邮政储蓄银行环境建设实施方案[优秀]_中国邮政储蓄银行储蓄
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邮储银行瑞昌市支行 2016年环境建设实施方案
为切实改善我行整体面貌，塑造良好的社会形象，根据九江市、瑞昌市两级创文明单位的要求，结合本单位实际，经研究决定，在我行开展加强单位环境建设活动，特制定本实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，以创建“文明单位”活动为契机，美化净化单位环境，培育特色单位文化，维护良好单位秩序，努力打造优美整洁、规范有序、文明高尚、品位高雅的单位形象，做到以环境带作风、美形象、优服务、提效率、促发展。
二、主要内容及标准要求
1、优化单位环境。一是规范有序。办公室内物品摆放达到“三齐”：即文件报刊摆放整齐、办公用品放臵整齐。二是清洁卫生。单位卫生区做到经常保洁，定期清扫；办公区走廊墙壁无污染，地面无纸屑，日日清扫；办公室内门窗、桌椅无灰尘，设臵废纸蒌、痰盂，地面无痰迹、无烟头、无纸屑及其它废弃物。
2、培育单位文化。一是推广文明用语。制定本单位文明用语和工作忌语，推行礼貌用语，力戒语气粗暴、颐指气使；
大力推广普通话，与外地客人交谈时提倡使用普通话。二是衣着举止得体。工作时间衣着干净、得体，严禁衣冠不整，甚至穿拖鞋、背心或超短裙上班；接人待物热情大方、周到细致，力戒面无表情、态度冷漠。三是保持良好精神状态。工作时间精神状态饱满、工作充满激情，动作干净利落、办事雷厉风行，诫懒懒散散、萎靡不振、站无站相、坐无坐相，树立机关积极向上、爱岗敬业的良好形象。四是打造特色文化。提炼反映本单位目标追求和价值取向的口号，在单位酲目位臵张帖悬挂；利用橱窗、标语、专栏等形式，反映本单位的特色工作和干部职工精神风貌；举办特色鲜明的文体活动，丰富干部职工的文化生活，展示单位的良好形象。五是健全学习制度。健全单位学习制度，配齐学习用品，做到规章制度全部是墙，学习用品存放有序；开展集中学习、自学、座谈交流等形式多样的学习活动，增强干部职工学习的自觉性、积极性。
三、组织领导
1、提高认识、统一思想。各部门、各网点要切实把单位环境建设作为一项重要工作抓实抓好。要深入宣传发动，切实增强广大干部职工对单位环境建设的认识，把加强单位环境建设的过程，作为干部职工接受教育、提升素质的过程，做到单位环境建设从我做起。
2、建立组织、精心实施。单位成立环境建设工作领导
小组，领导小组下设办公室，各部门、各网点负责人要按照《实施方案》要求，结合具体实际，高标准、高起点、快节奏地开展好本单位的环境建设工作，确保工作取得实实在在的效果。
3、着眼长远、建章立制。在搞好阶段性工作的基础上，立足发展、着眼长远，积极建立健全长效机制。通过建立具有单位特色的目标要求，加强经常性管理，把环境建设列入各单位及个人考核内容，巩固发展好这次活动的成效。
4、强化督查、推进落实。单位环境建设工作领导小组将对各部门、各网点环境建设情况进行不定期检查，通过奖优罚劣，加大推进力度。
邮政储蓄银行瑞昌市支行 二〇一六年二月二十四日
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