乐园学校安全稳定工作实施方案_学校安全稳定工作方案

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乐园学校

2012年安全稳定工作实施方案

为切实做好我校安全稳定工作，创设和谐的工作环境，促进学校又好又快发展，特制定本方案。

一、指导思想和工作原则

指导思想：以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕“创特色教育品牌，办百姓满意教育”的办学目标，牢固树立“安全稳定无小事”的思想，落实责任，加大工作力度，为教师施教、学生发展创造和谐稳定的环境。

工作原则：一是坚持党支部领导、统一指挥的原则。各部门要讲政治，顾大局，听指挥，把信访稳定作为重要工作，抓紧不放松，常抓不间断。二是坚持预防为主的原则，主动工作，超前安排，妥善解决各类影响安全稳定的因素，最大限度地消除隐患，将各类苗头性问题化解在萌芽阶段。三是坚持以人为本，务求实效的原则。抓紧群众关心的问题，千方百计尽快解决，防止各类矛盾纠纷积累激化，努力压减对立面，缩小影响面。

二、工作目标和工作重点

工作目标：积极解决人民内部矛盾，妥善处理群众来信来访，有效解决热点难点问题。实现“不发生影响学校形象的重大事件，不发生信访事件，不发生重大安全责任事故”的目标。

工作重点：一是解决好师生之间、同学之间的矛盾冲突；二是解决好学校安全方面产生问题；三是解决好规范办学、收费和管理等产生的问题；四是做好舆情监控，牢牢掌控和妥善处理负面信息，确保舆情安全。

三、工作分工和职责要求

安全稳定工作是一个系统工程，需要各部门齐抓共管，分工合作。按照分管一块，保证一块，稳定一块的要求，明确各自职责，落实责任追究。

安全稳定工作领导小组：

组长：柯贤江

副组长：柯发林柯美明

成员：张茂雄周佐义柯亭钦柯子昌陈世浪

张国斌李进平陈小兵曹永吴瑞芳

领导小组下设五个工作组：

（一）教师问题处理小组：

组长：柯发林

成员：张茂雄周佐义柯亭钦

职责要求：

1、教育和引导广大一线教师树立以人为本、教育就是服务的工作理念，建立民主、平等、和谐的师生关系。

2、杜绝体罚和变相体罚学生的现象发生，以《教师职业道德底线》为抓手，加强师德师风建设。

3、按《江西省普通中小学管理基本规范》要求规范办学行为，规范资料征订，规范学籍管理。

4、及时化解由于教师的失职、渎职和过失行为造成的各类矛盾和纠纷，控制事态和影响。

（二）学生问题处理小组：

组长：柯美明

成员：柯子昌曹 永李进平张国斌

职责要求：

1、加强学生思想教育，倡导相互感恩和尊重、理解，增进同学间的团结和友谊，引导广大同学健康生活、文明交友。

2、加强常规管理，严肃校规校纪，惩戒违纪学生，发挥威慑力量，保障广大学生的合法权利和切身利益。

3、加强安全教育，强化安全措施，打防并举，严禁学生吸烟和携带管制刀具等严重违规违纪行为。

4、深入学生群体，主动靠前工作，尽早发现苗头，及早掌握线索，尽早解决学生间的矛盾纠纷和消灭安全隐患。

（三）食品卫生和设施安全问题处理小组：

组长：陈世浪

成员：李进平

职责要求：

1、加强对伙房的监管，切实保证饭菜的卫生和质量，消费价格适中，伙房工作人员服务态度好。

2、经常对校舍、用电设备和线路、体育器械等设施进行查勘、维修和更换。

3、牢固树立“服务第一”的思想，为教育教学提供及时高效优质的服务。

4、物资采购、使用和分配，公开透明；校产管理和财务工作规范、清晰。

（四）舆情问题处理小组：

组长：柯发林

成员：柯美明 周佐义柯子昌曹 永吴瑞芳

职责要求：

1、不断加强政治学习，提高理论水平和是非辨别能力，既要加大对外宣传力度，做好文件材料上报，又要掌控好舆情安全，杜绝负面效应。

2、上传下达要及时、全面、准确，不耽误、不损害教师利益，不影响教师工作积极性。

（五）综合问题处理小组：

组长：柯美明

成员：柯子昌曹永吴瑞芳

职责要求：

1、实行校务公开、民主管理，接受群众监督。

2、正确对待教职工的合理诉求，公平公正的处理关乎教职工切身利益的相关事宜。

3、加强领导班子的政治思想和作风建设，廉洁自律，一心为公。

4、把握政治方向，执行上级规定，规范办学，妥善处理与其他单位有关的利益牵扯。

瑞昌市乐园学校2012年2月10日