“庸懒散浮”专项治理实施方案_治理庸懒散实施方案

“庸懒散浮”专项治理实施方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“治理庸懒散实施方案”。

医院关于在全院开展“庸懒散浮”专项治理突出解决办事效率低下问题的实施方案

为切实转变我院职工作风，进一步提高执行能力，提升工作质量、工作效率和工作水平，着力解决干部职工履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严等问题，根据《关于在全市开展“庸懒散浮”专项治理突出解决办事效率低下问题的实施方案》青办发[2013]59号精神，结合我院工作实际，制定本实施方案。

一、总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十八大精神，进一步严肃工作纪律，改进工作作风，提高工作效能，使医院职工队伍精神面貌有明显变化、服务意识有明显增强、工作作风有明显改进、工作节奏有明显加快、办事效率和服务质量有明显提升。

二、工作目标

结合“三好一满意”、“服务百姓健康行动”、“行业作风建设”等活动，以更新观念、转变职能、创新管理、完善制度和规范行为为主要内容，以健全首诊、首问负责制和责任追究制为重点，以问事、问效、问责为手段，致力强化治庸、治懒、治散、治浮工作措施,努力改进干部职工作风，营造和谐医患关系，构建发展良好环境。

三、专项治理重点

1.未按时间节点要求完成上级部署工作、年度重点工作、医院文件决策以及院长办公会、行政查房等督办事项的；

2.对涉及不同科室的事项，不及时主动协调，相互推诿扯皮或拖延不办的；

3.不落实行政审批改革措施，不依法依规办理行政审批和其他管理服务事项；

4.对群众反映强烈、关系群众切实利益的现实问题不能及时有效解决；

5.对群众合理诉求置之不理，门难进、脸难看、事难办；

6.违反规定乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派；

7.向患者本人及家属或药品（医疗器械等）供应商、经销商索要和接受礼品、有价证券或报销费用的；

8.向患者及其家属推销保健品、营养品或其他医疗辅助用品的；

9.不遵守工作纪律，上班时间做与工作无关的事情；

10.作风漂浮，急功近利，工作不深入、不扎实。

11.违规出具大处方、滥检查的，医嘱、病历书写不规范，难以辨认的；

12.无故不参加医院重要会议、各类学习培训、重大活动的；

13.其他违反行业风气和医德医风建设有关规定的。

四、主要措施

（一）加强舆论引导。充分利用网站、宣传栏、简报等平台，广泛宣传开展集中整治专项工作的重要性和紧迫性，形成有力促进整治专项工作的浓厚舆论氛围。及时宣传专项整治工作和加强作风建设的好做法、好经验，加强先进典型引领；公开曝光反面典型事例，强化警示教育效果。

（二）组织群众广泛参与。鼓励和吸引广大职工积极参与集中整治专项工作，实行开门整治，形成互动机制。设立举报电话和意见箱，畅通投诉渠道。

（三）加强检查监督。要加强对集中整治专项工作各个阶段和环节的监督检查，及时了解掌握进展情况，注意发现普遍性、倾向性问题和薄弱环节，及时提出工作建议，督促解决存在问题。

（四）严格实行问责。对组织整治工作不力，发现问题不纠正，隐瞒不报的科室领导要严格追究责任。对监督检查中发现的顶风违法违纪问题，要依法依纪严肃追究相关人员的责任。

（五）严肃查办案件。要加大查办案件力度，对贪污贿赂、吃拿卡要、徇私舞弊、打击报复投诉举报人等违纪违法问题，发现一起、查处一起，决不姑息。

五、工作要求

（一）提高认识，加强领导。为确保治理“庸懒散浮”活动取得实效，医院决定成立治理“庸懒散浮”活动领导小组，组成人员如下：

领导小组下设督导检查办公室。办公室设在院办，负责协调治理“庸懒散浮”活动各项具体事务。各科室、各部门要深刻认识活动的重要意义，积极动员全科参与，接受群众

监督，保障活动实效。

（二）统筹兼顾、注重实效。要把专项治理活动与医院干部考核、管理、选拔培养等工作相结合，通过年度责任目标考核与管理绩效考核，做好年终的评优选先；与“创先争优”、学习型党组织建设、“三好一满意”等活动相结合，接受群众评议，改善患者就医感受，构建和谐医患关系，把发挥党员干部表率作用贯穿于实践活动全过程，切实通过能力提升和作风转变,促进医院健康可持续发展。

（三）加强督导，创新机制。督导检查办公室将对活动开展情况进行督查，及时掌握进展情况和活动效果，推动活动的深入开展。同时，研究制定的一系列制度措施，不断创新，立足于从机制上解决根本问题。