某x村工作目标考评方案_学校目标考评实施方案

某x村工作目标考评方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“学校目标考评实施方案”。

发[2014]号

关于印发《2014年度村工作目标考评方案》的通知

各党支部、村委会，乡直各单位：

经x党委、政府研究，现将《2014年度村工作目标考评方案》下发给你们，请结合工作实际，落实工作措施，确保实现各项工作目标。

xxxxx委员会xxxx人民政府2014年4月 日2014年度村工作目标考评方案

一、指导思想

全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观,充分调动各村加快全面发展的积极性和创造性，确保完成x党委、政府确定的年度目标任务,为打造开放繁荣秀美幸福新xx而努力奋斗!

二、考评内容、分值

（一）人口与计划生育工作计30分

1、社会抚养费征收20分。完成社会抚养费基数征收记10分，超过基数部分按每超过10%加1分计算；未完成基数任务不得分。

2、计生基础工作10分。孕前优生健康检查，完成全年任务数计5分，每少一人扣1分；当年二孩及多孩结扎落实率达80%以上的计5分，每低10个百分点扣1分。

（二）农业农村工作计22分

1、农业3分。（1）完成牲畜改良和畜牧业生产计划（黄牛冷配和生猪、肉牛、肉羊生产）计0.5分；（2）完成畜禽防疫、免疫耳标任务，无重大疫情计0.5分；（3）完成冬种任务计1分；（4）年初制定产业发展规划并认真实施，完成井冈蜜柚、绿色蔬菜、花卉苗木产业建设任务计1分。

2、林业3分。（1）无乱占林地、无乱砍滥伐、乱收乱购、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生名贵树种、竹笋现象，不发生森林刑事案件，计2分；（2）申请到毛竹低改指标而未完成任务的按完成比例得分，计1分。

3、土管环卫5分。（1）农村建房符合规划计1分；（2）严格按程序审批建房计1分，未按程序审批，每发现一宗扣1分，违法用地建房，每发现一宗扣1分，扣完为止；（3）治理好本村脏、乱、差现象计1分，村内垃圾不随处乱堆乱倒，沿线道路两旁无垃圾堆放现象；（4）各村要建垃圾填埋场1处，未完成的扣1分；（5）村范围内无非法采矿等破坏环境事件的发生计1分。

4、加大乡村公路建设力度计1分，年内对村主要道路维修一次并保证道路畅通计0.5分，绿化境内公路两旁1公里以上计0.5分。

5、切实做好农村新型合作医疗工作计5分，完成参合率95%以上计满分，完成参合率85%以上按比例计分，85%以下不得分。

6、民生工程计5分，完成农村养老保险缴纳收费任务95%以上记满分，完成80%以上按比例计分，80%以下不得分。

（三）社会稳定工作计10分

1、不发生群体性事件计1分；

2、不发生有影响的刑事案件计1分；

3、不发生组长以上党员干部违法犯罪案件计1分，发生违法案件一起扣0.5分，发生犯罪案件扣1分；

4、不发生重大安全生产责任事故计1分，凡发生死亡1人事故扣1分，发生死亡2人及以上事故扣2分；

5、维护经济秩序，创造良好的投资环境计1分，每发生一起破坏投资环境事件扣1分，扣完为止。

6、处理有关矛盾计1分。及时调处矛盾纠纷工作，出现一起未及时调处纠纷现象扣0.5分，扣完为止。

7、信访工作计4分。赴省、市、县集体上访分别扣5、3、2分；赴京上访倒扣5分；重复上访双倍扣分；个人非正常上访减半扣分；发现信访苗头及时掌握，及时报告，造成有集体信访扣2分，个人信访扣1分，此项累计得分可得负分。

（四）党建工作计10分

1、基层组织建设及党的群众路线教育实践活动6分。（1）年内应发展1名以上党员或3名以上入党积极分子；建立健全人才工作机制，落实人才队伍建设计，党费足额按时上缴；共记1分。（2）扎实开展党的群众路线教育实践活动，有台账，有效果；积极组织党员干部群众参与全县创先争优“百佳”评选活动；共计2分。（3）村两委会议记录、远程教育记录、六步三公开工作法会议记录等档案材料内容

记录详实、规范；共计2分。（4）落实村干部工资保障和工作奖励激励机制,加强村小组干部队伍建设，年终确保小组长年工资400元以上并足额发放；共计1分。

3、党风廉政建设工作计2分

（1）年内不发生党员干部违纪现象计1分，每查处一起党员干部违纪行为扣1分,可计负分；（2）按要求建立民事代办点及党旗服务站并取得实效计1分。

4、宣传工作计1分

（1）完成党报党刊征订任务计0.5分；(2)积极提供村级各类舆情信息，正面引导村级舆论计0.5分。

5、统战工作计1分，发生宗教事故计0分。

（五）武装工作 4分

1、完成民兵基层建设、年度训练任务、兵役登记计、民兵整组计1分；

4、完成征兵工作计3分；

（六）工业园区招工工作计20分

积极完成工业园区招工任务，重点招工任务15分，按每次完成比例综合计分；全年总招工任务计5分，按完成比例计分。

（七）其他工作计4分

1、教育工作计1分，其中积极配合做好教育督导工作、做好动员适龄儿童入学，流生返校工作，计1分。

2、民政优抚工作1分，加强特困户和优抚对象管理工作计1分，公正及时透明发放各类救灾及款项，否则发现一起扣1分。

3、村务公开工作计2分，其中切实做好村务公开工作，有固定公开栏（计生公开栏除外）、每季度至少公布一次计1分；村各类资金及时入帐，不私设小金库，计1分；发现不及时入帐每次扣1分，私设小金库扣5分，并收缴全部资金上缴乡财政专户并按法纪法规依法处理相关人员。

（九）加分项目

1、向乡外部门争取无偿资金每10000元加0.5分，20万元以内的最高加5分，争资20万元以上的在5分基础上按比例增加。本乡属地单位赞助资金、以乡为主立项项目资金，贫困村扶贫资金，挂点单位扶助资金等除外；

2、为民办实事总投资规模1-5万元加1分，5－10万元加2分，10-15万元以上加3分,15万元以上每增加10万元加1分（以经管站核准为准，贫困村老建资金扣半加分）。

3、土地增减挂完成3亩计3分，3亩以上每增加一亩加1分。

4、年内完成社会主义新农村建设达标任务加2分；

5、接受省、市、县综治、计生、武装、党建等检查、验收达标的村分别加3、2、1分；

6、积极协助乡政府做好集镇改造工作视情加5—6分。

7、引进规模以上的农业招商项目视情加1—3分；

8、超额完成乡下达的工业园区招工任务每5个百分点加1分。

（十）扣分项目

1、除按防火条例面积处理外，每出现一起森林火情火警，扣1分，扣除保证金500元；过火面积100亩以下扣2分，扣除保证金1000元；100－500亩扣5分，扣除保证金1500元；500亩以上扣10分，扣除保证金2000元，在村转移支付中扣除；在接到乡防火指挥部要求组织扑火队（10人以上）进行紧急通知后而未及时组织队伍的每次扣5分，造成严重后果的每次扣10分。

2、所有参会、参训等要求参加的活动每缺1人次扣0.5分；

3、两年以上未发展党员的扣3分。

4、每出现一起有负面影响的报道，市级、省级、国家级分别扣5分、10分、15分；

5、所有要求上报的材料（报表、报帐）迟报每次扣0.5分，缺报每次扣1分；

6、每出现1起消防事件扣1分；

7、社会主义新农村示范点建设未达标的扣2分；

8、接受省、市、县检查验收不达标的分别扣3、2、1分。

9、各类经济合同报经乡合同鉴定委员会鉴定，发现缺少一次扣2分。

10、出现一起“两违”情况扣5分，并在年终工资中村书记、主任各扣500元。

11、发现非法采矿事件未及时上报者，造成较大影响的，每起扣5分。

三、考评办法

年终乡成立村目标考评领导小组，由政府乡长任组长，其他副科级领导任副组长，负责全乡各村工作目标考评，村负责提供资料，经部门分管领导审核，由考评小组确认，经汇总后提请乡党政联席会审定。年终考评总分前一、二、三名的村分别奖1000元、800元、600元，年终考评总分倒数一、二、三名的村分别扣300元、200元、100元。

主题词：村级工作目标考评方案通知xxxxxxxx委员会办公室xxxx年xx月xx日印发（共印25份）