劳动竞赛实施方案_项目劳动竞赛实施方案

劳动竞赛实施方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“项目劳动竞赛实施方案”。

蓬办发„2011‟24号

关于印发《关于在全市职工中广泛开展 “行业当先锋、建功十二五”劳动竞赛

活动的实施方案》的通知

各镇党委、政府，各街道工委、办事处，各区工委、管委，市直有关部门，中央、省（烟台）属驻蓬有关单位：

经市委、市政府研究同意，现将市总工会、市人力资源和社会保障局制定的《关于在全市职工中广泛开展“行业当先锋、建功十二五”劳动竞赛活动的实施方案》印发给你们，请结合各自实际，认真抓好贯彻落实。

中共蓬莱市委办公室 蓬莱市人民政府办公室

2011年4月29日

— 1 —

关于在全市职工中

广泛开展“行业当先锋、建功十二五”劳动竞赛活动的实施方案

为深入贯彻落实党的十七届五中全会精神，实现我市“十二五”精彩开局，激励全市广大职工积极投身“十二五”建设主战场，当好主力军，市总工会、市人力资源和社会保障局决定在全市职工中广泛开展“行业当先锋、建功十二五”劳动竞赛活动。现制订实施方案如下：

一、指导思想

以党的十七届五中全会精神为指导，抢抓蓝色经济区和高端产业聚集区两大机遇，紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，把推动经济结构战略性调整作为劳动竞赛的主攻方向，把提高职工队伍整体素质作为劳动竞赛的重要内容，把深入开展创先争优活动作为劳动竞赛的强大动力，把弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神贯穿劳动竞赛全过程，激励全市广大职工积极学技术、练本领、增技能，为实施十二五规划，加快建设经济文化强市提供大批创新型高技能的人才保障。

— 2 —

二、劳动竞赛的重点及分工

这次劳动竞赛活动要以创建“工人先锋号”和争当“金牌员工”、“技术标兵”、“技术能手”为载体，按照“突出重点产业、行业，兼顾各行各业”的原则，重点在造船重工、汽车及零部件、葡萄与葡萄酒、旅游四大优势主导产业，延伸拓展至黄金、建筑、电力等行业系统职工中展开七大行业、十个工种劳动竞赛。

造船重工产业劳动竞赛：由市人力资源和社会保障局工会牵头，海洋与渔业局工会配合，有关企业工会参与。

汽车及零部件产业竞赛：由市经信局工会牵头，经济开发区、南王、刘家沟等镇（区、街道）工会配合，有关企业工会参与。

葡萄与葡萄酒产业竞赛：由市葡萄与葡萄酒局工会牵头，南王、刘家沟、大辛店、小门家、村里集等镇（街道）工会配合，有关葡萄酒企业及基地工会参与。

旅游产业竞赛：由市旅游度假区工会牵头，蓬莱阁管理处、八仙过海旅游有限公司工会配合，有关旅游服务单位工会参与。

黄金行业竞赛：由市黄金总公司工会牵头，大柳行、大辛店、山东黄金蓬莱矿业工会配合，有关企业工会参与。

— 3 —

建筑行业竞赛：由市住房和规划建设管理局工会牵头，蓬建建工集团工会配合，有关企业工会参与。

电力行业竞赛：由市供电公司工会牵头，国电蓬莱发电公司工会配合，有关企业工会参与。

各产业、行业（葡萄与葡萄酒产业除外）的劳动竞赛，相关牵头单位均要结合产业、行业实际，筛选确定1-2个工种进行集中技术比武。葡萄与葡萄酒产业，牵头单位要强化葡萄种植技术与葡萄酒酿造技术的培训，提高培训层次，加大培训力度，并结合产业实际，开展相关知识或技术竞赛。

三、劳动竞赛的主要目标

各级劳动竞赛组织和工会组织在区分行业、突出重点开展劳动竞赛的同时，要努力实现以下共同目标：

1、重点项目建设工程得到有力推进。项目建设是实现蓬莱又好又快发展的根基和命脉。有关镇、街道、部门工会组织要认真摸清本区域、本行业、本单位重点工程项目建设和重点专项工作情况，结合本单位实际制定竞赛活动计划和方案。对在建项目工程要深入广泛地开展“六比六赛六促进”工作，即比质量、赛工程创优，促进工程质量进一步提高；比节约，赛节能降耗，促进可持续发展；比高效，赛工程进度，促进施工现场管理；比技术，赛科技创新，促进提高技能创一流；比安全，— 4 —

赛文明施工，促进安全生产无事故；比作风，赛精神文明，促进职工主人翁意识。要通过“六比六赛六促进”，保证重点项目建设高速度、高标准、保安全的顺利进行。

2、企业自主创新能力得到较大提高。要围绕增强企业自主创新能力，广泛开展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议等活动，深化创新能力培训，增强职工创新意识，开发职工创新潜能，推广职工技术创新成果，促进企业创新文化发展，营造企业创新氛围，增强企业自主创新能力，推动创新型班组、创新型企业建设。动员广大职工以一流的业绩，为推动科学发展、加快转变经济发展方式献计出力。要通过组织开展好各行业的劳动竞赛，涌现出一批职工技术革新项目和专利成果，推广一批先进操作法。

3、节能减排得到较好推进。深化开展“我为节能减排做贡献”和“我为节能减排献一策”活动，加强宣传教育，引导职工树立文明、节约、绿色、低碳发展理念；发动职工围绕加强管理、优化操作、改进技术等开展节能减排合理化建议和“五小”活动；开展技术培训，推广普及节能减排技术成果；深入开展重点行业和企业节能减排指标竞赛，组织带领广大职工，主动查找工作岗位上浪费能源资源的环节，有针对性地提出改进措施与要求；切实加强职工节能减排义务监督员队伍建设，将

— 5 —

其作为群众性节能减排工作的重要内容，扩大聘任范围，加强管理培训，切实发挥作用，推动加快资源节约型、环境友好型社会建设。

4、班组建设取得明显成效。要强化对基层班组长的培训，倡导企业通过现代远程教育、专家现场讲座等形式对班组长进行全员培训，积极推动“技能型、效益型、管理型、创新型、和谐型”班组建设，在全市树立一批“操作技术水平高、生产经营效益好、服务质量过得硬”的工人先锋号。在此基础上，积极拓展竞赛领域，大力广泛开展岗位练兵和培训比武活动，增强和扩大竞赛的群众基础，把更多的一线、基层职工吸引到竞赛活动中来，在全市企业职工中形成人人学、岗岗练、层层赛的学技术比技能浓厚氛围。

5、安全生产水平得到较大提高。各基层工会组织要继续以“安康杯”竞赛活动为抓手，加强安全建设和劳动保护，加大安全健康经费投入，开展到企业、到矿山、到工地、到社区，看职工劳动保护、看职工劳动环境、看职工劳动设施、看职工劳动健康、看职工劳动报酬的“四到五看”活动；高危行业相关企业工会和非公有制企业工会，要督促企业认真落实工会劳动保护监督检查三个《条例》；围绕“安康杯”竞赛主题，抓好职工全员安全教育培训工作的落实，不断提高广大职工的安全 — 6 —

健康意识和素质，自觉落实安全措施，消除安全隐患，积极推进“体面劳动”的实现。

四、劳动竞赛的总体安排

“行业当先锋、建功十二五”劳动竞赛活动从2011年4月下旬开始到2011年11月底结束，共分三个阶段开展。

第一阶段：宣传发动阶段（4月下旬到5月下旬）

1、结合“五一”全市劳动模范表彰会议对“行业当先锋、建功十二五”劳动竞赛活动进行动员部署。

2、制定全市“行业当先锋、建功十二五”劳动竞赛活动方案。

3、各基层工会组织全市职工认真学习贯彻竞赛活动方案，动员广大职工积极投身到“行业当先锋、建功十二五”劳动竞赛活动中来。

第二阶段：组织实施阶段（5月下旬到10月下旬）

1、各牵头单位按照市“行业当先锋、建功十二五”劳动竞赛活动实施方案要求，在深入调研的基础上，制定本行业的实施方案和具体竞赛标准，创造性地开展竞赛活动。各牵头单位的实施方案于6月上旬报市劳动竞赛领导小组办公室。

2、各基层工会根据相关牵头单位的实施方案和竞赛标准，制定本单位的竞赛实施方案。

— 7 —

3、各牵头单位依次牵头举行相关行业劳动竞赛，竞赛活动中至少要举办一场集中的比武活动，掀起本行业劳动竞赛高潮。

4、市劳动竞赛领导小组办公室积极做好对全市各行业劳动竞赛的督促、检查和指导工作。

5、各牵头单位通过报社、电视台等新闻媒体及时宣传在劳动竞赛中涌现出来的先进单位和先进个人。

第三阶段：总结表彰阶段（10月下旬到11月下旬）

1、竞赛总结。各牵头单位对所牵头的劳动竞赛进行总结，并向市劳动竞赛领导小组办公室报送竞赛情况报告。

2、推荐先进。各牵头单位按竞赛工种分别向市劳动竞赛领导小组办公室推荐上报3个组织得力、成绩突出的车间班组，并按竞赛成绩推荐上报11名先进个人。

3、会议表彰。市总工会、市人力资源和社会保障局召开全市工作会议对本次竞赛活动进行总结表彰。表彰设以下四个奖项：

（1）工人先锋号。竞赛中组织得力、成绩突出的车间班组，由市总工会授予“蓬莱市工人先锋号”称号，并优先推荐上报“烟台市工人先锋号”。

（2）金牌员工。每个竞赛工种的第一名，由市总工会授予“蓬莱市金牌员工”称号，并优先推荐参加下一 — 8 —

届蓬莱市劳动模范评选。

（3）技术标兵。每个竞赛工种的第二名至第六名，由市总工会授予“蓬莱市技术标兵”称号。

（4）技术能手。每个竞赛工种的第七名至第十一名，由市总工会授予“蓬莱市创新技术能手”称号。

获得以上荣誉称号的选手，市总工会均作为推荐评选烟台市“五一”劳动奖章的重要条件之一，已具备技师职业资格的由市人力资源和社会保障局优先推荐参加技师评审。

五、劳动竞赛的具体要求

1、提高认识，加强领导。“行业当先锋，建功十二五”劳动竞赛，是提高职工队伍整体素质，推动经济结构战略性调整，实现我市“十二五”精彩开局的重要举措。为加强对竞赛活动的领导，市里成立“行业当先锋，建功十二五”劳动竞赛领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在市总工会。各单位也要从科学发展和加快转变经济发展方式的高度，充分认识开展这一劳动竞赛活动的重要意义，将这次竞赛活动摆上重要议程，形成党委领导、行政负责，工会实施的工作机制，确保竞赛活动的健康顺利进行。

2、明确职责，形成合力。“行业当先锋，建功十二五”劳动竞赛是一项系统工程，需要各级党政工的高度

— 9 —

重视和社会方方面面的支持，各单位必须完善工作机制，明确工作职责，细化具体内容，因企制宜，不断创新，同心协力把这项竞赛活动开展好。各企业组织竞赛活动的经费可从各工会委员会工作经费中列支，各牵头部门的竞赛活动开展经费可采取冠名的形式争取社会各界支持。

3、强化宣传，营造氛围。各基层工会要把握竞赛重点，充分利用简报、墙报、图片、电视、报纸、创新成果展示等多种形式，广泛宣传工人阶级的主力军作用和开展劳动竞赛活动的重要意义，及时总结经验，特别要注意推广典型，在广大职工中切实叫响“行业当先锋，建功十二五”的口号，为竞赛活动的健康顺利开展营造强大的舆论氛围。

附件：蓬莱市“行业当先锋，建功十二五”劳动竞赛领导小组成员名单

— 10 —

附件

蓬莱市“行业当先锋，建功十二五”

劳动竞赛领导小组成员名单

组 长：于明春 市委副书记、政法委书记

副组长：杜康生 市委常委、常务副市长

陈静波 市总工会党组书记、常务副主席

成 员：季庆远 市委办公室副主任

王兆旭 市政府办公室副主任

秦 坤 市委组织部副部长

戴发利 市委宣传部副部长

刘军厚 市人力资源和社会保障局副局长

孙传强 广播电视台副台长

门卫勇 市经济和信息化局副局长

盛立军 市葡萄与葡萄酒局副局长

姜福明 市旅游度假区管委副主任

张英洁 市住房和规划建设管理局副局长

刘慧英 市黄金总公司副总经理

— 11 —

于建新 市供电公司工会主席

李 明 市总工会副主席

劳动竞赛领导小组下设办公室，办公室设在市总工会。

主题词：劳动竞赛 方案 通知

中共蓬莱市委办公室

2011年4月29日印发

（共印220份）

— 12 —