某年综治维稳工作实施方案（材料）_维稳综治工作方案
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XX县人事局
关于XX年度综治维稳工作实施方案
根据县委、县政府的工作安排，为切实做好我局综治维稳工作，确保各项工作的顺利开展，结合人事部门实际，制定本方案：
一、指导思想
按照推进科学发展、构建和谐社会的总体要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，坚持“预防为主，打防结合，调处领先”的方针；坚持“谁主管谁负责”、“谁使用谁负责”和“谁审批谁负责”的原则，条块结合、层层负责维稳综治工作；紧紧围绕构建和谐永德、平安永德的目标任务，局班子领导、各股室齐抓共管，分工协作，切实落实各项防范措施，及时化解各种矛盾，消除各种安全隐患，积极预防各类案件和安全事故的发生，深入推进平安建设，确保我局系统持续稳定，为人事工作的开展创造和谐稳定环境。
二、目标任务
会同有关部门把综治维稳工作责任纳入对领导班子政绩和领导干部考核的内容，与职务升降、健全奖惩机制、监督综治维稳责任制的执行情况。做好军转干部的稳定工作。
三、工作措施
（一）明确任务
1、根据《中共XX县委关于进一步加强社会治安综合治理和3-
完成了作风效能建设暨学习实践科学发展观活动第二阶段的各项工作，坚持随到随办、急事急办、特事特办，逐步形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制和运行机制，局干部职工的廉洁性、纪律性、自觉性明显增强，人民群众的满意度和认可度大大提高。
（五）加强防范，健全机制
针对现有条件，加强单位内部的安全工作和防范措施，建立群防群治和节假日值班制度，责任要落实到每个股室和具体工作人员，并根据实际，对财会室、档案室进行重点防范，确保重要目标的安全。
XX年三月二十日
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