创建学习型机关实施方案_学习型机关实施方案

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大石窝镇创建学习型机关实施方案

为进一步提高机关干部的综合素质和业务能力，优化机关工作作风，把镇机关建设成风清气正、务实高效、人民满意的政府，经镇党委研究，决定开展“学习型”机关创建活动。现制定方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区委、区政府确定的把房山打造成北京市文化强区的目标，进一步转变职能、改进作风，立足本职、勤奋学习，为促进全镇教育事业快速发展作出积极贡献。

二、实施范围

镇机关各科室及全镇干部职工。

三、工作目标

通过开展创建学习型机关活动，激发干部职工的内在学习动力，兴起全员学习热潮，促使干部职工学习理念和思想观念转变；弘扬优良学风，促使教育事业科学发展创新能力明显增强；强化服务意识，促使履职水平和服务本领明显提高；树立终身学习理念，促使干部职工综合素质明显提升。积极构筑学习型机关框架，建立比较完备的学习型机关体系，不断推进镇机关建设和全镇教育事业发展。

四、学习内容

（一）学习政治理论知识，提高思想政治素质。系统学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，学习贯彻党的十七大精神以及上级有关重要会议精神，学习党的方针政策，系统掌握中国特色社会主义理论体系，不断提高机关干部的政治理论水平和思想政治素质。

（二）学习法律法规知识，提高依法行政水平。紧密结合“六.五”普法教育活动，组织和动员机关干部认真学习法律法规，增强法制观念和法律意识，提高机关干部依法行政、依法管理、依法办事的水平。

（三）学习党的教育方针，着力增强大局观念。及时组织学xxx省、市、县有关文件和县委、县政府领导的讲话精神，使教育工作与中心工作紧密结合，保证教育改革与发展的正确方向，提高教育服务经济建设和社会发展的水平。

（四）学习先进经验做法，着力提高创新能力。利用“走出去”和“引进来”的学习方式，学习先进单位的好经验、好做法，特别是在创新工作思路、完善机制体制方面的新探索，在创新工作方法、推进工作落实方面的新举措，认真总结，广泛学习，积极推广。

五、具体措施

（一）集中带学。每周四的下午定为镇机关集中学习时间，每次确定一个主题，由镇班子成员和各科室科长轮流授

课，全镇干部职工集体参加，每次学习不少于2小时。适时邀请专家学者讲课，学习外部先进经验和做法，不断扩宽全局干部知识视野，更新思想观念，创新工作举措。

（二）自主选学。提倡岗位成才，鼓励干部职工立足岗位，钻研业务，营造人人争当“学习型”干部，努力做到学习工作化、工作学习化。每名干部根据自身兴趣爱好、工作特点和职责要求，自主有计划、有目的选择所要学习的知识，认真研读教育理论方面的书籍和教育改革方面的理论文章，并认真做好读书笔记。

（三）研讨比学。针对每个时期的工作重点，选定专题进行调研和讨论，看谁学得深、学得好，工作思路更清晰，措施更管用。组织机关干部开展“下基层调研”活动，举行创建“学习型”机关集体研讨比学活动。

（四）结对互学。各科室、干部之间结成学习对子，注重团队学习，加强相互沟通，在信息、文字、调研等方面互帮互学，共同提高。

六、保障措施

（一）加强组织领导，确保创建实效。成立以镇党委书记为组长，全体班子成员为成员的创建工作领导小组，把创建工作列入全镇的重要议事日程，切实加强领导。领导小组下设办公室，挂靠在宣传部办公室，负责统筹创建日常工作开展。机关各科室主要负责人是本部门创建工作的直接责任人，要按照有关要求，积极参与、精心组织、强力推动，把

创建活动各项工作落到实处。

（二）搭建学习的平台，完善交流机制。利用网络、宣传橱窗，开辟学习专栏，宣传学习典型，交流心得体会，公布学习信息，展示创建学习型机关的进展与成果，积极营造良好的学习氛围。有计划地采取“走出去、请进来”的方式，为干部职工提供交流学习的机会。

（三）保障经费投入，推进创建工作。要多方筹措资金，安排专项经费，在学习书籍、报刊资料、基础设施建设和“走出去、请进来”学习交流活动等方面，提供必要条件和经费支持。

大石窝镇政府

2010．3．10