医院培训计划及实施方案_58医院培训计划方案

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医院培训实施方案

为使全院医务人员充分了解医院的文化发展建设过程及办院理念，了解工作岗位特点和要求，培养其团队合作精神以及集体荣誉感和自豪感。特制定新聘临床医生岗前培训实施方案，具体安排如下：

一、培训机构：医务科及各职能科室

二、培训目的：通过有效的培训，提高员工的自身素质和业务水平，尽快适应我院的工作环境，有效的发挥自己的才能。

二、培训时间：具体见培训时间表

三、培训地点：会议室

四、培训内容：

（一）医院概况（院办公室）

1、服务承诺：“一切以服务对象和病人为中心”；

2、医院的基本概况（发展史及远景）；

3、医院的行政组织构架；

（二）医务科培训内容

1、《中华人民共和国执业医师法》；

2、《医疗机构管理条例》；

3、《医疗机构管理条例实施细则》；

4、《中华人民共和国传染病防治法》；

5、新版《病历书写基本规范》

6、医疗核心制度

7、处方书写规范

8、医疗安全、医疗纠纷防范

（三）质控科培训内容

1、桂林曙光医院质控方案；

2、终末病历考核标准；

（三）院感培训内容：

医院感染知识培训:

1、医院感染制度及相关知识；

2、医疗废物管理制度；

3、职业暴露；

4、医务人员手卫生制度；

5、医院感染报告报告制度；

6、医院感染暴发报告流程；

7、医院感染诊断标准；

传染病防控知识培训:

1、《中华人民共和国传染病防治法》；

2、传染病报告组织机构职责；

3、传染病的报告制度及报告流程；

4、传染病信息报告；

5、传染病报告卡填写要求；

6、常见传染病的诊断；

（四）、急救知识培训

1、心肺复苏；

2、输液反应；

期望在今后的培训中不断优化培训内容。