“汽车维修技能大赛”实施方案_汽车维修技能竞赛方案

2020-02-26 实施方案 下载本文

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第七届技能文化节——汽车维修技能大赛实施方案

一、大赛目的:我们通过完善师生互动机制和企业介入机制,开展职业技能大赛活动,调动老师指导学生参加职业技能比赛的积极性,探索高职类院校精英教育的培养模式,同时也大力倡导企业的介入机制,为实现校企合作打下坚实基础。

二、时间:

1、报名:2013年5月10日—5月13日15:002、理论考试:2013年5月17日下午

3、实操竞赛:

三、地点:专业教室(笔试)、实训中心(实操)

四、参赛对象:

大二:汽车检测与维修专业、汽车电子技术专业、汽车整形技术专业及汽车定损与评估专业学生。(自愿报名,经老师及辅导员甄选推荐,最终确定每班3-5名同学进入比赛阶段)

五、内容要求:以所学的实际内容为准,分为理论考试与实操竞赛两部分。理论部分试卷100分,60分钟内完成;实操部分为100分,90分钟内完成;综合评分=理论成绩*30%+实操成绩* 70%。实操竞赛内容为汽车故障诊断与排除,要求在规定时间内完成发动机电控系统2-3处的故障诊断与排除,并写出故障分析报告。

六、报名事宜:以个人为单位报名,由各班班长上报到405办公室修老师处。

七、比赛细则:

1、所有参赛人员必须准时到达比赛地点,不得迟到;比赛过程中听从组委会人员的安排,不得无理取闹。

2、本次比赛为单人比赛,实操部分随机抽取比赛顺序。

3、理考:标准化试题,由非指导老师批卷。

4、实考:由两名老师同时监考打分(监考老师不等为指导培训老师)。

5、所有参赛人员要在规定时间内完成比赛内容,未完成者停止比赛,按所完成内容量进行评分。

6、每组比赛结束后,由监考老师负责机器的归零,以备下组同学进行实操考核。

7、参赛人员在笔试时必须自行完成各项内容,不得找人代替或多人合作完成,如有违反,取消参赛资格,该项成绩记零分。

8、参赛人员必须严格按照安全操作规程进行操作。

9、评分人员按评分细则,对参赛人员的整个操作过程进行监督,对完成内容进行现场评分。

10、具体评分细则由汽车教研室制定。

11、根据报名人数确定初、决赛程序。

八、奖项设置:

一等奖:一名;二等奖:两名;三等奖:三名

优秀指导教师:两名

汽车系团总支

2014年4月20日

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