得到大转变,医疗技能得到大提升,使全院医疗卫生工作上一个大台阶,让党和政府放心,让人民群众满意。
三、活动安排
(一)动员发动阶段(2012年8月25日—31日)。全院开展“医德、医风、医术”大讨论、大转变、大提升活动动员大会,各科室要按照活动方案要求组织安排部署。
(二)组织实施阶段(2012年9月1日—2013年7月31日)。围绕 “医德、医风、医术”主题活动开展大讨论,促进行业作风大转变、医疗技能大提升,重点开展好以下活动:
1、突出开展“医德、医风、医术”大讨论活动。围绕“医德、医风、医术”这个主题,结合正在开展的“修医德、强医能、铸医魂”主题实践活动,在全院医务人员中强化医德医风教育,强化《医疗机构从业人员行为规范》学习。深入开展“争当好医生,争当好护士”大讨论,全院各科室、每名医务工作者都要立足岗位、围绕“医德、医风、医术”找问题、找差距、找不足,完善并强化医德考评,使全院医务人员进一步解放思想,转变观念,树立正确的人生观、价值观、服务观。
2、全面开展医疗卫生服务作风大转变活动。在全员参与“医德、医风、医术”大讨论、查找问题差距的基础上,每个科室、每个医务工作人员要对照问题想办法,对照差距定措施,对照不足立目标,逐项解决,全面整改。要在服务观念上转变,破除自我满足、自以为是的思想,增强服务的主动性,积极性;要在服务作风上转变,端正服务态度,变冷漠为热情,变浮躁为耐心,增强服务的温暖度、热情感;要在服务细节上转变,变粗放为细致,变疏漏为周到,增强服务的科学性、规范性;要在服务环境上转变,变脏乱为洁净,变平淡为美观,让病房温暖宜人,让门诊整洁流畅,让院落美观亮丽。
3、广泛开展专业技术对标大提升活动。各科室要结合本科室的专业特点,选择1—2个特色专科,与全国知名的医疗单位进行专业技术对标对接,找准发展方向;与全国知名医疗专家或知名专家团队联合,把全国一流的专家请到我院,把全国一流的专业技术项目引到我院,开展多种形式的合作,全面提升我院的医疗技术水平。
4、全员开展医疗卫生专业技能大练兵活动。按市局([2012]53号)要求,我们要分专业对医生进行会考,对会考成绩优秀的医生,将选派到上级先进医院进行深造;对会考不合格者,责令其暂停执业活动,并接受培训进行补考,补考仍不合格者,注销其医师执业资格,转岗到非医疗岗位。按照《关于开展护理专业技能大比武活动的通知》([2012]52号)在全院开展护理专业技能大比武活动,成绩优秀的将选派到国内先进医院进行深造。其他各个岗位也要按照专业特点、岗位要求开展全员练兵活动,着力提升服务技能。
5、深入开展 “好医生、好护士” 大评选活动。按照院党字(2012)5号文,在全院广泛开展“争当好医生、争做好护士”活动,层层评比,推选出全院医德好、作风优、技术精的好医生、好护士,大张旗鼓宣传,树立先进典型,组织先进典型事迹报告会,打造全院的服务品牌。
6、不断开展高水平学术大研讨活动。由医务科牵头组织,与国家级学会联系,邀请国家级学科带头人到涉县讲学,把新的技术、新的理念带到涉县;要制定学术研究的奖励制度,鼓励医护人员加强学术研究,多出研究成果,提高学术水平,打造更多的省市重点学科,引领全院医疗事业的快速发展,在全院营造浓厚的学术氛围。
(三)总结考评阶段(2013年8月1日—8月31日)。
1、阶段督导。院活动办要对每一阶段、每项重点活动进行督导、考评,推动活动的开展。
2、总体考评。组织医疗管理人员和相关专家制定考核评价标准,对各科室的活动情况进行综合考评,考评结果作为年度考核的主要内容。
3、总结表彰。对活动中涌现和评选出的好医生、好护士等先进典型,院党委将隆重召开表彰会,给予大力表彰奖励。
四、保障措施
(一)组织领导。院成立活动领导小组。院党委书记、院长任组长,党政班子成员为副组长,医务科、护理部、办公室、党办室等相关科室负责同志为成员。办公室设在党办室,党办室负责人兼任活动办主任。各科室也要成立相应组织,明确办事机构。
(二)细化方案。院将根据各阶段的活动内容,制定检查标准和考核细则,使活动具体化。各科室要按照本活动方案,结合实际,制定细化活动措施,并认真落实。
(三)强化督导。活动期间,院将组成督导小组,对各科室的活动开展情况进行不间断的督导检查,并及时通报,通过召开调度会、观摩会等形式,确保活动扎实开展,取得实实在在的效果。
2012年8月31日